第二百一十四章 優先項目or人才?

這娃弄啥咧?

三個人都驚呆了,王方樺說話他也不回答,坐在錢影一對面一會笑,一會嘴裡又罵罵咧咧的。

錢掙多了,神經了?

這就是有錢人的病??

錢才也突然發現自己好像沒做好表情管理,摸了摸腦袋,有些訕訕道:“剛王院長一說,我才發現很久沒算過集團的利潤了,腦子裡過了過帳。”

“哦…”

三人強行表示理解,畢竟要是他們,一年能掙這麼多錢,搞不好也差不多。

王方樺突然覺得不對。

這人還有投資業務!

老陳說了,葛偉東那還有他一半!那天看他們的關係,這事多半不假,葛偉東可是個財神,這一年給他掙了多少錢??

幾個億?

王方樺忍不住想拍腦袋,轉頭瘋狂給謝盛武打眼色。

大意了,給少了!

不,不對,是還能敲,還能敲啊!

“老王,你眼睛不舒服?”

謝盛武有點看不懂他那個啤酒瓶底蓋一樣厚的眼鏡後面,一會大一會小的眼睛是什麼意思。

“啊,沒有,可能昨晚沒休息好。”王方樺有些尷尬道。

“咳。”錢影一開始主動接過話頭。

“錢董,你讓我幫你做體制改革指導,具體是哪些內容?”

錢纔想了想,手指敲了敲木製沙發扶手。

“主要是股份架構問題,具體要視後期發展情況而定,我們公司目前是股份制,同股同權,通過工會持有分紅權,而且是單層公司控股架構,結構是比較簡單的。

目前我是絕對持股,這麼做肯定沒問題,但如果以後需要融資,或者上市,勢必要修改公司章程,更改爲同股不同權結構,而且得做成三層控股架構,有限公司,家族公司,合夥企業。

由家族公司代持控股公司屬於我的相應股份,目前我公司的股東持有控股公司屬於他們的相應股份,下層有限公司的合夥企業持有原來工會的那一部分分紅權,對一些高管進行分紅。

這樣我能我的個人開銷可以通過家族公司購買,合理抵衝所得稅,建立防火牆,避免破產風險,還能通過控股公司持有30%股份就能擁有70%的決策權,保證融資股東不影響我的決策,同時脫離原有工會代持,責任人不明確帶來的上市問題。”

錢影一細聽完,思考了一陣道:“伱這樣設計,確實沒問題,但是如果要避免風險,儘量還是要從公司出資額來設置有限責任的上限,如果真賠錢了,法庭可能會判定你的架構是惡意的,從而把責任穿透到自然人股權。”

錢才笑了笑道:“股權穿透是有條件的,只要我不犯罪,正常生產經營,由市場導致的虧損是不會穿透的,我心裡有數。”

“嗯。”錢影一一直是很關注經濟轉型中涉及的法律問題,錢才的想法他可以說是專門有過研究。

“如果是這方面的東西,我有能力做。”

“還有政策研究。”錢才趕緊補充道。

“你得結合當下經濟政策,幫我們指導如何拿到最好的政府扶持政策,當然,也是合理範圍內。”

“好。”錢影一這次沒有猶豫,接着道。

“但是我要擁有集團相關的知情權,用於我自己的研究。”

錢才聞言忍不住笑了笑。

“你都不問薪水,就答應了?”

“這對我是個機會,我應該把握住,不過,錢董給的薪水應該不差吧?”錢影一笑着篤定道。

錢才幹笑一聲,眼神賊呵呵的看了看兩位領導。

“那我們還是私下討論吧,我怕說出來,兩位領導覺得他們也有這個能力,我又不可能退學讓他們來兼職,萬一兩位領導非要跳槽怎麼辦?”

“哈哈哈哈…”三人大笑。

錢影一也放了心,他既然這麼說,薪酬肯定不低了。

錢才其實內心也已開出了數字。

顧問年薪兩百萬。

其實在他心裡,連他日後的名聲都不止這個數,不過目前嘛,也算相識於微末,等他擔任了清華的經管院長,再提其他也不遲。

屆時,自己背靠兩個頂尖商學院的人脈和人才支持,自己在經濟領域的背書可謂拉滿,以後有個什麼大型的舉措,也可以把公信力拉到最高。

而且,獲得了巨大的成功在公衆眼中那也是理所當然。

把一再成功預判形勢的功勞歸於這樣一個高端團隊,大家纔不會覺得離譜。

這纔是錢才心中真正的防火牆。

至於什麼破不破產?

開玩笑,除非自己失憶。

算了,不要亂立flag。

呸呸呸。

這次錢才的腹誹成功的控制住了表情,要不這三個人肯定要以爲他瘋了。

“兩位,這就算談好了?那我說兩句?”謝盛武笑着發言道。

“耽誤兩位領導時間了,您說。”錢才點點頭。

“小錢,今天找你來,主要是爲了學校發展基金會的事,嗯…”

謝盛武單手靠在桌上,手指不規則的晃動着,沉吟道:“你覺得這個基金會,什麼時候成立比較合適?”

錢才愣了一下,隨即有些玩笑道。

“校長,你是想問我這一千萬算不算上今年吧?全校教職工的年終獎,可不能全指望這個啊。”

謝盛武也愣了一下。

錢纔看到這個表情,心中震驚。

我特麼的開個玩笑,不會讓我猜中了吧?

在座的可都是經濟領域的人才,使用貨幣時竟然採用如此粗暴直接,普惠大衆的方式??

三千多個教職工…平均一人3000?

錢才突然意識到,一千萬確實也挺多的,是不是給太多了?

謝盛武看到錢才的神情,只得有些不好意思的解釋道。

“…嗯,是這樣的,你知道我們學校還是主理工的,生物醫學工程專業更是即將大力推進的王牌專業,我們學校的科研資金雖然多,但那邊目前還沒有建院,有幾個很好的科研項目,遲遲無法立項…”

“謝校長。”錢才瞪着眼睛打斷道。

“生物醫學…您是不是有點太看得起這一千萬了?這一千萬夠打幾個水漂的?我可是約定好了,這個發展基金主要是用來改善教師獎金和生活環境的,項目扶持可是靠後,您可不能不分清主次!”

“是幾個比較有前途的小項目…”謝盛武耐心道。

“不行。”錢才一言而決。

謝盛武有些慍怒,但還是壓抑着:“這是爲了學校的發展,你相不相信,我們開個教職工大會,這錢拿來怎麼用,大部分人都會同意我的意見?”

錢才騰的站起。

“謝校長,我不得不駁您一句,學校發展是取決於一個小項目的突破嗎?應該取決於人才!是,你說的對,你開會,甚至發個不記名投票表,大家都會支持你的想法。

但是搞項目的人才呢?爲什麼老是不夠?哪裡去了?社會上?科技公司?國外?”

王方樺顯然也是支持錢才的想法,所以在旁一言不發。

錢影一卻出言道:“錢董,謝校長的想法沒有錯,我們急需要在一些科技領域取得階段性突破,現在謝校長不是指望你能出這個錢,但前期需要的啓動資金並不多,越早啓動,就越有利。”

“啓動是靠人還是靠實驗室?錢教授,你們學校每年流失的人才有多少?硅谷和華爾街有多少你們學校的學子?那些人的項目都啓動了,但是在爲誰做貢獻?

人才纔是根本!

你學有所成回來了,我佩服你,但你不能指望人人都像你一樣!

是,社會上有很多種說法,如何留住人才?有說要靠個人專利的,有說要重視階段性成果,不要只看結果的,但我是個商人,認識很膚淺,我知道我們企業要留住人才,最基本的就是福利待遇!

我沒有那個能力去解決多高的福利待遇,所以我給房子,你們可以拿去獎勵那些有突出貢獻的團隊,個人嘛,讓大家都多點盼頭,薪資再高一點,獎金再高一點,高一點算一點,留住人才的機會就多一點,我說得不對嗎?”

房間裡的四個人都在沉默,但是思想是根深蒂固的東西,誰也無法改變對方。

錢才凝滯半天,只好嘆了口氣。

“你要支持那幾個項目啓動…需要多少?”

錢纔此刻也懶得再叫校長了,道不同,不相爲謀。

“八百八十六萬一千八百塊,這是報上來的預算。”謝盛武立刻開口道。

錢纔多少有點服氣了。

很精確的數字,應該是惦記了蠻久了。

“我個人捐贈一千萬項目扶持資金,但是就此一次,基金的錢不能再挪用一分了。”

霎時,辦公室裡的三人都輕鬆了許多。

“哎,那就謝謝你了,小錢,我看着幾個組的人每天在外面跑經費,也心酸啊…”

謝盛武感嘆一聲,希望錢才能理解他。

王方樺此時也鬆了口氣。

我就說嘛,果然還能再敲點,這麼有錢,估計還能再敲點…

錢纔沒說話,端起面前的茶杯,準備喝一口,看了看裡面的茶葉子,又皺了皺眉,轉頭看向王方樺。

“王院長,你那個茶,能不能給我整點?”

王方樺立時瞪大了眼,兩個眼睛在他的厚底眼鏡凸透折射下,看起來格外的大。

“你…喜歡喝我那個茶??”

錢才立馬有些皮的捂着腰子。

“哎,這都快被掏空了,我得補一補啊!”

“哈哈哈…”謝盛武明顯知道他那個茶的故事,大笑起來。

氣氛也溶解開來。

王方樺卻一臉認真的站了起來。

“你等着,我給你拿!我多給你拿點!”

我靠!多拿點?什麼意思?

你還想掏幾個一千萬??

“不必了!”錢才一把穩穩的抓住了他的手臂。

擡眼一看,王方樺臉上滿是狡黠的笑容。

謝盛武和錢影一相視一眼,隨即大笑。

錢才縱觀全場,而後黑着個臉。

他感覺好像被套路了。

先試探,後套家產,再討飯,還有人捧哏,完整的詐騙產業鏈。

丟雷樓謀,這些知識分子,一點都不可愛!

(本章完)

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