正文_第三十六章 家鄉創業

雖然還沒有具體的項目,決心在家鄉重新創業的龍予打算先把平臺建起來。龍予在市中心租用了一層500㎡的辦公樓,一面根據需要進行裝修,一面到工商局申辦公司營業執照,成立“泰予實業投資有限公司”。泰予公司註冊資金1000萬元人民幣,主要進行實業實體性的投資。

公司名是龍予感觸自己的新起點泰國,予是雙重含義;即感慨自己的一切來自於泰國的收穫,又有自己的名字在裡面,因此就取名“泰予”。

完成公司營業執照申辦、辦公室裝飾、人員招聘等一系列的前期工作,龍予總算有了個落腳的地方。下一步的方向是尋找投資項目及人材的蒐集,龍予明白一個好的企業不但要有好的項目,更需要人才,只有擁有好人才,項目才能成功運轉。

家鄉這個小城市的發展及商機很有限,早期經營的行業隨着龍予的敗落和退出,再進入已沒有什麼優勢。

這個小城市也沒有所謂的獵頭公司,人才如何獲取呢?龍予和文泰在新公司內搗古了一個月都沒什麼頭緒。

辦公室的助理、文員基本也無所事事。每天除了整理辦公室,就是被老闆叫去一起泡茶、品茶。員工和老闆的關係自然不錯,龍予這人沒太多架子,別人對他能有些基本的尊重就差不多了,自此這個小團體相處得很融洽。

在本地的招聘工作進行得不是很理想,跑了幾趟人才市場,也通過當地的報紙和電視臺反覆刊登和播放招聘信息。來面試的前後有上百人,卻選不出符合龍予要求的。

應聘者中大半是女性,其中不乏亭亭玉立的美女,剛接觸時這些美女大都能答辯自如,但在第二、第三輪面試時便都被淘汰。應聘的男士也都具大專以上文憑,其中氣宇軒昂者也不少,答辯時不少人口若懸河、滔滔不絕。一旦被問到:“當企業在經營中因各種不同原因突然受挫,假如你

是企業主管,你該如何應對?”這些天之驕子不是無言以對,就是吱吱唔唔!

最終,龍予決定在國內幾家知名的報刊上刊登特別招聘廣告,高薪聘請高級經管人員。這筆10多萬元的廣告費總算沒白費,經過一系列的網絡和電子商務信息交流,有五個較爲符合條件的人逐一來到龍予的辦公室面試。

龍予的面試很特別,他不像大部分用人單位常採用的考官詢問考生那種高高在上、盛氣凌人的壓迫式方法對待面試者,而是以平等的懇談式方法與面試者溝通。

當然,這其中也暗藏機關,結果五個面試者各方面都令人滿意。除了一個沒注意揀起故意丟在地毯上的一團廢紙;另一個則因忘乎所以拿起一支擺放在茶几上的中華煙點燃抽了起來,這兩人喪失被錄用的機會。

龍予最終留下三個合格的人,三人試用期一個月,吃住全包,每月生活費3000元,並承諾試用期通過,最低的薪金都在人民幣10萬元以上。

傅文軍;副總經理人選,男,35歲,上海人,未婚,身高175cm,本科學歷,美國MBA管理碩士,有5年工作經驗。

段曉玫;總經理助理人選,女,27歲,福建人,未婚,身高165cm,本科學歷,畢業於廈門大學外語系,有三年工作經驗。

戴婷;外聯經理人選,女,26歲,廣東人,未婚,身高168cm,大專學歷,畢業於中山大學經濟管理學院(主修公共關係),有三年工作經驗,曾任某五星級酒店外聯主管。

錄用後的三人,每天下午陪龍予喝幾個小時茶,相互溝通。其餘時間各自去了解和熟悉本地的地理、歷史、人文等。時限爲一週,之後每人交一份情況調查報告。

一星期後,龍予看過三個人的報告,感覺非常滿意,即刻跳過試用期正式聘任三人上崗。

有過衆多經歷

的龍予可不是草率的決定,別說是眼光獨特,至少三人能從幾百人中脫穎而出,肯定有其獨到之處。

傅文軍出身軍人世家,爲人穩重不失靈活,具有上海人的精明卻無上海市井小民那種慳吝,可見家教非同一般。思維快捷,很合龍予胃口,算個海歸派吧!傅文軍在美國留學,獲得MBA碩士學位回到上海,在外企工作過幾年,由於不喜阿諛奉承而被同事排擠,不得志的他又因與青梅竹馬的女友分手,早有離去之意。

段曉玫出生於書香世家,父母都是大學教授,大學畢業後因戀情而放棄攻博的機會與同學男友自行創業,辛苦三年小有成就,但最終被花心的男友拋棄,傷心的她選擇了遠走他鄉。

戴婷極美的容貌和身材,使得其大專剛畢業即被招進五星級酒店工作。活潑而善於交際的她,不到兩年便升任外聯經理,皆因過度相信人而被一“香港富商”騙得人財兩空,欲哭無淚。

三人均被龍予誘人的廣告詞和高薪打動,加之都想離開那所謂的傷心地,因此毅然的背井離鄉來到這座小城市。三人被錄用後和新老闆相處了一個星期,新老闆比他們更驚心動魄的人生歷程和對事業追求的執着、待人接物的謙恭有禮使他們和老闆一下便拉近了距離。

錄用後的三人即刻上崗,年薪分別爲人民幣30萬、20萬、20萬,在龍予的授權下,三人由公司出資分別在市內租住了公寓,每人配給了一輛新款的國產大衆1.8T轎車,可各自招收一名助理。

在龍予充分放權的情況下,以傅文軍爲主,戴婷爲輔,對全公司現有人員進行了全面的職能和素質培訓,考覈後,公司成員達到16名。

就在段曉玫陪着老闆輕鬆的品茶和講解古詩詞時;就在傅副總和戴經理向總經理龍予要求指示公司業務發展的內容和項目時,YY和阿祥幾乎同時來到龍予辦公室。

(本章完)

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