“咦，周教導員，七月怎麼還沒到啊？”
621高地的一處營地內，高城好奇地衝篝火旁的周志陽問道。
周志陽撥弄了一下火堆，嘆息着開了聲。
“嗨，這有什麼辦法？集團軍首長點名讓他過去，估計有很多問題要問咯……”
高城唔了一聲，摸了摸腦袋道：“也是啊，咱們這一仗打得特戰大隊找不着北，集團軍的‘老人家’肯定被驚呆了！”
“估摸着，這會兒正對咱們蘇營長盤問呢。”
周志陽當然知道高城和軍長之間的關係。
聽了他的吐槽，這位教導員就笑着說道：“高營長，你這麼說，可有埋汰首長的嫌疑哦！”
高城聞言，撇撇嘴否認道：“哎，周教導員，你可不能瞎說啊！”
“我這是揣測首長們的想法，不是真的這麼認爲！”
周志陽笑呵呵地伸手點了點他，沒有多說什麼。
“得，教導員你先忙着，我去那邊找老何、常宏亮、馬建飛他們聊兩句。”
扔下這句話，高城就徑自往何洪濤幾個人走了過去。
周志陽知道高城和營裡這幾位都是老戰友，當然不會過去湊這個熱鬧。
他將目光轉向那邊正笑着聊天的李昊、王啓濤，頓時嘴角一揚。
……
“老七，你今天可威風了，在前面衝鋒陷陣，殺敵無數啊！”
篝火旁，六連長常宏亮樂呵呵地對高城說道。
“是啊，老七，你們師偵營今天這進度也太快了，我和老三這物資都才運到一半，你們就攻下544高地，真是一點機會都不給咱們留啊！”
何洪濤也笑着“抱怨”道。
三連長馬建飛聞言，也是連連點頭，加入到了“批判”高城的隊伍之中。
對這三位老夥計的圍攻，高城倒是不覺得有什麼。
他摸着下巴，頗爲得意地說道：“你們幾個可別怪到我頭上。要怪，就怪小七。”
“咱們這場演習的每一個步驟，都是他事先籌劃好的？”
難得聽到“小七”這個稱呼，702團的這幾位老夥計就都有些感慨。
“小…營長現在的指揮能力，真是越來越讓人驚歎了！”
常宏亮感慨着說道。
“算無遺策，副教導員，是用這個詞吧？”
三連長馬建飛眨巴眨巴眼睛道。
難得聽這傢伙拽句文，何洪濤不禁一陣莞爾。
感慨了一陣，高城就嘆了口氣道：“看來今天晚上這個慶功宴，小七是來不了了。”
“嗨，營長來不了，不還有咱們這些老戰友嗎？你怕喝不好？”
常宏亮樂呵呵地說道。
“哎，老六，你可別算計我啊！”
高城一臉戒備地看向常宏亮道，“讓我一個人喝你們三個？想都別想！”
就在這時候，高城身後就傳來了史今沉穩的聲音。
“連長，你在這兒啊？我和小帥來敬你一杯……”
高城轉頭一看，就見史今、馬小帥正用炙熱的眼神看着自己。
“啊？喝酒？我……我最近胃疼，戒酒了……”
高城剛想找個藉口開溜，就被馬小帥纏了上去。
另一邊，史今則笑呵呵地和何洪濤三人打了招呼，很快跟了上去。
看着老七連這三個人的組合，何洪濤、常宏亮、馬建飛三人你看看我，我看看你，都忍不住笑出了聲。
……
六月份的草原，天氣已經悶熱起來。
T師的會議室裡，即便開了空調，依然熱浪滾滾。
今天T師的擴大會議。
正團級以上幹部，全部列席。
蘇七月還是第一次參加這樣會議。
長方形的會議桌旁，坐着的都是正團級以上的幹部。
因爲師裡的這些正團級，資歷都已經不低了，清一色是上校軍銜。
場中還佩戴中校軍銜的，僅蘇七月一人。
當然，能參加這樣的會議，就已經說明了他現在在師裡的分量。
場中的幹部雖然都正襟危坐，聆聽着師長、政委的講述。
但是大家的眼神，時不時都會瞥一眼敬陪末座的蘇七月。
數字化合成營建成5個月，已經表現出了極強的戰鬥力。
尤其是兩個月之前的那場演習，更是獲得了總部的推廣，奉爲常規部隊的經典。
在這種情況下，蘇七月這個年輕的營長，自然被大家一致看好。
“同志們，過去的這一兩年之間，我們一直在講改革。客觀地說，我們T師的改革，可以稱得上是初見成效的。”
師長趙國棟用抑揚頓挫的聲音說道。
“但是，改革不是一朝一夕就能完成的，更不能因爲現在取得的一點成績，就驕傲自滿。”
“下一階段，我們T師仍將堅定不移地繼續對各支部隊進行改革。”
聽着師長字字千鈞的話語，幾個主力團團長、政委的臉色都有些不好看。
師裡要對幾個主力團進行整編的傳聞，不是一天兩天了。
沒辦法，隨着裝備的換代更新，改革肯定是勢在必行。
一個最簡單的例子。
比如軍中原來坦克是4人車組，換了99式則是3人車組。
這裝備都完成了更新換代，一個車組就要少一個人。
一個裝甲師坦克數量那麼多，光這一項就要裁掉很多人。
還有就是，傳統作戰方法，在現代戰爭中已經不太適用了。
過去傳統作戰中，講究的是排兵佈陣。
有負責佯攻的部隊，有負責牽制的部隊，有負責做誘餌，然後試圖調動敵人的部隊。
還有偵察連這樣，負責攻堅、執行特殊作戰任務的部隊。
但是現代戰爭中，人家已經不和你來這一套了。
大家在戰場上，更多的是用信息戰打法。
這種打法，通過對戰場信息的及時精準的掌控、依靠可以和每個戰鬥單位保持信息通暢的信息系統，把各個戰鬥模塊組織起來，對敵人的每個結點給予快速精準的打擊。
不管你派出來部隊是佯攻的還是牽制，對方只需要快速找到你的局部弱點、完成打擊，然後迅速撤離即可。
等你反應過來的時候，人家早就跑沒影了。
這種作戰方法，目的就是一個：消滅你的有生力量。
還在運用老一套作戰方法的常規部隊，在戰場上很容易有這樣的感覺
就是明明己方佔據了兵力方面的優勢，想拉開架勢和對方酣戰一場。
但是人家根本不按套路出牌，完全避開了正面作戰。
想要進攻，找不到敵人集中的地方；想要防守，又不知道該着重防守哪兒。
一些裝甲團空有兵力、裝甲部隊數量方面的優勢，卻怎麼都打不開局面，道理就在於此。
當然，這種作戰方法想要順利實施，有一個重要的前提：必須擁有完備的戰場信息系統。
然而T師目前擁有這套完備戰場信息系統的主力團，可以說一個都沒有。
師領導看到了這一點，想要根據師裡各主力團這方面的缺失進行改革，也是應有之意。
“王團長、孫團長，你們兩個團是我師的主力團。這場信息化的改革事關重大，師裡決定，從你們兩個團開始……”
聽着趙師長鄭重其事的陳述，王慶瑞、孫銘陽二人面色就是一變。
不過，他們倆事先也聽到過師裡要進行信息化改革的風聲。
雖然有些喟然，但還不至於不能接受。
看到這兩位起身應了下來，趙國棟就露出了一絲笑容。
目光巡視一週，趙師長就又開聲了。
“這次的改革，是要進一步加強我師各部隊數字化、信息化作戰能力的。”
“而在這方面，我們的數字化合成營已經走在頭前。”
說到這裡，趙國棟就用欣慰的目光看向了蘇七月。
“經過師裡研究，決定任命蘇七月同志爲下半年師裡改革的總顧問，爲A團和702團完成改革出謀劃策！”
趙師長這話說完之後，各團團長、政委心中就倒吸了一口涼氣。
雖然師長沒有明說，但是其話裡的意思已經很明顯了。
過去兩年師裡掛帥軍改的，是參謀長王興權。
主抓的，則是副參謀長馬志強。
現在趙師長讓蘇七月來兼這個總顧問，無疑是在爲他兼任副參謀長創造條件。
雖說師副參謀長和下面的團長政委一樣，理論上都是正團級幹部。
但是兩者之間的分量，還是不一樣的。
除非出現特殊情況，團長很難直接升任副師級的參謀長。
但是由副參謀長轉正，來接任參謀長的情況，卻是十分普遍。
一旦蘇七月真能在這場軍改中有不錯的表現，那麼師裡對他下一步安置，就非常明顯了。
可以毫不誇張地說。
師裡的這個安排，基本上斷了其他團長轉任副參謀長的路。
甚至現在的副參謀馬志強，都可能面臨強力的競爭了。
當然，從馬志強的面上，大家看不出來什麼異樣。
至於蘇七月本人，就更不會有任何表情顯露出來咯。
會議結束之後，蘇七月剛想起身離開，就被政委李愛軍出言留了下來。
很快地，會議室裡就只剩下了三個人。
面對上首師長、政委二人炯炯的目光，蘇七月表現得十分坦然。
“七月，你對剛剛會議上的幾項議題，沒什麼意見吧？”
李愛軍笑眯眯地問道。
“沒有，政委。”
蘇七月應了一聲道。
“好，那麼咱們來說說另一件事。”
李愛軍笑呵呵地說道。