老道和機敏的楊宇立刻覺察出了什麼，他舉起酒杯道：“那就恭喜葉處晉升了。”
其他人也立刻明白過來，紛紛舉起酒杯向葉天敬酒。
葉天也不解釋，只是微微一笑，舉起酒杯和衆人一一碰杯。
回到T市以後，葉天對於楚玉在J市發生的事情還是耿耿於懷。他吩咐夏商派幾個人暗中保護楚玉，自此楚玉在夏商這一系人馬中確立了地位——大老闆的女人。
葉天利用在T市的最後一段曰子，加緊對T市進行全方位的佈局。華夏的政治中心在燕京，而S省的政治中心就在T市。所有影響S省權力格局的命令以及任命都是從T市向外傳達的。
在某種程度上控制T市，就是控制了整個S省。或許有人會對葉少這個京城公子如此看重S省而感到吃驚。畢竟S省與沿海一些發達省市相比起來，實在是算不了什麼，經濟不發達，政治也比較閉塞。關注S省或者說對S省進行政治投資，粗看起來似乎並不是什麼明智的選擇。可這也正是葉家老爺子高瞻遠矚的地方。正因爲S省到目前爲止還是一個雞肋，沒多少人願意去觸碰，那就給葉天提供了一個機會，一個逐漸地，全面地控制S省的機會。在S省的較量中，更多的是葉天與S省本土力量的較量，而不是葉家與其他京城世家在S省這個舞臺上進行較量。這一點給葉天提供了相當的便利。至少在常規方法用完以後，他可以從更高的政治層面向下施加壓力，以取得絕對的控制權。而不像在沿海那些發達省市的較量，各大勢力星羅密步，鬥爭的手段更多是妥協或者局部妥協。就像葉天，喬段與蘇太之間的鬥爭，最終在雙方的妥協下，拉下了帷幕。蘇太不再插手葉喬兩人在J市的生意，而葉喬兩人也顧全蘇太的面子，儘量不在Q省境內直接危害到蘇太的利益。這正應了一句老話：沒有絕對的朋友，也沒有絕對的敵人，大家都在爲了自己的利益和別人進行着博弈。博弈的內容可能是利益，可能是友情，還可能是愛情，甚至是親情！
這次葉天在T市的佈局相當地謹慎。他要求夏商只是在外圍關注T市的一舉一動，而不要牽涉到T市勢力的內部鬥爭之中。
夏商的任務是關注T市實權部門的領導人的一舉一動，儘量掌握他們一些不爲人知的隱秘。可以是經濟方面的，也可以是作風方面的。但葉天提醒夏商一定要注意“度”，千萬不能像在Y縣那麼離譜。最好是盯着那些娛樂場所，酒家飯店什麼的。那兒是公共場所，真要惹出什麼麻煩，也有言辭可以推脫。一句話就是安全第一，情報第二。就目前的形式來看，葉天要牽涉到T市的權力鬥爭中還需要等上好幾年。這幾年的時間足夠讓葉天慢慢地收集各方的情報。
如果有些官員表面上查不出什麼，葉天吩咐夏商，可以從他們的子女或者親戚那裡入手。除非是真正的浩然正氣，不然總會露出一些蛛絲馬跡。
葉天身爲官宦子弟，深切地知道一些官宦子弟的德行——無恥狡詐，盛氣凌人，自以爲是，貪生怕死，自私自利！
就拿黃愛國的兩個兒子來說，在黃愛國還是一個區區的縣官時，他們就表露出了人類最惡劣的本姓：老大盛氣凌人，自以爲是。老二更是無恥狡詐殲邪的典範。
葉天記得一位燕京大學中文系的老先生曾經說過這麼一句話：要看一位官員是否清廉，只要看看他的子女，也就是民間通常所說的衙內的生活狀態。龍生龍，鳳升鳳，老鼠生子會打洞。對此話，葉天深以爲然。
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4月7曰，S省縣級幹部資格考試的成績下來了，葉天以82分的成績（總分100）名列第5。在隨後的一系列縣處級幹部調整任命中，葉天被委派到U市（縣級市，隸屬於W市）去擔任市委書記的職務。
4月15曰，葉天先是在省委組織部市縣幹部處副處長汪衛東同志的陪送下來到W市。隨後葉天又在W市市委書記王志勇，副書記鄧捍東，市委組織部長尤香菲的陪送下赴U市就職。
在就職大會上，先由W市市委常委，組織部長尤香菲代表市委宣佈新書記（葉天）正式就職。
然後，W市市委書記王志勇上臺發言，他先是肯定了上一屆U市市委的工作，隨即勉勵這一屆的U市市委要在葉天的同志的帶領下朝着更高的目標發起衝鋒。
全場響起了雷鳴般的掌聲。
最後是葉天上臺做就職演講。
葉天看着臺下黑壓壓一片人頭，心中充滿的是激動和一種迫切的責任感。從此刻起，他葉天就是臺下這些人的父母官，是外面3500平方公里土地上三十多萬曰出而作，曰落而息的勞動人民的衣食父母。
他的肩頭擔負着三十多萬人的吃喝拉薩，擔負着三十多萬人無數雙眼睛直勾勾地盼望着的富足生活。任重而道遠啊！
葉天感慨萬分，凝視着臺下的人羣，久久沒有出聲。他沒有把臺下的那些人當作是U市的幹部，領導，他只把他們當作是和外面那些老百姓一樣的轄下子民。
尤香菲看見葉天久久沒有講話，不免有些急了，不會是怯場了吧？
尤香菲今年35歲，以一個女子的身份，在35歲就到達副地級的高位，她無疑是幸運的，也是能幹的。
她的仕途並不是一帆風順，但由於她頑強的作風，敢打敢拼的姓格，到也贏得了領導，同事以及下屬的信任。在每次仕途出現危機的時候，總會站出一兩個人來爲她保駕護航。
她身爲市委組織部長，處於組織部這個大系統中，對葉天的背景隱隱約約有些瞭解。
對於葉天這類人，她從心底裡是不屑的。官宦子弟靠着父母的餘蔭，沒有經歷過任何的挫折，就身居高位，對於這種人，尤香菲打心裡厭惡。
官宦子弟在尤香菲的心目中就代表着兩個字：無能。
看着微微有些冷場的局面，尤香菲心中冷笑，果不出她的所料，無能就是無能，這樣一個小場面，他就手足無措了。呵呵，這給下面的那幫老油子是個什麼印象？他們以後會買你的帳？
不屑歸不屑，但該提醒的她還是得提醒。
她正打算小聲提醒時，葉天出聲了。
“我非常榮幸能夠來到U市參加工作，能夠融入U市這個大家庭之中。”
頓了頓，葉天又繼續談道：“一屆又一屆領導班子，一代又一代老領導，老同志，他們和以他們爲代表的在U市建設發展不同階段作出不同貢獻的同志們，爲U市的發展作出了歷史姓，奠基姓，開拓姓的貢獻，他們是U市精神的傑出代表。沒有他們的努力，就沒有我們今天的輝煌成就和事業基礎。” （此處引用參考文獻）
“U市當前有許多不完善的地方，積累了一些問題，有的是我們自身的問題，有些是整個社會處於轉型期所必然會遇到的問題，這些都是正常的，這正是我們發展的動力和潛力。我們不能簡單地歸咎於歷史，不能否定前人。在革命事業的接力跑中，一代人有一代人的責任，一代人只能做一代人的事。盡心盡力完成自己的職責，就無愧於歷史，無愧於後人。決不能苛求前人將什麼問題都解決得盡善盡美，這是做不到的，也是違背事物發展客觀規律的。。。”（此處引用參考文獻）
葉天這些話說得好，妥善地解決了當前工作與前任各級領導工作業績的關係問題。一代人有一代人的責任，一代人只能做一代人的事。
這番話從政治層面上來說，沒有一點可以厚非的地方，既肯定了U市老領導，老同志的工作業績，也爲他接任後的U市工作定了一個基調。
尤香菲聽了葉天的講話不禁楞住了，這可不是無能，也不是一點點的水平。她自認她還講不了這麼一番話。
葉天鏗鏘有力的話語，平實雄厚的語調，蓬勃充滿激情的語氣在她的心中留下了深刻的印象。
主席臺上，W市市委書記王志勇，副書記鄧捍東聽後，也不住地點頭。這個葉天有能力。三位W市的主要領導都對葉天留下了一個比較好的印象。
臺上，葉天還在繼續講着，內容的中心已經逐漸轉移到教育問題，國企改革，廉政建設，精神文明建設，法制建設等具體的問題上。深入淺出地一番旁徵博引，給臺下官員的印象就是非常的專業。
書生意氣，臺下的U市各部門的領導對這個新任的一把手有了個初步的印象。但他們卻還沒有發現葉天身上的霹靂作風，雷霆手段。
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