第104章 核心會議

在江政來之前,於鬆一個人坐在位置上,沒有跟旁邊的人交談一句。

在旁人看來,於鬆這是在生悶氣,連李總和譚姚程也不敢上前打擾他。

半個小時後,江政帶着一箇中年男子走進了會議室。

看到於鬆後,江政連忙介紹道:“於總,這位是我們合作事務所的黃律師。”

於鬆打了個招呼後,把李總和譚姚程叫過來,敲定了一些合同的細則,當場讓黃律師起草合同。

合同打出來後,三個人看了確定沒有問題之後,便互相蓋了章,簽下了自己的大名。

看着這份簽了李總大名的合同,於鬆忍不住想要笑出來了。不過他的自制力不錯,一直出了百度的大門,臉上纔有了微笑。

百度,要跟你說一句沙揚拉拉了。

這件事情搞定之後,於鬆覺得自己渾身舒坦,終於沒有東西可以束縛住域公司的發展了。

晚上,姜小珍告訴於鬆,新的辦公地址已經找到了,在餘杭經濟開發區裡。

“BOSS,你要先去看一下嗎?”姜小珍問道。

於鬆笑道:“沒有必要,你們儘快搬過去吧!車隊的事情叫江政跟緊一點,爭取在公司搬完後的第一天就要能投入使用。”

姜小珍說:“我記下了,老闆。”

掛完電話,於鬆這纔想起,自己也要考慮一下搬家的事情了。

原先於鬆想的是把錦繡的東西搬到榮泰去,不過想了幾天還是決定買新的。

新家還是配新傢俱吧!

至於錦繡,自己當初簽了不短的時間,還沒有到期,可以叫葉明搬過去住一段時間。

當天晚上,江政打了個電話給於鬆,說最新的一屆互聯網大會要在餘杭召開,主辦方給於鬆發了請帖。

於鬆好奇的問道:“給我的請帖?”

這個由不得於鬆不驚訝,這個大會可以說是互聯網界的盛會。

不過這個大會,沒有一定的資格是進不去的。

於鬆上輩子很想進去看一下,看那些大佬在裡面都會講些什麼,見識一下這個行業的佼佼者。

沒想到這輩子,於鬆竟然能被主辦方主動邀請進入,這其中的差距實在是太大了。

不過於鬆在激動過後,也開始思考起來,自己去互聯網大會,能不能爲公司做點什麼?

到時候在會上,自己可以宣傳一下支付寶和農場。再稍微透露一下B輪融資的事情,看一下域公司現在市價如何。

第二天於鬆晨跑的時候,遇上了秦悅,兩個人打了個招呼。

“怎麼這幾天沒晨跑?”於鬆好奇的問道。

秦悅一看就不是那種半途而廢的人,可是於鬆已經三天沒看到她了。

秦悅微微一笑,“有點事情耽誤了。”

看到秦悅不想說,於鬆也沒再追問。兩個人默默的跑着,快分開的時候,秦悅開口了。

“你好像很久沒上公開課了。”秦悅淡淡的說道。

於鬆愣了一下,這纔想起來自己好像有一節公開課是跟秦悅一起的。

於鬆笑道:“最近挺忙的,再說我對分數不是很在乎,能畢業就行了。”

秦悅點點頭,沒再說什麼,轉身回寢室了。

道具商城上線之後,農場的火爆程度並沒有怎麼下降,好玩的遊戲終究會有人玩。

農場現在一天的流水在兩百萬左右,想比與微信,農場盈利的速度快了許多。

因爲農場的關係,微信現在的註冊用戶已經達到了五千萬,這個數據應該超過了企鵝。

按照原本的時間線,企鵝在這個時候的註冊用戶,應該達到了一億。

於鬆的出現,讓微信提前到來,攔下了高速發展的企鵝。

百度也已經離開了域公司,轉頭撲向了貼吧,域公司就是於鬆的一言堂。

公司穩定了,於鬆準備召集核心人員,要給他們說一下未來的發展,還有期權的事情。

第二天,於鬆叫江政安排了一個領導會議,參加的人員就是上次那幾個。

會議室裡,有了上次的會議,大家顯得很自然。

於鬆跟大家打了聲招呼,就直入主題了,“今天叫大家過來,主要是有三件事情想跟大家說一下。

第一件就是公司下一步的人員與組織構架的調整,第二件是新產品的開發,最後一件就是關於員工期權和B輪融資的問題。”

聽到於鬆說前兩件事情,大家都還很淡定。可於鬆說到期權的時候,就連一向沉穩的江政,呼吸都粗重了許多。

公司現在發展的這麼迅猛,在座的人都有榮與焉,說沒想過拿期權,那都是假的。

江政的第一個考慮這件事情的人,他的心理預期是0.5個點,畢竟現在公司估值快三個億了,0.5個點就是150萬。

如果域公司按照現在的勢頭下去,這個數據肯定是要翻一番的。

不過現在還不是激動的時候,要等前面兩件事情講完,纔會說到期權的事情。

況且期權的事情這麼隱私,BOSS到時候肯定是一一個私聊的。

會議室裡的人收斂心神,認真的聽着於鬆的發言。

“第一件事情,也是今天最重要的事情,這也是爲什麼我把他放在第一件事情來講。

一個企業最重要的是什麼?產品?資本?不對,最重要的就是人才。

我們公司現在的分工比較簡單,謝濤是負責技術,江政負責運營和行政,小珍負責財務。

總的來說,基本的構架都有了,可是重技術輕支撐,這樣對未來的發展很不利。”

於鬆停下來轉頭問江政,“行政部門的事情怎麼樣了?”

江政立馬說:“BOSS,人員都在複試階段,如果沒有問題,等搬到新辦公區域,行政部門就可以建立起來了。”

於鬆點點頭說:“行政部門以後就是負責對外招聘、內部人事調動,員工的福利問題等。這些東西我們都要逐漸的正規化起來。

我不管其他的公司如何,我們公司的要求就是制度要相對寬鬆,不能有996這樣的情況出現。”

謝濤好奇的問:“BOSS,什麼是996?”

於鬆一拍腦袋,現在可還沒有這個詞,“這是我對互聯網行業加班的一個總結,那就是早上九點下班,晚上九點下班,一週工作六天。”

要知道前世因爲這個996,很多公司都捲入了社會議論風暴裡面。也正因爲這個,很多企業都廢除了這個996。

大家細細一想,老闆總結的好精闢啊!

於鬆繼續說:“行政部門建立後,我們還需要兩個部門,分別是市場部和運營部。市場部負責所有的推廣宣傳工作,運營部負責利用公司現有的資源,通過自己的運營手段,把利益最大化,這兩個部門都由江政負責籌建。”

江政點頭說:“沒有問題,BOSS。”

於鬆繼續說:“新增部門暫時就這麼多,不過行政部門成立後,江政你要立馬召開一次招聘大會,公司需要更多的人才。”

江政問:“那可以動用公司的資源嗎?”

於鬆點點頭,“這自然是可以的,貼吧、微信、網吧管家都可以宣傳一波,如果你覺得有必要,農場我也可以讓你打一次廣告!”

聽到於鬆的承諾,江政興奮的說:“BOSS你放心,這次招聘我肯定把公司未來五年的人才,全部招齊!”

域公司真的要這麼打一次廣告,江政相信互聯網一半的人都會過來應聘。

這樣招聘的力度,根本沒有其他公司可以效仿!這就是域公司的底氣!

於鬆笑道:“這樣最好!在座的其他人不要覺得這事跟你們沒關係,到時候你們分成兩組,由你們做最終面試官。”

衆人立馬應道:“我們知道了,BOSS。”

於鬆清了清嗓子,“接下來就是今天的重點,關於公司未來的發展以及規劃。在我講之前,我想聽聽大家的意見。”

會議室裡的人面面相覷,這算是BOSS對大家的考驗嗎?

於鬆見衆人半天都沒有反應,指了指謝濤,這個最先跟着自己的員工,“謝濤,你先說一下。”

謝濤心裡有點緊張,他想了一下說:“其實我對運營方面不是很懂,唯一想說的就是關於微信。BOSS,我覺得我們接下里的發展重點,是大力推廣微信。”

於鬆臉上沒什麼表情,只是問道:“哦?說說你的理由。”

謝濤說:“首先我要承認,貼吧和農場現在確實很火,微信在它們兩面前確實也不夠看。可農場和貼吧總有過時的時候,微信不會。”

於鬆笑道:“你這說了等於沒說。”

會議室裡的人都笑了起來,當然這是善意的笑,並不是嘲諷的笑。

謝濤搔了一下頭,不好意思的跟着大家笑了起來。

於鬆說:“我先不評價,你們說完之後我同統一評價。接下來是,江政。”

江政表現的很淡定,“我跟謝濤恰好相反,技術上的事情不是我的強項。我就在我熟悉的領域,稍微講一下。

我們公司現在發展迅猛,業務多面開花,可是有一點隱患。如果解決的不好,公司容易出大問題。”

謝濤問:“什麼隱患?”

江政說:“盈利模式不夠,公司唯一能盈利的就是微信和農場。微信的盈利貴在穩定,卻也只能是穩定,不會再高到那裡去。

而農場的盈利貴在快,但又不夠穩定。公司一旦在資金方面出現問題,那就不是輕易能解決的事情了。”

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