【0076】 讓李南試一試

九月上旬,市委組織部、宣傳部聯合推出了一個徵文活動,主要是爲慶祝國慶,向全市各級幹部職工徵集慶祝國慶的文章,要求五千字以下,文體不限,題目自擬。

李南對於這個徵文活動很看重,寫文章本身就是他的長項,有這樣擴大自己的知名度的機會,他怎麼會放過呢。

人氣是一點一滴慢慢積累起來的,像李南這樣無根無底的人,只有依靠自己,抓住每一個可能出頭的機會,才能不斷地讓越來越多的人認識他並認可他。

現在在信訪局,李南已經完全熟悉了自己的工作,雖然說市信訪局有好幾個領導,但是各個領導分管不同的部門,一般情況下,各位領導都只會把手伸向自己的一畝三分地,不會去別人的園子裡面動手動腳,不然的話會惹人不滿。正是這樣,李南雖然也認識了另外幾位領導,但是交往不多。他現在深得肖鼕鼕的青睞,有什麼事情,肖鼕鼕都喜歡把李南捎上。

這樣一來,朱輝這個科長就非常地不爽,肖鼕鼕越是看重李南,他要對付李南的可能性就越小。爲了自己的前途,他已經在想方設法地收拾李南了,無奈李南爲人機緊,一時半會也抓不到他的把柄,所以他一直想要討好高公子的機會沒有得逞,當然自己的前途也就一片黯淡。

朱輝已經將收拾李南和自己的前途掛起鉤來了,覺得只要讓高公子滿意了,自己的前途纔會出現轉機。

但是他又不敢明目張膽地收拾李南,畢竟李南收到了他的頂頭上司肖副局長的青睞,人還沒有走就把頂頭上司得罪死這樣的蠢事,朱輝是不會幹的。

所以這段時間一來,朱輝的日子過得很是煩躁。

相比起來,李南倒是每天都有新的收穫。

他認真總結了一下,回到武陽市以後,自己雖然被分到了信訪局這個單位,但是經過兩三個月的努力,還是有所收穫的,首先是獲得了副局長肖鼕鼕的認可,至少在信訪局不會太吃虧;其次是與吳雲鋒之間培養了良好的友情,這將是自己仕途上的一大助力。另外一方面,通過吳雲鋒自己認識了劉進,至少因爲吳雲鋒的關係,和劉進保持了不錯的聯繫,如今哥哥李晨不僅去劉進那個石場入了股,而且還去做了一名管理者,除了分紅可拿,還有工資可得。至於說哥哥是怎麼跟劉進那名代理人交涉的,李南也沒有問,他其實對哥哥很有信心,相信只有有機會,他一定會做出一番事業的。

“這篇文章,一定要寫好,這是一次難得的機會,不管李逸風李部長還記不記得我,但是這次組織部和宣傳部搞這個徵文活動,參加的人肯定不少,如果能夠拔得頭籌,就會有更多的人認識我。”李南下定決心,這次一定要好好琢磨一篇文章來,爭取來個一鳴驚人。

在得知徵文這一件事以後,李南便開始了謀劃,開始構思,開始大量地閱讀武陽市的各種報紙以及找得到的文獻資料。因爲李南知道,這種徵文雖然說了問題不限,主題自擬,但是有一條是最重要的,那就是要跟武陽市的工作結合起來,這樣才能夠入得了那些評委的眼。

爲此他還專門去市圖書館辦了個借書證,有空的時候就去看書、查閱資料。

經過十來天的努力,李南的文章終於出爐了,題目叫做《打造三個武陽,成就天南中心》,中心思想就是根據武陽市在江天省的地理位置,資源情況,結合武陽市自身的經濟發展底蘊,通過大力發展現代製造業、化工業,大力發展旅遊購物,把武陽市打造成爲江天省南部地區的購物中心、製造業中心、化工業中心,使之成爲江天省南部發展中心。

把文章前前後後地修改了幾遍,確定沒有什麼大問題以後,李南將這篇文章寄了出去。

按照徵文活動小組辦公室的要求,徵文截止日期爲九月二十三日,然後便會對文章進行評選,在這個過程之中優秀的文章也會在武陽日報上面刊發。九月三十日,將會對獲獎人員進行表彰,獲獎名單也會在武陽日報上予以公佈。

李南的文章寄出去,很快便被登在了武陽日報上面。

此前武陽日報也等出過幾篇徵文收到的優秀文章,每次都有編者按,都有專家點評。

但是李南這篇文章倒是很乾淨,沒有任何評論。

李南也是第一時間看到自己的文章登了出來,雖然對自己的文章有信心,但是看到他出現在武陽日報上面也很高興。

科裡面的人也看到了李南寫的文章,上次李南寫的那篇文章,一般人也看不到,但是武陽日報上面登出來的文章,大家都看得到。特別是政府機關,武陽日報那是每個科室都有一份。

如今李南在信訪局的知名度還是不小的,大家都知道這個新來的大學生做事不錯,還能寫得一手好文章。看到等在武陽日報上面的文章,大家對李南的印象一下子深刻了許多。

李逸風也在看李南的文章,一邊抽着煙,一邊不時地點頭。短短兩三個月的時間,李南的名字就兩次出現在他的眼前,讓他對李南的印象越來越深刻。上次是武陽參考信息,這次是武陽日報,兩篇文章都言之有物,跟武陽市的工作實際緊密地結合起來。

“這李南很不錯啊,寫得文章值得一讀,看來把他放在信訪局也不是個事情。”李逸風自語道。

作爲市委常委、市委組織部長,很難得能夠惦記這麼一個初入職場的年輕人。

主要是李南給他留下了深刻的印象,從第一次見到李南開始他就對李南充滿了好感,而正好李南自己能力又很不錯,不用他去主動關注,名字都會出現在他的面前,讓他覺得這個人才浪費了實在有些可惜。

這段時間,市委組織部站在推行一項人事制度改革方案,部裡面的事情很多,按照李逸風的想法,準備從其他單位借調幾個人來,一來可以減輕人員的壓力,二來也是讓優秀的年輕人多一個鍛鍊的平臺。

李逸風看着報紙上的文章,臉上露出了笑容,這個李南竟然表現得不錯,那就讓他試一試吧。

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