新年寫給書友的一封信

新年寫給書友的一封信

今天是1月31日,臘月二十一。

提前祝大家新年快樂,不知道書友們有沒有放假?

回顧2023年,上一本書在8月底完本,編輯問我有沒有開新書的想法,並且給了一些意見,於是有了這一本。

9月19日是上傳,因爲自己操作的失誤,導致1.9萬字就上了試水推,本就慢熱的實體文,這麼少的字數上推薦,很明顯的不受歡迎。

不出意外的第一輪試水推就下來了,後面勉強復活才上了第二輪推薦,上架也是處於LUO奔狀態之下的,3000出頭的收藏上架,成績可謂是慘不忍睹。

首訂353還是356?具體不記得,反正很少,但首訂比例不低,在10:1以內,算是及格了。

於是便耐心寫了下來,寫到現在成績還算不錯,這些都離不開書友們的支持,非常感謝大家!

實體文,開局的時間距離現在已經有20年了,一些細節上因爲地方的不同,爭議比較大,例如工資,例如廠房面積,還有一些技術要點等等。

但無論哪家企業,都不是一開始就是巨無霸的,佔地面積1000多平的電動車廠,我現在還見到過。

另外工資這方面,2005年,書裡所寫的行業還有地點,工資其實沒那麼低的,基本1500一個月是拿得到的,並不是大家說的那樣只有幾百塊錢一個月,這裡我要解釋一下。

2005年前後,在書裡地點,一名普通的CNC操機工,基本工資是1500元一個月,CNC編程大概是5000左右一個月,另外服裝行業那些年其實是很賺錢的。

全國各地工資水平不同,05年確實有幾百塊錢的行業,而且很多,但書裡不能寫,懂的都懂。

這是個活動章節,具體拿什麼獎勵我也不知道,我是在後臺看到的,就跟大家隨便聊聊。

另外這個月,非常感謝大家的月票支持,我會努力加更報答各位的。

第256章 衆肽估值第91章 展會日常第213章 傲慢與偏見第215章 富貴返鄉492.第488章 前所未有促銷力度第6章 宜城的夜第23章 採購合同簽訂489.第485章 小情侶的未來規劃第272章 買他!461.第457章 憑本事借的,爲什麼要還?第25章 貴人第23章 採購合同簽訂第166章 新的代言人?501.第496章 滾刀肉檀錦程第111章 香江行(6K)第235章 見面第163章 擴廠的煩惱第12章 檀錦悅(求追讀)第117章 檀老闆的另一面506.第501章 機遇?第347章 融資分錢!505.第500章 “吹的牛就要實現了!”460.第456章 薅小劉羊毛第270章 賣得不錯的冠能第316章 年輕人不講武德!第208章 安噠爾汽車486.第482章 意外的火鍋宴(求月票)432.第430章 未來的對手436.請假,今日一更!第329章 生日團聚第177章 將白“漂”進行到底第26章 SAO操作496.第492章 “真億萬富翁!”第29章 1075萬美刀第304章 暑期營銷計劃第228章 有鋰走遍天下484.第480章 徒弟?(求月票)第180章 準備工作要做好469.第465章 “見一面吧”(求月票)第100章 當老闆是一門學問第326章 “一週年慶”第26章 SAO操作475.第471章 “神鵰俠侶”(三更求月票)第221章 忙碌的開始(求月票)第103章 新的人脈446.第442章 三年賭約第16章 股權分配方案第250章 新的合作方式(5K)第221章 忙碌的開始(求月票)第353章 律師函警告!第330章 三年計劃大動作第226章 新的產業計劃?(求月票)第159章 薅資本羊毛第56章 兄弟情第305章 不忘初心第40章 2004年的股票交易第146章 營銷王炸第70章 說服張慶良(求追讀)433.第431章 2007年下半年的工作重心第217章 去顧清清家拜年455.第451章 結婚?第204章 年會第137章 宣傳悄然開啓400.第398章 老董眼裡的小檀431.第429章 公益猜想第304章 暑期營銷計劃428.第426章 造車的第一步第211章 預收購計劃464.第460章 倪傑眼中的閃馳第186章 一人得道,雞犬升天。第8章 回鄉第368章 豪無人性的年會獎勵479.第475章 巨量引擎現金流的裂變(求月票第98章 兩輪電動車佈局計劃(求首訂)499.第494章 來自阿狸的壓力406.第404章 閃馳有多少錢?第280章 出名了!399.第397章 人傻錢多,速來!第328章 註冊用戶破百萬!472.第468章 “慢下來”466.第462章 閃馳員工奇怪的名聲第225章 騎行宣傳(求月票)第511章 籌建汽車工廠第334章 會哭的孩子有奶吃第268章 沒有哪個男人能夠拒絕一根筆直的棍第124章 忙裡偷閒第140章 6進5之夜438.第434章 “義烏女婿”第297章 來自風投的關注第159章 薅資本羊毛第309章 再下一城(春節快樂!)457.第453章 月餅?當然是發一整盒了。437.今日正常更新第160章 迫切需求的產能第121章 閃馳車業架構雛形第368章 豪無人性的年會獎勵第61章 歸家(三)第196章 與明燦模塑的合作456.第452章 帶貨效應第127章 不滿20歲的企業創始人