第66章 製造熱點

站起身來給兩人倒咖啡的助理簡小雨,在旁邊聽得有點呆了。

沒想到長得這麼好看的人,居然臉皮也這麼厚,還是第一次見有人自稱天才。

她前一天才臨時被祁安予安排過來,對王奈傑並不熟悉,只知道他拍了一部電影,好像最近票房還不錯。

“你認真的?”祁安予顯然想不到,自己得到的會是這個答案。

“我能夠自編自導自演,自己編曲自己唱,說是天才很過分嗎?”王奈傑端起咖啡喝了一口,半開玩笑似的說。“當然,真正想走得長遠,還是要靠作品說話。所以我覺得人設方面也不用太刻意的去宣揚,偶爾適當表現表現就可以了。”

其實所謂人設,無非就是個人在羣體當中形象的具體設定,並不是什麼最近才誕生的新鮮事物。甚至在沒有這個詞語之前,就已經存在很久了,比如所謂的“玉女”歌星,“皇帝專業戶”、“婆婆專業戶”演員,都可以算在此類。

區別只在於,最早的時候,那些人設都是靠着作品和時間的積累,慢慢自然形成,只是到了後來,隨着娛樂文化的高度商業化,很多娛樂公司看到了其中的好處,開始刻意主動爲旗下藝人明星“創造”人設。

到了這個階段,很多明星的人設,基本上就是經紀團隊和公關團隊用來炒作的原料,好的人設能夠幫助明星迅速吸粉,也便於媒體炒作。

但人設是把雙刃劍,有利也會有弊。隨着各種各樣的人設開始爛大街了,因爲賣人設弄巧成拙、一屁股屎的也不少。比如淪爲“炮王”、“渣男”,又或者被曝光出軌的那些“好男人”。

所以王奈傑還是喜歡實在點,專心提升自己的能力,用作品說話。

“既然你心中有數,那我就不多說了。”祁安予沉吟半晌,並沒有再提反對意見,顯然準備先觀望一段時間。

畢竟在王奈傑身上,她的的確確看到了創造奇蹟的可能。

……

京城,保利公司總部。

夜色漸深,掛在牆上的時鐘慢慢指向十一點,大會議室裡卻依舊燈火通明。

包括髮行部、購片部、宣傳策劃部在內的多個職能部門,近二十人還捧着電腦和資料在加班加點地謀劃。

中央的橢圓形會議桌上,發行部經理簡陽、宣傳策劃部經理宮石磊、購片部經理馬志勇、副經理程中平等多名中層人手一杯咖啡,正在吞雲吐霧、激烈討論。

對於他們而言,類似的緊急會議顯然早就習慣。

“《情人節遊戲》已經是連續兩天逆跌了,而且是在週三、週四,不是週末!不是節假日!在影市淡季,能有這種票房表現,意味着什麼,相信不需要我多說了。看看現在第一的《無人知道的地方》,排片是我們的兩倍多,票房才高出幾百萬!這就是一部現象級的好電影,它的票房潛力還遠遠沒有發掘出來,我建議繼續跟院線談,爭取更多排片!”程中平沒有大聲嚷嚷,但眼角皺起的紋路充分表明他此刻心情極好。

他的心情沒法不好,《情人節遊戲》是典型的三無小成本影片,現在的票房表現跟中彩票差別也不大了,而保利公司付出了什麼?先期的300萬加第二期總共450萬的宣發費用。

在這個影市瘋狂撈金的時代,這點錢叫錢?

能夠拿到這種優質資源,無疑就是自己這個購片部副經理能力的體現。

不要說碰運氣!爲什麼其他人碰不到這種運氣?又或者問問當天在場的其他公司代表?

電影公司不是做慈善的,如果不是看準了有錢賺,不可能平白無故真金白銀拿去搏。

“明天是週五,會有幾部新片上映,但根據我們的評估,競爭力都不大。以這部電影的表現,在排片方面還可以爭取。如果給出一定比例的返利,院線方面估計會更有興趣……”發行部簡陽冷靜分析。

一般來說,發行製作方和院線、影院的分成都是提前談好的,但是如果肯額外返利,電影的票房表現本身又還可以,院線自然不會跟錢過不去,在排片上適當傾斜也不難。

“擴大排片是必須的,但返利畢竟是非常規手段,最好謹慎使用。坦白說,由於題材類型和受衆的因素,它的票房還是不大可能像青春、愛情、喜劇類那樣大爆。”購片部經理馬志勇隱蔽地掃了一眼程中平。

對於自己這位副手的心思,他多少有所察覺,但作爲購片部負責人,他不可能在這方面提反對意見,所以態度非常客觀,擺事實講道理。

這就是市場的現實,中小成本製作,國內觀衆主力只追捧喜劇、青春、愛情類型,動輒能爆出5億乃至10億的超高票房,其他類型就要乏力得多。

坐在最上首的,是負責營銷和發行業務的副總裁陳奕慶,他抽出一支雪茄拋給程中平:“做得不錯。”

今年的春節檔,保利公司主力在《賭城風雲》上,先後投入了大量的資源,現在這部電影已經放映快20天,在節奏越來越快的國內影市,基本就意味着潛力耗盡,已經不值得再浪費精力。

而《情人節遊戲》這匹突然冒出的黑馬,卻成爲意外之喜。

畢竟對於賺錢,永遠不會有人嫌多。

“院線是永遠喂不飽的,返利只能作爲非常規手段。”他意味深長地看了一眼馬志勇,接下去說道。“拿票房數據和上座率去跟院線談,告訴他們,該給我們的排片不能少。”

作爲國內三駕馬車之一的電影公司,保利每年投放到影市的電影占據了相當規模,有足夠的底氣和院線對話。

“宣發方面有什麼計劃?”

“目前電影的口碑非常好,很多網友和影評人自發評論,但是因爲缺乏引導,所以焦點不夠集中,媒體關注度不高。我們已經在聯繫關係好的媒體還有影評人,社交軟件和自媒體方面也安排好了。”宣傳部宮石磊回答。

大多數電影公司手裡,都有一張影評人的名單,每當有新電影上映,名單就會發揮應有的作用。

保利公司作爲佼佼者,在這方面自然更加駕輕就熟。

“現在觀影市場的主力,還是學生和35歲以下的年輕羣體,宣傳方面要注意他們的喜好。沒有熱點,我們就製造熱點。”陳奕慶敲了敲桌面,再次強調。

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