中國不愧爲中國最有影響力的創業項目，第二賽參賽的人就突破了１5萬，經過了第一輪海選最終產生了3000選手，最後評委又通過電話面試的方式最終確立了１強選手，不過這些工作全部都和楊軍無關，楊軍擔當的是第三輪和第四輪評委。
贏在中國第三輪主要是從１選手中選出１強，由於選手很多，所以選擇１強的比賽也顯得很是簡單，基本上相當與面試‘性’質。
當楊軍提前一天抵達參賽現場的時候，現場氣氛就已經是非常熱烈了，許多參賽選手都到了現場，他們個個都顯得‘激’情高漲，楊軍一下車就被這種氛圍這感染了，“中央電視臺終於做出了一檔好節目”楊軍喃喃自語的說道。
“您好！楊總，我叫王小川，是我們臺專‘門’負責接待你的，您的房間我們已經訂好了，請您跟我走。”正在楊軍感嘆的時候，他就聽到有人跟自己打招呼。楊軍扭頭一看對方也是一個20多歲的小夥子，留着半寸頭，看上去很是幹練。
楊軍微微一笑，朝他點點頭算是打了招呼，也沒有多說什麼就跟在他的身後向酒店‘門’口走去。
到了房間以後，王小川又給他介紹了一下比賽的流程，評審的規則和楊軍應該承擔的任務。聽王小川介紹過後，楊軍才知道跟自己搭檔的居然也是一位做風險投資的，對方是IDG技術投資的副總裁周暢。
“咦？怎麼不是一個投資人搭配一個企業家嗎？怎麼我們兩個都是做投資地啊？”王小川說完楊軍疑‘惑’的說道。
王小川微微一笑，“是啊！你不是原新鴻飛家電有限公司的董事長嗎？你可既是投資人又是企業家哦。”
楊軍一愣，瞬間反應過來了，他在心態上一直都當自己是個投資人，可從未當自己是企業家，可是王小川這樣一說，還好像真就是那麼回事。
“看來自己的心態得慢慢轉變才行，以後自己想做實業還真得有企業家地心態。”楊軍心裡暗暗地說道。
一念及此。楊軍訕訕一笑。並沒有繼續提出問。王小川見楊軍沒了問題。也不想繼續打擾楊軍休息。寒暄幾句也就和他告別了。
按照慣例。晚飯過後楊軍就需要跟周暢碰一下頭。所以他吃過晚飯以後就踱步走向了周暢地房間並按響了對方地‘門’鈴。
周暢是真正地海歸派。30歲剛過現在就做到了IDG技術投資地副總裁。也算是年輕有爲了。但是當他看到楊軍居然也這樣年輕地時候還是有些吃驚。
“楊總。久仰大名啊！可惜一直緣一面。我實在沒有想到你居然這樣年輕。”周暢見到楊軍地時候很是熱情。笑呵呵地率先跟楊軍打着招呼。
楊軍也是呵呵一笑：“你也很年輕。你們IDG可是大公司。你能這麼快就做到這麼高地職位。在IDG公司地歷史上也應該算是絕無僅有吧？”
聽楊軍這樣說周暢地心裡也很是高興。顯然楊軍地話可算是說到他地心坎上了。大凡年少成名地人都有點自負。周暢也不例外。
其實從內心深處他沒有覺得楊軍有什麼了不起的，雖然對方名氣可能比自己大，可是無論是新鴻飛還是紅樹林跟IDG這樣地巨無霸比，都還不夠分量。所以他認爲楊軍之所以有如此高的人氣，還是跟他草根出身有很大地關係，本土成長起來的人才總會特別受人關注。
不過楊軍並不知道對方地心思，兩人寒暄了幾句楊軍就把話題引向了正題，雙方簡單了‘交’流了一下明天的工作，楊軍就率先告退了。
楊軍之所以沒有跟周暢多聊也是因爲在楊軍內心周暢不過是個小腳‘色’，明天在比賽現場自己通過他的表現很快就能夠了解IDG目前的投資思路，過早聊得太多反而打草驚蛇，畢竟IDG在國內也算是自己的競爭對手。
第二天楊軍很早就吃了早飯，然後他就主動約周暢兩人一起進入了“考場”，所謂的“考場”不過是酒店的一間中型會議室佈置而成了。‘門’口貼了一張贏在中國的logo而已。
不過今天楊軍確實見識了什麼是創業者大雜燴了，參賽人員是男‘女’老少都佔全了，其中居然還有坐着輪椅的殘疾人來參賽的，看到這樣的情景楊軍很受鼓舞。參賽選手所帶來的項目也是應有盡有，農業、製造業、新能源、各種五‘花’八‘門’的專利、互聯網等等幾乎涵蓋了所有的行業。
這讓楊軍心裡很高興，因爲他不僅可以近距離的和創業者接觸，瞭解他們的思維方式，而且他還可以通過這
更加深刻的瞭解國內各個行業發展的現狀，這對~風險投資是很有幫助的。
因爲有這樣的心思所以楊軍開始很少發言，偶爾問的問題也都是言簡意^，而且不管選手如何回答他臉上也沒有任何表情，他現在是一‘門’心思的藉機瞭解國內創業者的思維方式和水平。
而周暢明顯就被楊軍活躍多了，大部分的問題都是他提出的，而楊軍通過周暢所提的問題也大致瞭解了IDG目前做風投的思路。
“看來IDG還是沒有變，他們投資最關心的還是三點，第一是人、第二是項目是否可以做到足夠大、第三是對方在他們行業是不是龍頭。其實從根本上說IDG這種思路並沒有錯，可以說他們的這種思路也很能幫投資人賺錢。
但是楊軍卻另有看法，IDG的這種理念固然不錯，但是他一眼就看出了IDG這種投資思路有個巨大弱點，那就是他們的每筆投資都是孤立的，沒有站在整個產業鏈的高度去做每筆投資。這種思維造成的結果肯定是多播種等收成。往往投資0幾家能成功、3家就已經很不錯了，當然這也許就是職業投資機構的共‘性’。
可是楊軍卻並不想作這樣的投資機構，他要做的是一個創新投資，他這種投資理念的核心就是‘精’細。他對目標公司的要求並不高，只有兩個要求就可以入圍，第一就是目標公司的項目必須在自己力求打造的這個產業鏈以內，第二就是目標公司的項目有創新。至於人的因素和業界地位他考慮得倒不多，人不行紅樹林可以派人，甚至可以全部收購對方的公司。
而至於目標公司在業界的地位，楊軍相信，只要項目有創新，業界地位這種東西是可以改變的，所以這也不是他關注的重點。
由此可以看出楊軍的這種投資理念和IDG以及其它風險投資機構完全是兩碼事，而正因爲這種關注點的不同，導致了他們對項目的判斷上也肯定就會發生分歧。
而周暢此時的心態卻又是另外一番光景，他看到楊軍寡言少語，就是偶爾問的一些問題在他看來也都是無關緊要的，漸漸的他心裡對楊軍也就有了輕視之意。開始的時候每個創業者評審過後，他都還會和楊軍溝通討論一下，可是到了後來他便開始自作主張了，很多決定他都是一個人做的。
周暢的心態變化當然瞞不過楊軍的眼睛，不過楊軍也並不想過多的跟對方計較，老實說楊軍認爲周暢這個人能力還是不錯的，不過就是細節上有點偶爾會有點‘毛’躁，還是顯得不夠成熟。
其實楊軍前世和IDG的高層打過不少‘交’道，IDG的全球副總裁熊曉鴿因爲大家同爲中國人的原因跟楊軍也很熟，所以像周暢這種分支總裁楊軍還真的沒有興致和他計較。
不過楊軍不計較不意味着周暢不在乎，他折騰了一個上午漸漸的也有些‘脣’幹舌燥了，心裡也不禁微微有些惱火，於是就開始有些尥蹶子了。
“楊總，下面幾位你來跟他們談吧！我現在嗓子都快冒煙了，真想歇一會兒了。”一個參賽者出去以後，周暢便長吁了一口氣對楊軍說道。
楊軍微微一笑，他心裡也大致明白了周暢的意思，不過他內心倒並沒有什麼被人輕視後的惱怒，恰恰相反，他還是不好意思居多。畢竟這是兩個人的任務，自己上午一直忙着觀察自己的事情，確實讓周暢吃了不少虧，一念及此他便點點頭示意沒有問題。接下來一直到午飯前也一共就剩下三位了，他們三個人的項目都在不同行業，他們中間一個做環保編制工藝品的，一個是做汽車用品的，一個是做教育項目的。
楊軍問問題的方式總是引導式，基本上就是讓別人多說，而他自己傾聽，然後從別人的回答中他很容易就看出創業者的心態和項目本身的漏‘洞’和優勢。所以對這三個人的評判他很快就有了結果，而且整個過程也顯得非常乾淨利落。
旁邊的周暢看得暗暗驚訝，楊軍的評判給他一種很老練、舉重若輕的感覺，許多關鍵的問題他故意引而不發，這反而讓參賽者心理起變化，從而‘誘’導參賽者自己提出來。最可貴的是他問的問題乍一聽好像不着邊際，可是仔細一想原來是藏有很深的意思。
一念及此，周暢不由自主的扭頭看了楊軍幾眼，只見他神‘色’自信而自然，好像一切都在他的掌握之下，一時周暢心中再也不敢有半分輕視之心。