「找碴女王」年炒10老闆 討資遣費得手數萬
新北市一名少婦一年來換了10個工作，頻頻找上勞工局申訴，說老闆們不給資遣費。不過，勞工局調查發現，少婦離職原因不是在早餐店不配合戴帽規定，就是在禁菸的成衣廠抽菸而被老闆解僱，甚至是一句「不喜歡」就隨意離職。
「你要什麼的？」早餐店老闆包飯糰的手停不下來，但不管鍋子再燙，天氣再熱，帽子、口罩還是包得緊緊的。老闆說，「做吃的當然是要衛生第一啦，要戴帽子、戴口罩，比較乾淨啦！」
衛生第一確實是餐飲業的最大守則，但新北市一名30多歲的少婦在早餐店工作，卻嫌帽子太悶熱不想戴，被老闆炒魷魚，氣得找上勞工局申訴，說「我戴帽子會變很醜耶」。經協調，她拿到一天的資遣費。
勞工局表示，少婦曾經在成衣廠當作業員，卻在禁菸區吸菸而遭解僱，但仍申訴討錢，最終如願拿到數萬元資遣費及預告工資。另外，她還在一家資訊聊天室只做5天，就因爲不想做而自行離職。
根據勞工局的資料，少婦一年內就換了10次工作，簡直就是「找碴女王」。
對此，民衆表示，「如果她喜歡的話，沒有人管得着啦，一般來說當然是不好啊，非常不可取啊，就是她工作態度，不是很積極吧！」
新北市勞工局股長何佩芬說，「她可能做個5天、半天或是幾周就跑來(申訴)了，因爲她跑來次數比較常，我們會認爲說，她是不是對自己的工作能夠(做)的性向比較不熟悉。」
景氣不好，就業服務站裡求職者手上的筆沒停過，表情更是苦哈哈，卻有民衆因爲違規或是一句不喜歡就離職，勞工局強調，這其實突顯少婦不清楚自己適合的工作屬性。勞工局也建議，民衆可以多向就業服務站諮詢，否則動不動就離職，是浪費自己的時間。