遠距工作正夯 思科調查:8成6臺灣員工希望保有工作自主性

臺灣員工希望疫情過後仍能保有工作自主性。(圖/取自Pixabay )

記者陳俐穎臺北報導

思科今日發佈未來工作力報告,報告中指出,在新冠肺炎肆虐全世界的同時,遠端上班成爲新的趨勢,而在臺灣,執行遠端上班的員工,7成以上認爲遠端上班能提升自主率、更多運用影像通話且能運用創新技術改善企業間的連結。

未來工作力報告蒐集了亞太地區14個市場,超過14000爲企業員工數據進行分析着重於遠端上班連續10天對員工的影響,以及2021年對企業的期望。

而在臺灣的數據上看來,臺灣員工大多十分接受遠端上班,認爲更被賦能、更健康也更快樂,而超過一半的受訪員工認爲,進行遠距上班後,就算團隊成員分散各地,也能有效率的工作,也希望能減少出勤。

也有8成6的臺灣員工認爲,若是辦公室開放,也希望能自由選擇在家或是進辦公室上班,而7成1的員工也希望可以保有疫情期間的工作自主性。

針對遠距上班,員工也表示,首先應該增強網路資安設備,有高達8成2的員工認爲,增強資安後,員工就能安心地在家辦公,也認爲應該提供與辦公室相同的數位設備。

思科臺灣事業業務總經理王智羣認爲,遠距辦公目前已成爲一種趨勢,而新冠肺炎的爆發則加速遠距上班的推廣,過去採用傳統方式的中小企業都不得不加入遠距上班的行列,也預期使用後的企業瞭解遠距上班的優勢,就會持續使用下去,因此認爲大趨勢仍是往上。