政府強制看護休假? 失能家庭哭訴:看到報導就腿軟

記者賴映秀臺北報導

國內目前約有74萬失能人口部分家庭聘請外籍勞工協助看護,日前傳出勞動部擬調升外勞薪資,並強制休假,引起失能家庭反彈。國民黨立委楊玉欣10日舉行記者會,痛批政策已經限定外勞僅能服務12年,讓成熟的看護勞力外流,「政府是瘋了嗎?」

楊玉欣表示,政府對於聘僱外勞的失能家庭非常不友善,包括同一外勞照顧年限不得超過12年、工作滿3年須出國1日、不得申請喘息服務等,加上每個月要繳交2000元的就業安定費,根本是懲罰失能家庭。

家有3個失能兒的蘇媽媽含淚控訴,勞動部擬提升外勞薪資及強制休假的消息見報,「看到報導就腿軟了」,應該由失能家庭與外籍看護工協調,「外勞休假,可是我沒有休假」。

蘇媽媽表示,香港新加坡國家都沒有規定外勞照顧年限,當家庭已經與外勞相處多年後,外勞突然離開,再加上新聘外勞遞補期,對失能家庭很難熬。

勞動部勞動力發展署組長賴家仁迴應,外勞也是「人」,要有休假等人道考量,但同時也要保障照護家庭無慮,勞動部正在推動「家事勞工保障法」,相關配套措施團體溝通完成前,相關家事勞工措施不會貿然實施。

針對就業安定費用途,賴家仁表示,收費是促進國民就業、提升勞工福祉及加強外勞管理,相關預算都會報請立法院審議。