張忠謀重啓接班計劃 三名資深副總出線
臺積電董事長張忠謀的交棒計劃再度啓動！2日晚間臺積電召開臨時董事會，宣佈公司三位資深副總升任共同營運長，代表張忠謀開始第一階段接班佈局，最快明年(2013)9月就會產生新人選，但是最後接棒的人，也有可能不是這三位。
2日晚間，臺積電網頁上以一則新聞稿，宣佈內部三位資深副總將升任共同營運長，簡短几行字，牽動了董事長張忠謀接班佈局的敏感神經。早在2000年4月27日，張忠謀即表示，「產品進展越快，我的職涯(結束)也越快。」
臺積電臨時董事會通過5日起，由研發資深副總蔣尚義、營運資深副總劉德音、業務開發資深副總魏哲家出任執行副總暨營運長，分別輪流管理三大組織，將從中選一人或多人執掌臺積電。
但這三位人選也並非最後的確定名單，臺積電代理髮言人孫又文表示，「他們的能力魄力，這些都是符合公司的需求，昨天宣佈組織改組，的確是爲了董事長想要培養公司未來的執行長，或者是共同執行長，所做的交棒的第一步，但是並不表示說，未來的執行長或者共同執行長，一定是他們三個人。」
2009年6月11日，張忠謀說，「接班問題，我是把它看作一個長期的問題，這個我會把它建立起來，可是這個我沒有時間表。」三年前張忠謀因應金融海嘯重掌兵符，當時就說他只會再做三到五年，當他下次宣佈接班人選時，就是退出臺積電的時候，因此這次人事異動，被視爲張忠謀交棒的第一步，最快明年9月就會產生新人選。
對此，孫又文強調，「沒有一個固定時間表，他(張忠謀)昨天跟我說，他沒有改變，他還是希望在他2009年6月回任的時候，他說3到5年的計劃，他說他這個想法還是沒有改變。」張忠謀帶領檯積電走過25個年頭，即將滿81歲的他如今重啓接班計劃，要如何在全球激烈的競爭下，繼續替臺積電創造下一個25週年，也考驗着這位半導體教父的智慧。