把友誼歸結爲利益的人，我認爲是把友誼中最寶貴的東西勾銷了。
——馬庫斯·圖留斯·西塞羅（古羅馬著名政治家、演說家、雄辯家、法學家和哲學家）
與盧魁斯商討完軍校事務以及圖卡和拉卡的安排之後，奧斯卡就讓盧魁斯帶着圖卡、拉卡一起出去了；接下來就是奧斯卡與維普撒尼的密談了。之前因爲奧斯卡一直沒有對撒丁島進行了解認知，所以根本沒有時間與維普撒尼協商錦衣衛的事情；現在終於把整個撒丁島都巡視了一遍了，奧斯卡也可以正式與維普撒尼討論這個問題了。
以維普撒尼的智慧自然也可以看出來奧斯卡留他下來就是爲了錦衣衛的事情，所以早早的就準備了一份有關於錦衣衛目前組織成員的安排與計劃表；在這份計劃表中，維普撒尼只是將塔希提的名字單獨列了出來，其他人則都是用代號來表示的。這也是奧斯卡授予維普撒尼的方式，是爲了更好的讓每一個錦衣衛成員忘記自己原來的身份，只記住自己在錦衣衛裡面的身份。
因爲時間匆促、人力有限；現在的錦衣衛組織還只有27名核心成員，而其麾下的特工和戰士則根本沒有來得及培養。爲了更快的將錦衣衛組織拉起來，奧斯卡不僅沒有給時間給錦衣衛慢慢去發展，反而對維普撒尼提出了新的要求。只見奧斯卡在看完維普撒尼準備的計劃表後，沉吟一番，對着維普撒尼命令道：
“我們現在的時間非常緊迫，八區一府已經正式成立了。我們必須立即將錦衣衛組織運轉起來；人手不夠就一邊執行任務一邊發展。總之，絕不能把時間浪費在碌碌無爲的培養和訓練上；從明天開始，命令塔希提擔任錦衣衛鎮撫使，負責整個撒丁島的錦衣衛運作發展。
剩下的27名核心成員中，將最優秀的十三人抽調出來組成撒丁島行省的錦衣衛組織；他們分別擔任撒丁島千戶和兩名副千戶以及十名百戶。因爲他們現在非常缺乏軍事力量，所以也不要求他們執行什麼任務，只要他們在撒丁島範圍內蒐集情報配合縣區衛隊執行任務就行了。其他的十三人則負責建立一個小型的秘密基地。先訓練出來一批戰士和特工再說；第一批的訓練規模就定在戰士100人、特工50人。
而你維普撒尼則不要將重心放在錦衣衛上面了，現在奧古斯都家族的領地只有一個撒丁島行省；如果塔希提真的像你說的那麼出色，那麼我相信他一定可以處理好這些事務的。而你的首要任務就是將八區一府的工作做好，那纔是家族的重中之重；而且那些政務工作也比較適合你。
我給你的權力已經僅次於盧魁斯了。你也要爲此付出你的努力；八區一府的所有政務工作我全部交給你，錦衣衛也掌握在你手裡。所以，我給你兩個月的時間；我希望兩個月之後，在今年結束之前撒丁島上再也沒有不服從奧古斯都家族政令的聲音。如果我們連一個小小的撒丁島都不能完全掌控，又憑什麼走出撒丁島往外擴張呢？”
奧斯卡對維普撒尼的命令其實是互相矛盾的；一方面奧斯卡已經想將維普撒尼從錦衣衛組織裡面抽出來。所以將錦衣衛的工作基本交給了塔希提。當然這也得益於現在的錦衣衛組織規模太小了，塔希提可以輕鬆的結果錦衣衛的指揮權，並開始親手打造錦衣衛。
另一方面，奧斯卡又希望維普撒尼可以通過表面的縣區衛隊力量和隱藏的錦衣衛力量將撒丁島內所有的地方守舊勢力全部剷除。從本質上來說這兩個命令是互相矛盾的，因爲第一個命令的目的是將錦衣衛從維普撒尼手中拿走，第二個命令又是將錦衣衛組織的大權放在了維普撒尼的手上。
不過，這樣的命令也不會讓維普撒尼難做；對於維普撒尼來說，只要自己可以兢兢業業的完成奧斯卡布置的八區一府的命令就可以了。至於錦衣衛的問題，那就更好解決了；從明天開始維普撒尼就會將錦衣衛的大權基本交給塔希提。自己可以從錦衣衛那裡獲取各種各樣的情報，但絕對不再幹涉錦衣衛的發展壯大；更不會插手錦衣衛的內部任何事務。
其實這也不能怪奧斯卡的疑心病太重。畢竟這是生存環境決定的；在之前的現代社會中，人與人之間的信任關係本就是非常薄弱的。而來到了羅馬之後，上層貴族之間的勾心鬥角也讓奧斯卡對每一個人都心生忌憚；所以適當的限制家族將領和官員們的權力也成爲了奧斯卡的必修課。這就是真正的高處不勝寒；因爲作爲家族領袖你必須對整個家族的無數人負責，你絕對不可能輕易的相信任何人，這就是領袖的宿命。
在對維普撒尼下達完命令之後，奧斯卡就讓維普撒尼下去忙了；不過，奧斯卡也讓維普撒尼在今晚帶塔希提來見自己一面。到了夜幕降臨的時候，維普撒尼果然帶着塔希提來到了總督府邸；在將塔希提送到奧斯卡的書房門外之後，維普撒尼就明智的選擇了先行離去。
看着眼前這個長相斯文、神態瀟灑的年輕人，奧斯卡實在無法將他與那個殺死自己父親的塔希提聯繫起來；但是。當奧斯卡與他開始交流的時候卻是發現了他的異常。雖然他極力的掩飾自己，但奧斯卡還是從他說話時的眼神裡發現了他隱藏的狂熱和陰冷。
塔希提的話不多，說話時的語速也很正常；但身體上時不時露出的一絲顫抖還是出賣了他。而且，他在說話時會不自主的露出一絲陰柔之氣；這讓本來看起來眉清目秀的他顯得有一點妖異了。不過總的來說。奧斯卡對於塔希提還是比較滿意的；至少他比較符合自己心中的特工組織首腦的形象。
在親切的慰問勉勵了一番塔希提之後，奧斯卡就讓塔希提好好準備錦衣衛的工作去了；然後奧斯卡就開始一個人籌劃明天的軍事會議了。所謂的軍事會議基本上也還是奧斯卡的一言堂，這就是家族至上、領袖至尊的好處了；最起碼不用將時間浪費在扯皮上，可以集整個家族之力去做正確的事。當然，這種事的首先前提是家族領袖得是一個英明神武的人；否則，這個家族就悲劇了。
第二天上午八點。在總督府邸內的軍事會議準時召開；參加會議的還是昨天的一幫人，不過議題就全部是軍事方面的了。首先，還是奧斯卡對着衆人說道：
“因爲家族的六個軍團都已經集結完畢了。所以今天上午我們的軍事會議主要討論四個問題：第一，如何展開軍團的訓練計劃；第二，現在的軍團還缺乏什麼，我們需要怎樣彌補這些不足之處；第三。隸屬於家族的四個軍團具體應該使用什麼樣的編制；第四，軍校計劃具體怎麼實施。現在，我們來討論第一個問題；盧魁斯你先說。“
奧斯卡在公佈了今天的四個議題之後就點名盧魁斯，讓盧魁斯站出來說說這六個標準軍團的訓練計劃；雖然盧魁斯在共和國的地位遠不如昆圖斯來的高，但其戰爭經驗卻是整個共和國都公認的。毋庸置疑。盧魁斯的年齡和閱歷決定了他比昆圖斯更爲厲害；否則元老院也不會同意讓盧魁斯也充當撒丁島聯合軍團的副統帥了。
盧魁斯在奧斯卡的命令下拿出一張羊皮卷，然後對着衆人說道：”六個軍團的新兵訓練雖然規模龐大，但也不是不能安排的；我建議將這六個軍團分成三組，第一鷹旗軍團與第五鷹旗軍團一組，第六軍團與獵鷹軍團一組，第十一軍團與野豬軍團一組。三組軍團，兩兩聯合；以競爭的方式展開訓練。
訓練的週期爲一個月，每一個月三組軍團之間舉行一次大比試；從單兵作戰到百人隊作戰，再到大隊級別的交戰以及軍團聯合作戰。勝者一方將獲得永久性軍營的使用權，最後墊底的一組將自己搭建臨時軍營居住。同時爲了避免軍團之間產生矛盾。每三個月舉行一次重新組合；通過抽籤的方式隨機決定哪兩個軍團組合在一起。
不過，訓練的過程也是緩慢的；我的計劃是以一年的時間來完成六個軍團的訓練計劃。其中，第一個季度只進行最多百人隊級別的比試；第二個季度開始進行大隊級別的比試；第三個季度進行單個軍團之間的比試；最後的第四季度則進行兩個軍團之間聯合作戰互相對抗的比試。這樣我們可以通過一年的時間來提升每一個軍團的戰鬥力，並磨合軍團之間的配合作戰。“
盧魁斯的一年軍團訓練計劃獲得了所有人的支持，就連奧斯卡也對盧魁斯的訓練計劃頻頻點頭；盧魁斯的這份計劃確實很完整，也很現實，而且能夠在極大的提升軍團戰鬥力的同時磨合軍團之間的配合。甚至盧魁斯在計劃中提到的激勵競爭機制是來自現代的奧斯卡都沒有想到的。
當然，我們的奧斯卡閣下也在昨晚準備了一份自己制定的訓練計劃；不過那一份計劃只是單純的抄襲現代社會的軍隊體能訓練方法，根本沒有關於軍團配合作戰的構想。所以，奧斯卡在聽取了盧魁斯的訓練計劃之後很是自覺的將自己的訓練計劃胎死腹中了；看來還是自己把古人想的太簡單了啊！
想想也是。現代社會的事務都是建立在社會科技發展到一定時代的產物；強行在一個社會生產力低下的時代推行現代的事務只會是失敗。而生活在這個時代的人們也會總結出一套在這個時代行之有效的方法來解決這個時代的問題，這就是古人的智慧；換而言之，與奧斯卡比起來，盧魁斯等人擁有更爲獨到的眼光和方法。畢竟他們都是這個時代的人，熟知這個時代的一切。
從這一刻起，奧斯卡收斂了自己身上對於這個時代的高高在上；知識的確有時代之分，但智慧卻是亙古不變的。盧魁斯的軍團訓練計劃不僅解決了接下來一年的六個軍團的訓練問題，還給奧斯卡上了一堂記憶深刻的哲學課。在盧魁斯說完之後，諸將也很明顯看出了奧斯卡的變化；只不過大家都不知道奧斯卡到底什麼變了。只是感覺好像和以前有點不一樣了。
唯一能夠對奧斯卡的變化作出解釋的人就是盧魁斯，盧魁斯是奧古斯都家族的老將了；也是看着奧斯卡長大的家族成員。他之前也一直爲奧斯卡感到憂慮，因爲奧斯卡自從撒丁島之戰後就將自己的心態放在了高高在上的位置；不錯，在奧斯卡這樣的年紀有了現在這樣的成績確實堪稱優異，但這也不能成爲奧斯卡驕傲的資本啊！(未完待續。)
ps：今天是三月份的最後一天了，整整一個三月31天，追風更新了70章，24萬多字；追風不知道這樣的成績算不算好，但追風盡力了。在接下來的四月裡，追風將保持現在的更新速度，希望追風的努力可以獲得朋友們的支持；謝謝了！