爭光洋科經營權 臺鋼四箭齊發

光洋科(1785)經營權,臺鋼3日再出招,由臺鋼盟指派的光洋科新任總經理吳柏成代表發佈政策白皮書,備好「四箭」的吳柏成高喊,「光洋科,我準備好了」,並強調四箭齊發後,光洋科一定可以脫胎換骨。

臺鋼盟尋求入主光洋科,除找來律師團壯大聲勢,3日召開記者會秀經營實力,希望贏得投資人認同。吳柏成表示,將射出四箭,讓臺鋼和光洋科結合,可以一加一大於二,此四箭包括優秀人才歸隊、珍惜現有員工專業團隊共治,建立完整供應鏈財報透明健全。

第一箭「優秀人才歸隊、珍惜現有員工」,就直接向光洋科現有員工招手,宣佈除了董事會解任前董事長執行長、總經理及財務主管外,歡迎原經營團隊幹部全數留任,臺鋼也與12位在職、已離職或被離職的光洋科主管商議,於適當時間點歸隊迴歸公司治理正軌,並與臺鋼共同腳踏實地、永續經營光洋科,並強調臺鋼向來重視人才。

臺鋼集團也公佈新技術團隊名單,包括材料博士吳柏成,工程學博士林輝政都在光洋科董事名單中,未來還將導入熱機處理靶材晶粒細化積層製造超細晶硬碟靶材、商業化合金真空電弧熔鍊等技術,瞄準電動車永磁馬達稀土強磁城市採礦等四大商機,從而打造「專業團隊共治文化」的光洋科,形成改革的第二箭。

至於第三箭「建立完整供應鏈」,吳柏成表示,臺鋼集團旗下團隊各擁技術,如精剛榮剛的特殊合金精煉技術、臺鋼航太的3D列印精密加工技術、膜旺科技冶金提純技術,春雨生醫磁性材料成型技術,富達航太之熱機處理細晶化及均質化技術等等,不但能達到團隊技術能量提升的綜效,更能縮短光洋科產品的開發時程,建立一個完整可控的一站購足內循環供應鏈。

此外,吳柏成承諾,進入光洋科後,會做到「財報透明健全」,未來除會針對近三年財務狀況金流進行盤點,以強化公司治理和財務報表健全性,並將資源集中在高獲利硬碟靶材市場;還將活化閒置投資及硬體、提升研究開發能量,「構建一個嶄新而衆志成城的光洋科」。