中鋼通過與企業工會第五次團體協約締約條文

中鋼8月12日召開第17屆董事會第2次會議,主要通過與中鋼公司企業工會第5次團體協約締約條文,並預定於8月15日互相簽訂新約

中鋼公司與中鋼企業工會自106年10月20日開啓第5次團體協約協商,協商過程雙方充分展現勞資和諧,在歷經1年9個月共計21次的協商會議後,共同凝聚共識,達成共計79條團體協約條文之定稿,並分別於108年8月1日中鋼企業工會第13屆第4次臨時代表大會及12日中鋼公司第17屆董事會第2次會議決議通過,預定於8月15日互相締結新約。

這次團體協約的簽訂,是配合時空背景、相關勞動法令變更,爲保障員工權益與兼顧公司永續發展,勞資雙方秉持誠信進行協商之成果距離上次團體協約之簽訂已近5年,不僅代表中鋼公司與中鋼企業工會具有穩定和諧的勞資關係,也與時俱進,在雙方良好互動溝通下,共同落實中鋼員工權益的保障。