最扯規定調查：上班打卡制、下班責任制
入口網站針對全臺灣最扯的工作規定做調查，其中「上班打卡制、下班責任制；不配合超時工作，就影響績效或扣獎金」被網友票選爲第一名。對此，有網友感同身受留言表示，「右聯：沒死操到辭，左聯：沒辭操到死，橫批：責任制。」吸引1325人按贊認同。
Yahoo!奇摩「網友微革命」針對網友覺得「最扯」與「親身經歷」工作的怪規定進行調查，在這兩項票選中，都是工作時數無形加長的「責任制」最被網友在乎，但卻也一直沒有改善。其他比較特別的還有「性別歧視」，例如同工不同酬、禁止懷孕、女生得掃廁所等；「限制午餐和上廁所時間或次數」與「要求員工處理老闆私人事務」等也都榜上有名。
事實上，先前勞委會也曾做過調查，發現全臺有70萬勞工被僱主Ａ走加班費，且主要原因則是公司告知是「責任制」，因此，爲了改善「爆肝」環境，勞基法也將違法使勞工超時工作的罰則，提高爲2萬元至30萬元罰鍰，如果還是沒有改善將公佈事業單位或事業主、負責人的名稱於網站。