曾家輝道：“除了蔣書記與馮秘書長外，其他常委們雖然現在都能保持一致的意見，但在推進過程中遇到問題，他們心中還是有想法的。”他從來不認爲自己的決斷就是唯一正確的做法，允許有爭議，希望聽到建議，但並不希望他們表面上附和，私下裡微辭。因爲自己在長豐的日子畢竟不長，有幾名常委都是被動站到自己這個改革陣營中來的，要是蔣百年得勢了，他們照樣會投靠過去，這是他們尋求支持的法則，任何人都無能爲力，只有強者才能左右這種形勢。
向昊自然清楚曾家輝的感慨，道：“我不是什麼常委，但在市政府這邊，我堅決支持您。”
“對現在的這種格局，你心中是不是也有看不懂，或者說是有矛盾的地方？”曾家輝繼續問向昊道。
“談政治格局，我說不上來什麼，但我以爲改革是必須的，也是應該加快步伐的，這是大方向，是國情、省情和長豐的市情所決定的，刻不容緩。”向昊說得很認真，思考得也算深刻。
曾家輝點了點頭，道：“那麼面對這種情況，你個人覺得怎麼做爲好？”
這話還把向昊考住了，沉思了半響才道：“個人只有適應大環境，適應這個國情、市情。”
曾家輝這次卻是搖頭，道：“你說的是被動適應，沒有細節說明，估計你對長豐市情領會較多，對中國國情還沒有真正瞭解。”
向昊點頭道：“確實是如此，所以我只能說是個人力所能及之處，堅決支持你的工作！”
曾家輝溫和地笑笑，道：“你是市政府的秘書長，是直接對我工作負責的總管，不僅僅是生活方面，更多的精力要投入到工作上去，你要清醒地記住，市政府的秘書長時候會影響市長的觀點的。”
曾家輝的話並不是說向昊工作有什麼問題，也不是說他智商不夠，而是希望自己的秘書長能更好的協助自己的工作，這本身也是爲了秘書長的發展，永遠都只想着秘書長的本職那點事，前途並不會光明。他對自己身邊的總管只有三條法則：第一，保持一定程度的距離感，這是就有的威嚴；第二，爭取得到下屬對自己的理解和支持，威嚴中不缺親和力，管束中不少主動民主意識；第三，還要將有志之士推上更加重要的崗位，讓他們在更廣闊的領域中發揮更大的作用。
他借這樣閒庭信步的機會，決定乾脆和向昊嚴肅談談自己的思想，這大概能兼而達到上述三條目的。於是道：“你知道嗎，實踐證明，任何一個有宏圖大略的改革者，他如果不同時是一個熟悉基層實情的老練政治家，註定要被擊得粉碎，最後成爲失敗者。”曾家輝說得很嚴肅的，也很深隧，語重心長。
向昊點着頭，聽他講下去。
“你要改革社會，必然會遭到頑固的傳統社會力量反擊，你得用足夠力量去應付各種各樣的政治環境，包括人事環境，去化解形形色色的糾葛，去提防各種陰謀詭計、打擊報復；必要時，還不得不用一定的權術經驗來裝備自己。此消彼長，從而形成改革中堅實力。是不是？”
向昊鄭重的回答：“是。”
“改革的過程中，也勢必會出現一些新的問題，然後還要分出一部分力量去爲建設最起碼的改革環境而努力，比如整頓綱紀、反對、改進作風、保護改革者等等，一點一滴累加起來，才能增添改革的籌碼，而且這種增加，還不是簡單的算術加法原則，你得用邏輯學來評估他們的效應。”
曾家輝見向昊一直都是凝神細聽，還不住的點頭稱是，就繼續道：“用足夠的精力去應付前面說的這兩個方面以後，你才能把你剩下的力量用於爲社會開拓長遠設想和現實實踐。而在實踐中，你的相當一部分精力又必須消耗在許多令人心力交瘁的瑣碎事務上，還要有一部分精力用來承擔一些個人難免的感情痛苦。是不是？”
向昊側着頭靜靜地聽着，腦中思緒紛飛，心中激流涌動，他在市政府呆了那麼多年，還從未有過哪一個領導能這樣的對自己講改革的宏偉大論，特別是蔣百年時代，市政府除了他的幾名親信之外，其他人是噤若寒蟬，話都不敢說。蔣百年也根本就不講什麼大道理，只顧自己的腰包和權威，想都沒想過改革這回事。
於是，向昊插話道：“市長的話讓我茅塞頓開，蔣書記雖然是市委書記，但他不思改革、不顧發展，全然成了一個改革的障礙。您團結了一衆常委，也就增添了改革的力量。”
曾家輝點頭道：“所以，你要改革，你就應該是強者。你不僅要在思想上、知識上、膽略上、戰略遠見上，以至政治手段上應該是強者，而且應該在身體上、意志力上都是強者。在這裡，改革不會給怯懦者以同情和包容，只會給怯懦者以冷酷的失敗和尖銳的嘲諷。”這一段話足夠嚴肅、足夠深奧了，也足以在他和向昊之間造成距離感了。
這是秘書長與市長的正常差距，向昊似懂非懂。道：“市長，我有一點不明白，何以蔣書記到了這步田地，他還呆着幹嘛？”言下之意，你爲什麼不直接將他趕走，或者是他爲什麼不主動走開，這樣對個人、對大局、對長豐的改革發展都百利而無一害啊。
曾家輝沉着臉看了一眼向昊，估計是這話問得有些唐突，而且也有些忌諱，但他還是道：“蔣書記不會善罷干休的，長豐市的改革發展可能還要經受風吹雨打啊！只是希望風雨快點過去，彩虹早點出來！”
形勢的確是這樣，魏豐華要不是覬覦省委書記的寶座，豈會給自己扔頂市長的帽子，而且一旦登上了那一步，蔣百年就會捲土重來了，而且來勢絕對是雷庭重擊。