製造業擬急單鬆綁七休一 可連上12天班

對於經濟部擬鬆綁14種製造業七休一，勞動部次長劉士豪表示要等經濟部送件。（資料照片）

經濟部預計在下週二、三邀集金屬機電、資訊電子等14種行業開會，討論若接急單要出貨，納入7休1鬆綁行業、最長可連上12天班，若確定鬆綁，大約最多有142萬名勞工受影響。勞動部表示，之前就有針對急單要鬆綁，但經濟部對於急單的定義不清楚，各行業的看法也不同，待經濟部依規定送件後再來討論。

去年《勞基法》實施新規定，只要經目的事業主管機關同意、勞動部公告後的行業，就可鬆綁7休1例假，最長可連續上班12天不違法。事實上，勞動部在預告首波放寬時，像是汽車零組件製造業、電子零組件製造業等都規劃要放寬，但當時法規會審查的多數委員有疑慮，最後未實施。

據瞭解，經濟部規劃由工業局出面，下週二（26日）下午2時先邀日月光、華新、燿華電子工會與臺灣區電機電子工業同業公會、北市電腦同業公會等資訊電子業。下週三上午9時30分則邀義美、泰山、華南食品與統一工會等民生化工業勞資雙方，下午2時爲金屬機電相關產業開會。

依會議討論議程，經濟部列舉14種行業，包含汽車零件製造業、印刷電路板製造業、玻璃製造業、金屬製品製造業、其他運輸工具及其零件製造業、電子零組件製造業、水泥及混凝土製品製造業、機械設備製造業、電腦、電子產品及製品製造業、印刷及其輔助業、電線電纜製造業、黏土建築材料製造業、食品製造業等。放寬的理由全都是「急單」需求，不過各行業定義的急單不一樣，最短的有1天，最長爲90天內交貨。

勞動部次長劉士豪表示，過去經濟部曾提案要鬆綁，但在勞動基準諮詢會時，經濟部對於「急單」的定義「講得不是很清楚」，且每種行業對急單的定義、看法也都不同。若急單定義清楚，14種行業就能鬆綁7休1？劉士豪說「無法回答」，要等經濟部依勞動部公告的評估原則送件，經勞動基準諮詢會委員後討論纔有結果，經濟部最後會不會送件不知道，也有可能經濟部在下週討論後沒送件。