第329章 選拔模式的問題

其實也不是所有人都有黃煜這個待遇的,他畢竟是冠軍戰隊的隊長,待遇自然是所有人當中最高的。

其他人的年薪,都是根據各自的表現,從15-50萬不等,平均也有30萬。

雖然比不上正式的空軍,但也稱得上是優渥。

至於像亞軍戰隊的隊長崔志鋒,在綜合考慮之後,嶽餘慶最終還是放棄了向他提出招募。

一個是他本來就是民航飛行員,待遇相對較高,軍方招募他肯定得付出更高的代價,從性價比上來看就不是很有必要,也有些浪費人才。

而且他玩《決戰雲霄》厲害,更多的是因爲自己的飛行理論知識比較豐富,真要在模擬器裡玩‘遊戲’,他不見得有太大的優勢。

GIF只用了一個月,就擊敗了他們,也足以見得他在這方面的潛力,遠不如黃煜他們。

不過他的那幾個隊友,則是純純的遊戲玩家,反而成了受邀對象。

在所有人都簽署完協議後,嶽餘慶終於開始跟他們說出來這項實驗的具體內容。

“簡單來說,這是一項遠程遙控的裝備實驗,那種四軸旋翼無人機你們肯定都聽過吧?”

“道理其實差不多,你們要做的就是像打遊戲一樣,做這些裝備的操控手。”

見自己果然猜得八九不離十,黃煜也終於放心了。

只不過他還是有點疑惑,這種遙控無人機,在全球各地的戰場上,都差不多是人手一個了,它操作難度不大,更談不上軍事機密。

爲什麼要搞得這麼神秘?

感覺就像先輩們搞原子彈一樣……

諒黃煜想破頭也想不到,他們以後要操控的,是價值動輒幾億甚至十幾億的新式戰機。

當然,陸戰機器人肯定也要他們,甚至那纔是耗人大戶。

但陸戰機器人的價值,也不能光是通過造價來衡量,

但凡是能改變未來戰爭形態的武器,都是用再多錢都換不來的,現階段再怎麼保密也不爲過。

嶽餘慶只給了他們五天時間,讓他們各自回家收拾東西,處理完生活和工作上的事情後,直接到東陽市武裝部報到。

於是黃煜當天就和隊友坐飛機回到了春城,把租的房子給退了,東西要麼寄回老家,要麼就送朋友,然後只拎着一個行李箱,和幾位隊友一起來到了東陽武裝部。

在東陽武裝部,他們又接受了爲期三天的‘保密培訓’,然後才統一乘車,來到了一個不知名的軍事基地。

負責接收他們的,正是屏風山駐軍的杜團長。

“歡迎大家來到屏風山軍事基地,從今天起,你們就是屏風山遠程作戰中心的士兵,平時除了配合康總師的實驗,還要接受日常的軍事訓練,提高你們的體能和紀律性。”

杜團長說完,又指了指他身後的十位士兵道:“這10位都是你們的排長兼教官,以後你們就歸他們管了。”

康總師?

黃煜敏銳地從這段話中,找到了一個關鍵詞。

再聯繫到這裡是東陽……

他幾乎立即就聯想到了康馳。畢竟東陽這座城市,就像寧德對應寧德時代一樣,幾乎已經和大唐重工綁定了。

難道主持這項實驗的,就是康師傅?

想到這裡,黃煜頓時就激動了。

難怪康師傅越來越少出現在公衆面前了,原來他跑去搞軍工研究了!

沒想到,自己陰差陽錯地,竟然還能參與康師傅的實驗。

他立即就忍不住和隊友說出了他的猜測,大家聽後頓時就開始竊竊私語了起來。

“安靜!”

看到這羣毫無紀律性的新兵蛋子,杜團長忍不住怒道:“各排長趕緊把自己的人領走,然後全體罰跑十圈!”

“……”

——

就在黃煜他們在訓練場,跑得上氣不接下氣的時候,康馳也正在不遠處的盤古基地,聽孟傑當面向他進行工作彙報。

“兩個公司基本已經完成了整合,《決戰雲霄》的比賽也成功舉辦完了,這批新人剛剛也已經到這裡報道了,不過隨着比賽的結束,遊戲的熱度已經明顯出現了下滑……”

“沒事,這很正常。”康馳無所謂地搖了搖頭,“接下來你們的主要任務,是再開發幾款仿真模擬類的遊戲。”

“除了地面戰爭對抗類的,還可以開發一些其它類型的,比如讓玩家操控設備去採礦、伐木、太空作業,深海捕魚,甚至種田造房子都行,相關的設備和操控方式,你們可以自己設計,只要符合仿真邏輯就行了。”

孟傑立即就明白了康馳的想法。

這也讓他意識到,一場即將改變人們生產方式的革命,或許正在悄然發生。

除了軍人,在很多領域,都有既危險又辛苦的高危職業,

如果能用專業機器人替代,不但可以降低風險性,還能大幅度地提高效率。

只不過在康馳的設想中,人類未來,或者說近未來,是沒有真正的人工智能出現的。

當初升級白妞的時候,系統的那句‘該行爲具備一定風險性’的提示,讓康馳留了一個大大的心眼。

畢竟到目前爲止,他的系統還沒坑過他,而類似的‘警告’,他也只遇到了一次,他有理由相信這個‘一定’的風險性,其實並不低。

哪怕只有0.1%的風險,這種涉及文明存亡的事情,他也不敢去賭。

所以強人工智能,能不碰還是不碰,除非人類進行了星際殖民,將文明的火種散播在了宇宙多個角落後,他纔可能會進行相關的研究。

孟傑思索了片刻後,又忍不住問道:“可是這種仿真的遊戲,在市場上其實並不受歡迎,《決戰雲霄》這次完全是因爲高額的獎金才火了一陣……”

“如果我們每年都要對每款遊戲,舉辦一次這樣的比賽,成本是不是太高了點?”

“成本其實倒不是問題。”康馳搖頭道,

“這個模式最大的問題,是當獎金變成了玩家參與的主要動力,甚至唯一動力後,玩家的價值觀多少就有點扭曲了,長此以往並不健康,而且能夠參與進來的人始終有限,如果來來回回都是這波人,也不利於培養和選拔真正的人才……”

“您有什麼辦法解決這個問題嗎?”

“其實很簡單,提高遊戲的趣味性就行了。”康馳笑了笑,“我們可以在全國開設VR網吧,給用戶提供沉浸式的遊戲體驗!”

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