第22章 面試現場

鄧鵬聽了一句話也沒說直直出了辦公室,心裡是一肚子火,這點兒小事情都不給我面子,虧我還在朋友面前誇下了海口,我看我和這陳局八字天生不和,既生他,何生我,鬱悶啊,想我原來在這地震局也算是個主,現在呢,連普通工作人員都向局長彙報工作,把自己完全架空了。

鄧鵬找了個沒有人的角落,“喂,兄弟,這次名額實在有些緊張,這樣,我先退你五萬塊,如果搞定了,你再給我,如果沒搞定,我剩下五萬塊原封不動退給你。知道,現在形勢有變,你也知道那是我岳父,不是我老子,好了好了,我反正盡力而爲。”

這鄧鵬找錢的本事可是一流的,如果他真的能主政一方,估計啊,什麼東西他都能拿出去賣掉,包括有形的無形的東西。

誰都知道,沒有通天的本領,想在筆試上做手腳是不可能的,雖然筆試成績陳功根本沒有關心,他只關心下一步的面試,雖然筆試根本不能選出真正優秀的人才,但面試卻是很重要的,就算筆試靠後的人,只要進了面試,能力強的,陳功也要想辦法把他弄到前面來。

這次地震局只招兩人,所以按三比一的比例,一共有六人蔘加第二輪的面試,陳功沒有關心名單,只是問了問六人男女的比例,結果是,一女五男。

其實現在的zhèng fǔ部門,隨着經濟和政治的大加發展,已經超越了企業,成了最累人的工作之一,當然,這只是大部分部門,還有少部門清水衙門,因爲管不了什麼,所以也沒有人找他們辦事兒,事情自然是少很多,工作也沒有壓力。

所以,現在的部門很多都願意招男的,男的在工作能力上確實要比女的強太多,而且就算是頂級的公關大師,男的也比女的強,效率和質量男的要比女的高出至少一半,除了極個別的女強人,就像宋惠雲和蕭星雅那種。

因爲地震局本來就是一個養閒人的地方,所以陳功心裡也明白,除了搞技術工作的人,一些辦公室裡的老大娘,雖然能做好本職的工作,但離效率二字相差甚遠,因爲都是很早以前進入這個體制之內的,所以他也沒資格辭退,只有讓她們繼續在這裡混下去。

陳功最看不慣的就是,大娘們請假現象十分嚴重,一會兒又是這裡不舒服,一會兒又得去買點兒菜,離異女人又要去約會,陳功可是已經受夠了,要不是他管理得嚴,早就亂套了。

所以也想趁着這次機會,陳功準備招兩個男的,要求他們必須得長期堅持在第一線上去工作,而且得快速的成爲局裡的骨幹,半年的時間,足夠一個聰明人去熟悉業務了。

陳功找到楊騫,要求佔具四個考試席之一,一場面試只有一名主考官,四名考官,主考一般是組織部或人事局的領導。

楊騫那裡自然沒有問題,他現在對地震局可是極度傾斜,他告訴陳功,只要組織部和人事局同意就沒問題了,這個就更沒有難度了,陳功一個電話打給宋惠雲,便搞定了這件事情,而且他只申請在六名報考地震局的考生面試時才臨時替換。

陳功自己在參加公務員考試時是差點兒發生悲劇的,所以陳不能再讓類似的事情發生,別的部門他管不了,不過這地震局的事情他非得親自把關。

今天這場面試的主考官是新橋區人事局的一個副局長,還有另外三個人事局的人員,雖然沒見過陳功的樣子,不過名字還是聽過了,畢竟每一步的升遷都會進人事局的檔案之中,人事局副局長心裡也一直認爲陳功是個被髮配的邊緣幹部。

陳功坐下後,向主考官與幾人點頭表示打招呼,便開始了六名報考人員的面試。

主考官可不知道,今天這六人的面試題全是陳功出的。

第一個問題是考的是人際關係和適應能力,如果你與另一個辦公室的副主任平時關係不太好,或是那人對自己有偏見,當自己調遷到他辦公室裡做主任的時候,應該怎麼去搞好內部的團結。

第二個問題考的是個人的應變能力和道德,如果地震發生了,自己作爲地震局領導會前後做哪些事情,第二題是陳功想了很久寫下的,表面上是看一個人對震後救災工作的安排思路,其實是想通過安排看出一個人側重於哪些方面,如果先去救領導,先救在校學生,先到醫院巡察……每一個回答都會反應出考生內心的想法。

第三個問題是考廉政方面的問題,如果你當了一個部門的一把手以後,多少錢可以讓你違規,多少錢可以讓你違法。這題也是陳功對考生的重要考察,如果你回答多少錢都不能收買你,那陳功只會認爲你是個極端份子或是在說謊,又或者是一個傻子,沒有人能夠抵禦金錢的誘惑,如果他沒能動搖,只能說明這誘惑還不夠。

除了主考官和陳功,其它三名考官現場看到考題時覺得不可思議,特別是第三個問題,這叫什麼考題,到底是哪位有xìng格的領導想出來的,由於沒有標準答案,所以一切都聽了考生的回答再下定論。

前五個進來的都是男xìng,有兩名考生的回答引起了陳功的注意,感覺說的很真實,發自內心,而又頭頭是道,特別是地震後安排工作中,說的可全是國外的一些經驗,陳功想,這兩名考生來報考地震局,看來還是下了功夫的,研究了地震發生後的善後工作,而且在另外兩個問題的回答上,都顯得經驗豐富。

陳功點點頭,這兩名考生自己都很滿意,還剩下最後一個女xìng考生,陳功心裡可沒想過要招個女的進局裡,但當這女的走進考室以後,陳功又再次覈實了一下這考生的信息表,又看着這女的,女考生也對着陳功微笑着,然後坐在考生的席位上面。

她的談吐高雅,氣質很好,外表大方,回答的問題也很簡短,但都是說到了點子上面。

她對第一個問題的回答是,找準引響兩人關係的主要問題,分析原因,先從自身出發去改善,然後再與之交流,儘量多從工作的角度去溝通,慢慢加深在生活上的熟悉,如果那名副主任仍然不配合,只能建議部門領導將其調走。

第二個問題的回答,她並沒有說具體先安排哪個地方的救援,而是找人分散調查,先救人口密集度最高的地方,等到與zhèng fǔ取得聯繫以後,按上級部門的指示辦理,如上級部門指示有所失誤,自行着情處理。

第三個廉政問題上她也很坦白,天上沒有買不到的東西,因爲有時候連親情和感情都是可以用金錢來衡量的,只要有百分之兩百的收益,便能去違規,有十倍的收益,便敢去違法,最後,她發表個人建議,一是要杜絕貪污、行賄現象,只有用重刑,試問如果收五千塊的紅包便能判個十年監禁,有誰會去收呢;二是加大行政權力的公開透明度,羣衆纔是最好的“紀委人員”。

雖然陳功認識這女考生,但沒有想到她的回答會如此的令自己滿意,再次看了看信息表上的姓名——陳婉柔,公安部的陳副部長可教出了一個好女兒。

六人的面試結束以後,陳功作爲地震局的一把手,想就在這裡對幾個考生的成績進行確認,先前兩個男考生表現都很好,這陳婉柔也很出彩,陳功有些爲難了,畢竟不能因爲認識這女孩就偏向於她。

正在幾名考官准備一一打分排出順序時,人事局副局長說要去趟廁所再回來研究,走到門口,他放在桌上的手機響了,因爲他是挨着陳功的座位,人有三急嘛,“陳局,幫我接一下,說我上廁所,回來打給他。”

陳功接起他的手機,剛要說話,那邊就傳來了聲音,“領導,搞定沒有,我那兩個侄子這幾天可是將考題看了又看,答案背了又背,沒問題了吧”。陳功一直沒有出聲,想聽他繼續再講,果然,聲音又傳來了,“怎麼了,領導,不會出了什麼岔子吧,你可是收了錢,百分之百保證了的。”

陳功現了怒火沖天,也不顧什麼接別人電話道不道德,“本來是沒什麼事情的,但現在事情大了!”陳功生氣的掛上電話。

另外的三名考官都向陳功投來疑惑的表情,陳功也沒有理睬他們,在六名考生的面試成績中,把那名姓氏一樣的“優秀”考生名字塗去。

副局長回來以後,面帶微笑,“我們繼續研究吧,我認爲剛纔的二號和四號回答相當jīng彩,雖然最後的女考生也不錯,但顯得爲人有些太直了,在zhèng fǔ部門工作可吃不好這碗飯的,你們意見呢?”雖然他是主考官,但也尊重四位考官的意見。

陳功率先表態,“我的看法不同,我覺得最後那名女考生的回答很不錯,她得佔一個名額。”

副局長早前便是經辦過陳功的檔案,知道他的一些基本資料,看了看那女考生的信息表,這名額我可是保證了兩個的,可不能讓出一個,“陳局,你這樣說可能有點兒妥吧,我知道你是京市的人,這女考生也是,你這樣說不是讓大家懷疑你們有什麼關係?”

陳功桌子一拍,“喲,主官大人,這一個地方的就都有關係嗎?我看這六名考生都是富海市的人,那不都和你有關係。”

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