在大陸違反勞動條件 和碩：現有訂單不受影響

和碩旗下大陸iPhone代工廠驚傳被蘋果發現違反勞動條件，被勒令限期改善否則將暫停新業務合作，和碩坦承確有此事，但強調現有訂單不受影響、有信心在期限內完成客戶要求。但緯創「防水門」後的慘劇在前、立訊追兵在後，爲了將影響降到最低，據瞭解，蘋果代工廠總經理許世奇上週已爲此離職，營運長姚德慈更已親自飛往上海坐鎮。

中國勞動力短缺，最近幾年，代工廠與中國內陸地區衆多的職業學校校方洽談，大量引進職業學校的學生，學生拿實習學分爲名、上產線工作爲實，補充產線所需人力，不過根據中國政府規定，學生工的工作條件不同於一般產線員工，一定期限內必須離開工廠返校。

然而根據外電報導，和碩違反學生工的工作條件，在和碩完成相關改善前，蘋果將暫停與和碩的新業務合作，蘋果更對該外媒表示，和碩將學生工錯誤分類、僞造文書，以便僞裝合乎蘋果的供應商準則，並允許學生工上夜班、加班，或是從事與學生主修科目無關的工作內容。

和碩9日則證實確有其事，和碩表示，客戶在稽查程序中，發現和碩上海及崑山廠區有部分學生工上夜班、加班及從事與主修無關的工作內容，違反當地法令，和碩發現後立即將這些員工調離產線，並與客戶及第三方專業機構合作，協助這些學生工返家或返校，提供合理的報酬以及必要的支持、照顧。

和碩表示，已立即採取必要措施以符合RBA（負責任商業聯盟）行爲準則，透過與外部稽覈合作，加強法規遵循流程，在符合客戶的要求與改善時間表下，將行爲準則評鑑列爲高階主管的關鍵績效指標之一。

而在訂單影響性上，和碩強調，現有訂單不受影響，和碩有信心能夠在客戶訂定的改善時間表內完成所有的改善工作，不會影響未來新機種的合作。

不過，當年緯創「防水門」事件後，緯創遭到懲罰，在iPhone訂單上被邊緣化好幾年，直到今年才翻身有望，和碩「學生工」事件與緯創「防水門」事件，都是管理階層涉及欺瞞蘋果，影響可大可小，爲了對蘋果交代、也爲了將影響降到最低，據瞭解，身兼昌碩與世碩總經理許世奇，上週已經因此而以退休的名義去職，和碩的蘋果業務最高負責人、同時也是和碩營運長姚德慈，更已經第一時間前往廠區並已完成隔離，在上海親自坐鎮。