最新工資價位表來了!看你是什麼段位?

(原標題:最新工資價位表來了!看你是什麼段位?)

看看哪些職業吸金能力強?

記者李金磊

人社部近日發佈2020年企業薪酬調查信息,披露了不同職業從業人員工資價位數據。來看看你的工資是什麼段位?

企業從業人員工資價位出爐

先來看看這份分職業中類企業從業人員工資價位(2020年)。

分職業中類企業從業人員工資價位(2020年)。來自人社部

所謂工資價位,是指企業從業人員在報告期內的工資水平,包括基本工資獎金津貼補貼加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平

分位值是指將數據由低到高排序,在數列中處於相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低於或等於該數值。一般分爲低位數(10分位)、下四分位數(25分位)、中位數(50分位)、上四分位數(75分位)和高位數(90分位)。

哪些職業吸金能力強?

什麼職業賺錢比較多呢?

從工資價位高位數來看,企事業單位負責人排第一,年工資爲26.19萬元;金融服務人員排第二,年工資爲23.9萬元;經濟和金融專業人員排第三,年工資爲17.42萬元。

在2019年工資價位表中排第三的信息傳輸軟件信息技術服務人員,此次則位居第四,年工資爲17.34萬元。

除了高位數外,在其他分位的工資水平方面,金融服務人員均爲最高,高於其他職業,分別爲4.83萬元、7.16萬元、10.86萬元、16.11萬元。

可見,整體來看,金融業吸金能力依然強大,金融服務人員工資也是整體段位最高。

崗位等級企業從業人員工資價位(2020年)。來自人社部

哪些崗位工資價位更高?

再來看看不同崗位等級從業人員工資價位數據。

這張表分爲管理類崗位等級、技術類崗位等級、技能類崗位等級三類,從中可以看出,管理崗位越高、職稱越高、技能越高,工資價位也就越高。

所以,人要往高處走,要不斷提升自己的技能、職稱,工資收入也往往水漲船高。

學歷依然拉高工資價位

那麼,學歷在提升工資價位方面,還有作用嗎?知識還能改變命運嗎?答案依然是肯定的。

麗水市分學歷企業從業人員工資價位。

比如,根據麗水市發佈的分學歷企業從業人員工資價位,從工資總體情況來看,研究生(含博士碩士)>大學本科大學專科高中、中專或技校>初中及以下學歷。

也就是,學歷越高,工資價位越高。毋庸置疑,提升工資段位,學歷依然很重要。

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