“這樣的服務真走心”

前不久,駐地醫院醫療專家來到山東軍區青島某離休所,爲老幹部進行推拿按摩、眼底檢查特色診療。老幹部潘德富高興地說:“組織想得真周到,這樣的服務真走心,我們心裡很溫暖。”

去年年底,山東省軍區機關基層調研時發現,各地幹休所普遍開展了一些社會化服務項目,受到老幹部們歡迎,但因爲缺少整體規劃和組織,服務質量參差不齊。爲深入貫徹落實《軍隊幹休所工作暫行規定》,該省軍區黨委充分徵求老幹部意見,將醫療保健法律服務、志願者服務等10個項目作爲社會化服務重點引進內容,制定《關於在全區幹休所開展“十進所・八上門”服務實踐活動的意見》。

濟南警備區將服務保障老幹部納入軍民共建內容,組織所屬12個幹休所與多家政府部門社區醫院、大專院校以及志願者團隊簽訂軍民共建協議,形成常態化進所服務機制煙臺市蓬萊離休所建成全天候預警快、定位準的“雲健康”遠程監護系統,實時監測老幹部健康情況,還組織志願者團隊與多名空巢老幹部、遺孀結對幫扶,定期上門探望。

據瞭解,目前山東省軍區50多個幹休所普遍引進醫療保健、日間照料、法律服務等進所服務項目,15個幹休所服務站點納入地方老舊小區改造項目。

“這項服務實踐活動整合了軍地優質資源,爲老幹部提供更精準、更舒心的服務保障。”省軍區領導表示,該活動旨在探索創新服務保障模式着力提升老幹部的幸福感和獲得感。

“下一步,我們將加大‘智慧養老信息平臺建設,解決服務保障動態監管困難、考覈評價粗放等問題,不斷完善親情化、精細化規範化、社會化服務保障體系。”省軍區政治工作局領導說。(程振林琳