今年的三月份，CJEM開始實施了制定的音樂廠牌戰略。
在此之前，他們的前身是CJ Music，最有名的公司便是Mnet Media。
這家2006年9月分成立的公司，改變了韓國歌謠界的江山。
SGS Wana Be還有SeeYa，李孝利曾經就簽約在這家公司內。
到了2007年的7月，Mnet Media開始和CJ Music合併。
2010年的8月，爲了開發亞洲音樂市場，Mnet Media開始和JYP達成策略聯盟。
直到2011年1月份，Mnet Media正式併入CJEM。
2012年，CJEM簽約《Super StarK》第四季季軍鄭俊英，2014年1月與Roy Kim簽約。
一直到今年的3月份，CJEM成立了MMO娛樂，並且將之前的The Music Work等子公司一併併入旗下管理。
“旗下藝人...Davichi？”
在番看到旗下藝人資料這一欄，Davichi這個名字讓宋基範微微挑了挑眉頭。
在韓國歌謠界當中，有一些歌手在人氣上並不遜色正在努力活動的大勢idol組合，但在自身的路線上是區別於idol類型。
這種人極少活躍在各大綜藝當中，比起愛豆靠舞蹈靠顏值等方面來圈粉，他們則是純粹的靠歌聲，是比那些idol自稱是歌手還要更加純粹的歌手。
直到現在，Davichi依舊是女團當中當之無愧的商演大勢。
經常參很多學校的校慶商演，算是與少女時代同期活動當中的一個異類。
雙人歌唱組合有很多，但能夠像她們這樣美貌和實力並存的女組合卻很少。
而姜敏京本人更是臉贊俱樂部成員出身，李海麗的實力堪比職業的聲樂老師。
這樣的一對走到了一起，因此大多數的人仍視她們爲女團，只不過更把她們歸納介於在傳統和流行之間的歌手。
“差點忘記了，Davichi以前是CCM的藝人，雖然現在簽約了CJEM，但歸根結底跟我們還是有點關係。”
手指在桌子上輕輕的敲打着，回想着金成秀在離開之前的那種有恃無恐。
藝人陪酒這種事情在圈內簡直太新鮮了，甚至從張紫妍事件之後，韓國的一家媒體曾經做過調查。
在隨意抽取了一些女藝人中，有百分之四十幾的女藝人是經歷過類陪酒這種應酬的。
而剩下的則是被動去陪酒，當然...男藝人當中也會出現這樣的情況。
不管是帶有桃色性質的陪酒，還有正兒八經的應酬場合。
你不得不承認只要有這種藝人在場，雙方商談的合作，成功的機率會比雙方在那裡乾坐着要高。
就是一般的企業在應酬的場合都會這樣幹，因此久了也就沒人去批判這種東西多麼陰暗之類的。
這樣想着，金成秀那古怪的態度就有些耐人尋味了。
就拿這個組合來談，李海麗是純實力派。
那張臉放在大衆當中都算是普通的很，就更別說標準更高的藝人了。
所以對比另外一個成員，她就是安全了。
而姜敏京，坊間曾經盛傳這個人常常出現在某些高層合作酒席上，單單是照片在網上都能找到很多張。
只能說在CJEM這樣的大公司算幸運的了，起碼保護藝人的能力是有的，若是放在一些小公司就.....
不過按照這個圈子的規則，女藝人陪同社長與他人喝酒吃飯，並不是什麼稀奇的事情。
當然喝酒喝到牀上，那是另外一種概念。
除非是不受待見或者吸金能力不行的女藝人，大部分的公司，對於旗下的頭牌都還是會想辦法保護起來。
Davichi出道活躍的時候，少女時代也正好在活動期，在電視臺的後臺宋基範就見過不少次這個女人。
論長相論情商，在男人的眼中姜敏京都算得上是極品。
而且這可是圈內出了名的白富美，對她產生心思的人不在少數。
但似乎因爲姜敏京的家境背景等各方面因素，CJEM對她保護的很好，真正能夠泡到她的圈內人卻沒有一個。
“記得會長曾經因爲T-ara對Davichi這個組合很感興趣，想要把她們簽到公司來。
這樣的組合無論是放在CCM，還是現在的CJEM旗下都是一種浪費。
就是不知，如果會長接受CJEM的招待請求，那邊會不會派姜敏京過來作陪，如果是這樣的話，那就有意思了。”
宋基範眨着眼睛，拿出筆開始在這個組合上，畫上一個紅圈。
“怎麼樣，這一次帝國娛樂之行，感觸如何？”
帝國娛樂大樓地下停車場，金成秀瞥了一眼司機恭敬的打開車門，並沒有着急着上去，而是轉過頭看了一眼身後的申亨寬。
“我想到了一個詞彙。”
“嗯？”
“物以類聚。”申亨寬點着一根菸淡淡的說道。
這兩人在一起好似沒有主副之分，倒像是一對認識多年的老友一般在交談。
在此之前號稱是對帝國娛樂有興趣的CJEM，不如說他們的興趣，主要集中在李賢哲一個人身上。
能夠憑藉着自己的手段將多家集合在一起，並且當初背後還有着那位大人物的支持。
這次來帝國娛樂之前，李賢哲在不在公司這件事CJEM這邊早就知情了。
聽到這個評價，金成秀也很有默契的沒去過問“爲什麼會這樣描述”之類的問題。
申亨寬和他說來參觀帝國娛樂，真的就是爲了商談合作的事情，也包括“produce”系列在兩人心中的分量。
事實上如果不是在吃飯聊天的過程中，談及到關於這個接下來要製作的節目。
或許申亨寬和金成秀都不會想到，雙方合作談的意外順利，而且還有些超出他們的預料。
隨着雙方的交流，讓他們對這家公司各方面的瞭解，都在不斷的增加。
現在細想起來，之前在公司所看到的那些收集過來的資料，存在欠缺的地方太多了。
外界對待這家公司的認識程度，還處於非常淺的層面上。
這一點申亨寬本人更是深有體會，雖未曾在宋基範的帶領下參觀帝國娛樂。
但從進入再到出來，這期間單單是內部的氛圍，就讓他感覺到了和一般的公司不太一樣。
以前作爲Mnet的代表申亨寬曾經視察過很多的公司，那些公司給他的感覺便是，用一個鐵籠子將練習生圍起來。
這些練習生在陰暗的地方練習，沒有通訊設備，極少跟外人接觸。
每人之間多多少少存在一點的敵視，信任是這樣的詞彙在練習生當中極少會顯示出來。
與其說那是一家培養idol的經紀公司，不如說是高壓下的封閉式工廠。
許多人在機械的重複着一日又一日的練習生活，像是失去了靈魂一樣，被公司操控着。
那個時候那些社長還紛紛用自得的語氣跟他炫耀着，在他們一衆高層的眼裡，這些練習生就是一個個原石，還沒有生產包裝好。