第73章 游擊隊變正規軍：下（33）
張起航笑眯眯的望着江河，問道：“老江，你覺得這個辦法怎麼樣？可不可行？”
“這個辦法好，太好了，”江河激動的連連點頭：“我怎麼就忘了咱們地區還有這麼一批工作經驗豐富無比的退休老幹部了？廠長，不怕您嫌我說話難聽，我覺得讓他們來咱們單位，根本就是殺雞用牛刀。”
“你們覺得可行就好，”張起航點點頭，扭頭看向劉江：“老劉，你作爲咱們單位的大總管，接下來我要交給你一個任務，就是接下來幾天，你想辦法搞清楚咱們地區有哪些大企業，以及這些大企業裡的那些剛剛退休、最多不超過65歲的老師傅和老領導的名字，把他們整理成名單交給我。”
這就是當一把手的樂趣，自己一聲吩咐，活兒就有人幹了，而且還樂的屁顛屁顛的，比如劉江，他就二話不說應了下來：“沒問題，廠長您交給我好了。”
“接下來再說一下工人的事，咱們廠現在的這些工人，實話實說，幾乎都沒有什麼一技之長，就是一羣青工，這樣肯定是不行的，所以我的想法是，趁着現在還有點時間，乾脆跟地區技工學校合作，咱們出培訓費，請他們幫我們對工人進行包括電焊、車工、銑工、鉗工、鑄造、鍛造、金屬熱處理等等技術工種的培訓，你們覺得可不可行？”
跟地區技工學校合作?
江河三人對視了一眼，江河試探着問道：“廠長，您說的是不是地區勞動局搞的那個技術工人學校？”
張起航點頭：“就是那個，不過前些日子這個學校和省國防工業技工學校合併了，現在叫琅琊地區技工學校。”
江河皺着眉頭想了想，不是很確定的道：“好像是有這麼一回事……這個辦法倒是不錯，可他們能答應嗎？”
不同於江河的擔心，張起航倒是信心十足：“咱們又不是不給培訓費，他們憑什麼不答應？再說了，咱們又不跟他們要學歷，只要他們教會學生怎麼操作機器、怎麼加工零件、如何判斷加工出來的零件是否合格，能達到這樣的要求就行了，這麼簡單的要求他們還能不答應？”
劉江忍不住問道：“如果這樣的條件他們都不答應怎麼辦？”
你這是要跟我擡槓？
張起航生氣了：“如果這樣的條件他們都不答應，那也簡單，咱們琅琊地區不是有個臨工麼？臨工好歹也是咱們國內數得着的大型工程機械製造單位，他們廠退休的技術工人應該也不少吧？地區技工學校要是不答應，咱們直接去臨工那邊請些退休的老技工過來，指導咱們的青工，我就不信這些經驗豐富的老師傅還帶不出一個合格的徒弟。”
“這個辦法好啊，”江河眼睛都亮了：“廠長，我覺得您也不用跟地區技工學校合作了，讓他們幫咱們培訓一個合格的技工，再怎麼着也得四五百的培訓費吧？有這筆錢，咱們乾脆直接從臨工那邊請退休老師傅過來手把手的教導，那多省事？還不用欠地區技工學校的人情。”
咦？這樣的嗎……
聽江河這麼說，張起航也有些心動了。
確實，就算是地區技工學校願意幫空壓機廠培訓工人，空壓機廠不但要出錢，還要落好大一個人情，靠着這份人情，將來如果地區技工學校有點什麼事，比如來拉點贊助、請空壓機廠這邊安置一些學生就業之類的事，這個面子要不要給？
可如果自己主動從市裡的那些機械加工類企業那裡聘請一些退休老工人過來當師傅，那就是另外一回事了。
這個選擇也沒有那麼難做，張起航略一沉吟，很快下定了決心：“那就做兩手準備吧，原則上以聘請退休老師傅爲主，老劉，能者多勞，這件事還是交給你。”
反正現在的空壓機廠的賬上有錢，張廠長財大氣粗，只要是用錢能夠解決的問題，那統統都不算是問題！
“明白。”
江河心領神會，二話不說應了下來。
“還有一件事，就是大家的待遇問題，”張起航說道：“空壓機廠之前的薪資結構是歷史遺留問題，隨着咱們單位的規模越來越大、越來越正軌，肯定不可能像之前那樣，我的的意思是，既然單位正軌起來了，待遇問題也要正軌起來。”
張起航這話一出口，江河、劉江和謝海強頓時精神一震，全都眼巴巴的望着張起航。
這話說的對啊，之前空壓機廠的情況一團糟，領導幾乎全都調走了，剩下了一羣小兵，這才導致大家的待遇基本上都差不多，現在的情況不一樣了，廠長、副廠長、科室負責人、技術工人、新來的職工……這一層層一級級的，總不能還是跟以前的待遇一樣吧？
可張起航怎麼可能費這個心思？
在江河三人期待的目光的注視下，他充分的發揮一把手的特權：“老江、老劉、老謝，這件事就交給你們三個了，會議結束後你們三個討論一下，把這件事形成一個文件給我，不但是薪資待遇，另外包括簽字報銷、福利待遇這一塊，也都明確一下。”
張起航明顯的就是甩鍋，不過江河三人也不在意，他立刻點頭：“好的廠長，您放心……對了，關於這件事，您有什麼具體的指示麼？”
張起航說道：“倒是沒有什麼指示，不過有個事你們給你們說一下，當初我和局裡簽訂的股改協議裡說了，咱們廠的全體職工拿40%的股份，但有一點我之前沒和大家細說，就是這40%的股份分爲兩個部分，第一個是管理層持股15%，原則上包括生產班組組長、助理工程師在內的領導都算是管理層；另外就是員工持股25%。
所以呢，這一塊你們明晰一下，結合工齡、職務、貢獻給出一個準確的算法。再有個，既然管理層可以分紅，還有各項福利和補貼，那麼工資這一塊就沒有必要太高了。”
江河三人頓時心領神會。
廠長說的沒錯，即便是包括班組長、助理工程師在內的人都算是管理層，這麼些人分這15%，大家分到手的也肯定比工人的分紅多的多的多，再加上各種福利、報銷等隱形待遇，既然如此，那完全可以將領導層的工資標準定的低一點，說出去也好聽。
見江河三人明白了自己的意思，張起航接着說道：“最後一件事，就是咱們廠既然已經不生產空壓機了，而且第一款產品就是輕型工程機械，我的想法是給咱們單位改個名，就叫‘琅琊華騰機械製造有限公司’，你們覺得呢？”
琅琊華騰機械製造有限公司？
“華騰？華夏騰飛？”劉江開心的道：“這個名字好，大氣，寓意也好，這個名字讓人一聽上去就讓人覺得是大單位，我覺得這個名字太合適了。”
江河和謝海強也都覺得這個名字好聽，大氣，朗朗上口，最關鍵的是寓意也好，紛紛表示贊同。
“那就這麼說定了，今後咱們廠就正式更名爲華騰機械，”張起航笑吟吟的道：“老江，還是一事不煩二主，單位更名的事情就麻煩你去跑跑……嗯，以後各位就不再是副廠長了，要叫大家江副總、劉副總和謝副總。”
“哈哈哈……”
三人笑的很開心：這“X副總”聽上去就是比“X副廠長”舒服、霸氣呀。
(本章完)