職涯發展不設限 年資40仍能成爲資訊人資雙軌人才

蔡妙琴參加專業技能訓練課程,精進自我職能,成爲兼具資訊人資專業人才。(吳江泉攝)

職場資歷將近40年的蔡妙琴透過專業技能的訓練轉職人資專員。(吳江泉攝)

職場資歷將近40年的蔡妙琴,做過產線作業員、產線班長品管產品試驗人員到採購人員,因緣際會轉任爲資訊管理師,各式各樣的工作職務都難不倒她,去年她再度配合公司轉型制度,接任人資專員的職務,她不畏懼陌生領域挑戰,積極地透過勞動高屏澎東分署人才資源發展中心(TDC),參加專業技能的訓練課程,成爲兼具資訊與人資雙專業人才。

蔡妙琴回憶投入資訊管理職務,從簡易的報表製作程式撰寫,曾經在撰寫程式邏輯卡關,但藉由向前輩請益併購書自學,慢慢打下基礎,體悟到在遇到困難阻礙時,須適時調整思考方式,找出問題對策並不斷的學習,日積月累下具備了程式撰寫能力

蔡妙琴跳槽至現在的公司,卻因公司面臨產業及制度的轉型,轉換職務成爲人資專員,沒有經驗的她,爲成爲專業人資,在主管推薦下決定到TDC學習。

「剛開始上課,我完全都聽不懂」蔡妙琴說,人才資源發展中心安排的人資課程相當紮實,不僅學習到勞動契約法令、職場、人資制度面等實務經驗,甚至還有實戰的演練,與其他業界專業人資交流等都幫助她學習成長,增強現職專業的技能。

她說,人資職務沒有一套SOP,不像寫程式一樣只有0跟1,資訊背景出身的蔡妙琴最初不太適應人資工作,間接發現自己在人際溝通方面彈性,但在接觸人力資源領域專業後,不僅提升了自己對人溝通上的柔軟性及彈性,也精進了自己跨部門溝通的能力。

勞動部高屏澎東分署程泰運分署長表示,TDC致力協助勞工夥伴們,從職場中探索自己的潛能與工作價值、發揮工作優勢,歡迎想提升自己、精進職能的勞工及企業夥伴,開展個人職涯發展、成就更好的自己,歡迎洽詢TDC,詳請撥打07-6220253。