孕媽產檢配偶不缺席 陪產檢假上調至7日

陳信瑜表示，依性別工作平等法第15條第5項及同法施行細則第7條新修正之7日陪產檢及陪產假，用於陪伴配偶產檢之請假，受僱者應配合其配偶產檢事實及需求，於配偶妊娠懷孕期間提出申請；而用於陪伴配偶分娩生產之請假，則須於配偶分娩當日及其前後合計15日期間內擇日請假；兩者共計可請7日。本次修法除可使受僱者參與陪伴其配偶進行產檢及生產，給予育兒父母更多支持，新增2日之薪資費用，更全部由政府補助，有效減緩僱主負擔。

陳信瑜強調，陪產檢及陪產假相關疑問，可以透過電話向勞動局就業安全科洽詢（1999分機7023），別讓自己的權益受損！另外如對「產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助要點」所訂補助措施有疑義，可至勞動部勞工保險局網站「業務專區」項下之「建構友善生養職場－薪資補助」下載申請表格，或至勞動部網站查詢相關資訊，亦可撥打電話（勞動部：02-89956866、勞保局：02-23961266），將有專人提供服務。