蘇英傑大度地站在那裡，微笑着沖走出去的吳祖文說：“吳部長，以後經常來看看，你的部下都會歡迎你的。”
吳祖文一聲不吭，頭也不回地往外走去。他大概是怕部下們出來跟他說話，太難堪，就迅速下樓，坐進劉部長的車，暗淡地離開了教育局。
晚上，蘇英傑跟郝書記通了一個電話，請求他讓劉部長第二天下午來教育局來參加他就任後的第一次局機關工作會議，宣佈一下他的任職決定，這樣他好名正言順地開展工作。郝書記答應了他的請求。
第二天下午兩點鐘，劉部長準時來到教育局，與局黨組成員一起到會議室裡去召開局機關工作會議。他們走進會議室，坐在下面的工作人員都屏聲靜氣地望着他們，臉上個個充滿了好奇和希望。
會議由第一副局長顏振興支持。他等局黨組成員在主席臺上坐定後，朝坐在主席臺正中的蘇英傑和劉部長看了看，才扯開嗓子說：“好，同志們，今天我們召開一個局機關工作會議。這是一個承前啓後、繼往開來的重要會議，希望大家集中心思，認真聽講。下面，由市委組織部劉部長宣佈一個任免決定。”
劉部長先看着下面的與會者說：“其實，大家都已經知道了。市委、市政府根據民意和工作需要，對市教育局的主要領導作了一下調整。下面，我宣讀一下市委、市政府的一個任免決定。”他翻開一個文件，讀了文件的擡頭和引言後，宣讀道：“一，免去吳祖文同志市教育局局長、黨組書記職務，另有任用。二，任命蘇英傑同志爲市教育局局長、黨組書記。”
他還沒讀完，會場上就響起一陣熱烈的掌聲。蘇英傑聽着這比上次吳祖文扶正時熱烈得多的掌聲，看着下面工作人員臉上洋溢着的欣喜和希望的亮光，心裡感到由衷的欣慰，也覺得肩上擔
子的沉重。他聽見施建軍和丁處長等人的掌聲特別響，心裡體會到了他們對他的一份特別的信任和期待。
掌聲一停，顏局長說：“下面，就由蘇局長講話。”
會場上再次響起熱烈的掌聲。蘇英傑衝下面的部下笑了笑，有意將氣氛弄得輕鬆一些，才聲音平衡地說：“好，各位領導，同志們，我首先說一下我的心情，其次才談一談我的一些設想。說實話，此時此刻，我的心情很激動。因爲，讓我當教育局局長、黨組書記，這真的出乎我的意料，很突然。我年紀輕，資格嫩，沒有領導經驗，又是教育上的外行，怎麼能擔當得起這麼重要的責任呢？但這是組織、領導和同志們的信任，我不能推辭。所以，我首先要感謝組織、領導和同志信的信任，然後要下決心把這種信任和壓力化爲工作的動力，開拓創新，埋頭苦幹，以自己的實際行動，報答組織、領導和同志們的信任。利用好手中的權力，清廉從政，踏實爲人，不辜負組織、領導和同志們對我的期望。”
他停了一下，喝了一口茶，把這幾天他深思熟慮的想法詳細說了說，最後在廉政建設、人事制度和民主生活等方面提出了一些具體的實施意見，贏得了全場幹羣的熱烈掌聲。
吳祖文辦了移交後，就到新單位去上班。統戰部知道他要去，在副部長辦公室裡給他安了一張辦公桌。部長張寶昌嘻嘻哈哈地對他的到來表示歡迎，然後親切地說：“祖文啊，你新來乍到，不用急，先熟悉熟悉，然後再工作。你可能也知道，我們這裡不忙。呃，你負責外聯工作怎麼樣？我知道你頭腦靈活，能不能想想辦法，在招商引資上動動腦筋，幫我們統戰部來個零的突破。”
市就這麼多幹部，對誰的情況都瞭如指掌。現在各地都在鼓勵大家在搞好本職工作的前提下招商引資，他們
當然也不例外。市委市政府每年都要根據實際引資業績進行表彰獎勵。按例說，統戰部有這方面的優勢，接觸的統戰對象都有一定的背景和關係，但他們公關能力不強，缺乏這方面的得力干將，連續兩年一個項目也沒有引成。雖然沒受到批評，但在其它單位的對比下，顯得有些自慚形穢。張部長知道吳祖文活動能力比較強，所以第一天就在笑聲中給他下達了任務。
吳祖文一聽，心裡有些不快。把我當什麼了？這招商引資只能作爲額外的工作碰碰運氣的，怎麼能作爲硬任務強加於人呢？市裡不是有招商局嗎？一個專門的局，又招了多少商引了多少資？讓我專門搞這個，不是把我當成聯絡員了嗎？
他坐到自己的位置上，真的開始了一杯茶一張報紙的清閒生活。象在休養，一天到晚什麼事情也沒有，連電話和手機也如死了般一聲不吭。他憋得慌，又沒地方可去。翻翻原來的通訊錄，不知給誰打電話好。他的前面還坐着兩個副部長，也沒多少事情幹。但他們不能一直聊天，只得埋頭看報看資料。
第一天，他好容易熬過去了。第二天又是這樣，什麼事也沒有。他就有點受不了。他已經習慣了一坐下來就忙個不停的工作方式。不是打電話詢問情況安排工作，就是批文件髮指示。三分之一在辦公室忙，三分之二在外面奔，不是出去開會，就是下去檢查；不是飯局應酬，就是參加活動。這樣閒坐，不要坐出病來啊？
第三天他真的無法忍受了，去問張部長要事情做，張部長還是嘻嘻哈哈地讓他想想招商引資的事。他說：“這招商引資要碰機會，坐在辦公室裡想，是想不起來的，出去盲目跑，也是跑不出名堂的，這一點我知道。前兩年我們教育局搞成了幾個項目，都是在工作中遇到的。這跟談對象有點象，可遇而不可求。”
（本章完）