第465章 我說的不是這個職務啊!

方淮兀地轉頭,發現叫他的人肩上星星有四顆,立馬走路變跑步,到了操場邊緣的大校面前,立正敬禮。

“首長好!”

這學校裡,上校好幾十個。

有部門副職,教員、大隊領導、還有一些教務處的閒職人員,見着上校,未必要主動打招呼。

但大校就不同了,攏共七大金剛,除了二正二副,就是訓練部、政治部、校務部的部長,都是黨委班子的領導。

“小夥子,聞名不如見面,剛纔我和陳校長在這裡看你表演,怎麼開始跑這麼快,後頭慢下來了?”

方淮聽到領導的話,眼神立馬到處巡視,沒有發現另一名大校,又見這大校的常服袖子竟有些擼起來的粗獷痕跡,心念一轉,這才挺直胸膛道:

“報告首長,好久沒跑步了,燥得慌,剛纔就是熱個身!要是知道您和校長在看,我就好好跑了!.要不我重跑一次?”

這句話,讓呂部長大笑。

“哈哈哈五公里熱身,是狂啊!不愧是鐵軍賽場上的1號!”

方淮接觸了這麼多領導,自然會看領導下菜碟,這大校居然穿常服擼袖子,估計是個老派軍人。

果然,軍人性格突出的呂部長因方淮一句話,便覺得這小子是個性格直的,和利慾極強的宗教員不能歸爲一類,對方淮也有了不少好感。

於是,開門見山道:

“小方,聽說你對學校的科研發展有想法?”

方淮這才明白領導叫住自己的意圖,心裡也有了些期待,道:

“是,首長!我在學習的過程中,發現了一些裝備的功能性缺乏,甚至有空白的部分,所以想到了”

呂部長再次笑了起來:

“嗯…有想法,不用找教員向校長彙報,可以直接通過大隊彙報訓練部嘛,而且,學校對於你這樣的優秀學員本身就是非常重視的,我代表我們訓練部和學校,歡迎這樣積極的建言獻策!爲學校的發展作出貢獻!”

方淮心中恍然。

原來這位是訓練部部長。

聽這話音,宗教員找校長彙報去了?

而且,校長還告訴呂部長了?

呂部長還不太滿意。

方淮從中隊改造方案開始,就不斷接觸領導,前世單位裡就經過一些不喜歡把話說明白的二逼領導打磨,如今,聽話聽音的本事更是成長不少。

這宗教員,好像有點情商欠奉啊。

都沒打聽清楚校長和他直管領導的關係,就去越級找校長了?這特麼不是欠克嗎?

不過,呂部長直接找自己,啥意思?拉攏自己?

方淮已經打定主意要做這件事,不過,他也明白,如果是拉攏,人家多少就能給點條件。

要是能要點主導權,那是最好的。

研究所不屬於部隊編制,搞不好,還能給自己公司以後聘請的的科研人員要兩個職位,增加點話語權,那有些事就更好操作了。

管他的,有棗沒棗,老子先打三竿子再說。

“呃…首長,我和宗教員說過,這個合作,職務方面,我還有些想法…”

“誒~”沒曾想,呂部長聽到這話,直接一擺手。

“只要事情辦得好,這不是問題!其實,我認爲你的想法其實還有進步的空間,學校也能夠更好的爲你的課題研究創造條件,也能在你的評職定銜上,給予更多優待!

怎麼樣,有沒有興趣,和我聊聊?”

呂部長一番話,把方淮說得腦子發懵。

我的課題研究?

評職定銜?!!

啥意思?!

我不就請學校創辦研究所,給公司科研提供個名頭嗎?咋成我的課題研究了?

實際上,呂部長也有信息差。

剛纔,陳校長只是告知他,方淮正在努力做改革研究,並且有了成果,已經進入了上層視野,到了學校以後,也想積極推動改革,並且說服家裡投資,和學校進行科研合作。

這是陳校長的推測,其實也大差不差,只是上交部局的改革方案和學校這事其實沒有太多因果關係,但呂部長聽後,覺得這對學校肯定是大好事,而方淮如此積極參與改革,個人訴求,無非是爲了研究成果。

成果,便是利益。

普世認爲的個人利益,無非升官發財嘛。

發財,人家家裡既然有錢,自然不缺,那就是升官了。

現在方淮提到“職務”,已經是明侃了。

可方淮聽到呂部長提到“評職定銜”,內心已經開始狂跳。

領導,我說的,不是這個職務啊!

不過,可以聊聊!

此時他很想問問,昆指一個大專,居然還有“在定職評銜上給予優待的權力”?

但,他不敢直接問。

人家都開條件了,自己去問一嘴,萬一人家發現自己原本沒這個想法怎麼辦?

方淮琢磨了半晌,才露出了一絲憂慮的表情。

“部長…評職定銜,其實我沒有想太多,只是想爲消防裝備的升級改造作出一些貢獻,而且我是生長軍官,也沒有相應學歷,我又比較年輕,在評級政策上…應該比較固化吧?學校也很難…”

方淮是真不太瞭解。

但,呂部長卻呵呵一笑。

你還跟我揣着明白裝糊塗。

都敢提條件,還裝不瞭解政策?

“小方啊,不用謙虛,也不要擔心,既然學校有首次授銜定級的職能,就有相關的權力,表現優秀的學員,尤其是有突出貢獻的,學校可以向上級建議,提高定級。

這個建議,一般都要批的,只是能讓學校給出提級建議的學員,非常少。

軍隊晉升制度,注重績效考覈,小方,你的過往個人成績非常卓越,也是學校敢給伱提級的關鍵。

不過…你有這個學歷的擔憂也沒錯,要把個人能力全方位提升上來,不要太過在意一時一刻的提拔,部隊的晉升節點,不在尉官,而在校官,尤其是我們消防部隊,到達支隊一級,是要等崗的,到時候卡上一次,那就是漫長的等待。”呂部長揹着手噂噂教導着老幹部領悟出的真理,乃是面對一個年輕有衝勁的幹部的提攜。

尉官提得再快算什麼?校官,到了團級以後,短的三四年一提,長的七八年,甚至有的在一個級別上,職務轉來轉去也不見提拔,熬到轉業都排不上隊。

那便是不同的風景。

但,方淮只是瞪着眼睛,感覺耳朵嗡嗡嗡。

還真能提?!

那還說啥?提啊!

沒級別,咱怎麼幹大事?

二十年太久,消防都改制了,我只爭朝夕!

他新兵就敢參與中隊改革,等到他肩上的一條槓變兩條,當了校官,那他就敢對立法的事提出置喙!

對了,吳總是不是答應我授銜以後,可以提前提拔一級來着?

這不就上尉了嗎?

快了啊!

前世聽說有博士生特招入伍,資歷章四年就晉升副團,我這…也不算快嘛!

方淮美滋滋地想着,完全忘了人家博士生畢業都二十七八歲,入伍第四年,那都三十多歲了。

他入伍十九歲,過兩個月可才二十。

二十歲畢業中尉正連,授銜一年就提前晉銜的話,接近二十二,就是上尉,根據銜職對應,級別可能也會很快跟着提到副營。

頂多二十三歲的副營,廊坊畢業生這個歲數,恐怕也才畢業不久,還是副連級,差了整整一個大級別,待遇上更是差了兩三檔。

這提拔速度,連前期提級最快的技術軍官都難望項背,說出去不得震掉別人的下巴。

方淮長嘆了一口氣。

媽的。

沒想到最難的一步,竟然是當軍官的那一步,一進了這個門,級別蹭蹭漲。

“謝謝首長,我一定好好幹!”

方淮一個立正,顯得有些風姿勃發。

呂部長說提職,那是先畫餅,一見這個小方一副待遇已得的模樣,趕緊一句話把他打回現實:

“你先別謝我,事還沒定呢!這麼有信心?就算實現合作,有把握作出研究成果,實現盈利?”

消防部隊可是個天天化緣又天天燒錢的單位,尤其是學校,沒有地方一級支持,那真是長着口全靠部局投喂,否則也不可能讓一個校長親自過問這種事。

呂部長提起“盈利”兩個字,沒有一絲的不好意思。

這纔是真正的務實幹部。

但方淮餅都吃了個半飽,絕不可能吐出來。

思忖一番,決定要拋出更多的東西。

“咳,部長!我其實是先有了靈感,纔想到了合作的問題!

我自己就是一線戰鬥員,也喜歡看外軍資料,所以,在救援過程中,有了許多想法!

首先,有三種借鑑美國消防員和部隊的裝備引進和改良!

搶險救援戰術腰帶,隔煙簾,和直流開花水槍!

我們的搶險救援制式腰帶,目前是比較簡陋的,結構組織由織帶,針孔組成,爲了照顧搶險救援所需的輕便,連拉環都沒有,我們很多出警過程中,幾乎不會裝備,真正需要高空作業時,我們通常佩戴的是類似滅火救援腰帶的老式訓練腰帶。

那款腰帶的設計,幾乎是十年前的了。

那個時候受制於材料能力,也沒有輕便的高空自保裝備,產出這樣的設計,是符合時代的。

但現在,我國的製造業大幅發展,而且高空作業越來越多,SRT,DRT繩索技術大規模引進使用,我們有了更好的材料和裝備可以選擇,原來笨重,堅硬,且可攜帶裝備較少的腰帶已經不適用了。

所以,我參照美軍空降部隊的一款CBQ安全腰帶,設計出了一個安全,輕便的戰術腰帶思路。

腰帶主體採用高強度芳綸私材質高密度編織,戰術腰封,鋁材自鎖快速接插扣頭,自帶高強度D型一體成型不鏽鋼受力環,具備防慌亂打開功能。

配備裝備,爲8毫米60CM成型扁帶環和快速彈簧鎖,扁帶環與腰帶D型環連接,配合主鎖隨時隨地對作業人員進行限位保護,扁帶環配合主鎖也可以用於製作高空作業錨點。

腰帶鎖釦的D型環配合主鎖,可作爲緊急情況下製作意大利半扣,或利用8字環等專業下降器沿繩索快速下降自救逃生。

另配一把多功能隨身折迭鉗,展開像是蝴蝶刀,具備多種切割,剪切,開啓,鑽孔功能。

主體材質和選用裝備重量都較輕,雖然沒有實體結合過,但我想不會超過8斤。

這是一個承上啓下的關鍵裝備,我們花了大價錢去學別人的繩索技術,卻沒有與之匹配的輔助腰帶,這是很不划算的,我想這樣的設計思路,才能應對越來越先進的搶險技術,大大提升戰鬥力。

另外,還有引入隔煙門簾,和水槍的改進…”

方淮講得很細,彷彿真的有這麼一些裝備呈現在眼前。

呂部長開始也就是準備粗聽一番,結果聽着聽着,慢慢感覺這些東西真的惠而不費,除了戰術腰帶造價貴一點,普遍裝備的數量成本比較高,但比起其能產生的效益,完全不是一個層次。

戰士們貼身的東西,好好改良一下,不比消防車上一些功能重複,造價和使用率不成正比的笨重裝備實用多了?

而且,成本高,就有收益啊!

這三款產品,每一款,都踩到了消防部隊的痛點和空白!

相當不錯啊!

就在呂部長已經倍感驚喜的時刻,方淮還在講。

“另外,要在裝備公司下成立一家子公司,針對消防電腦指揮系統的開發。

我在天津向局領導陳述了一些關於119指揮系統的改良方案,針對應急協同專家庫、出警地信息、110,120協同等功能作了一些改良。

領導都比較認可,我猜測,在未來不久,應該是可以投入使用的。

其中涉及大量安全信息,那麼,就需要有部隊背景的設計單位進行保密把關,我想這件事情,學校是要真的出力的。

當然,帶來的經濟效益,學校方面的佔比也可以更高一些。”

呂部長聽到這裡,眼神再次亮了。

“小夥,這你可找對人了!知道金盾工程嗎?”

方淮笑了。

“首長,我要是不知道,就不會讓學校出力了。”

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