第六十九章 最強青年隊體系

球隊這種謹慎地做派,讓不少人鬆了一口氣。

切爾西的阿布接到了消息之後,也極高興地點燃了一根雪茄,然後吩咐手下的經理打電話詢價,這個暑假切爾西又要揮舞金元大棒了。

球隊一時輸給曼聯不算什麼,只看曼聯能頂住幾輪報價?

而那低調無聞的水晶宮,卻在青年市場頻頻出擊。

斯托斯橋鋼鐵隊。

年僅二十歲的吉米·瓦爾迪正大汗淋漓的喘氣,他在剛剛完美完成了二十個左腳射門的訓練。

在十六歲與謝菲爾德星期三解約後,他就一直在斯托斯橋效力,在前年提升到了球隊的一隊,爲了在球隊站穩腳跟,他的訓練還是很刻苦的。

大約是天氣太熱的緣故,看臺上的人也不太多,只有幾對嬉戲的男女,還有兩個看報遛狗的老頭。

卻見一個腰肢像是輪胎的胖子,脖頸上滿是汗水的坐在角落,手中握着圓珠筆和一個筆記本,遠遠的打量着訓練的瓦爾迪,自言自語道:“個人很自律、體能也不錯、技術有弱點但是可以克服。”

咬了咬筆桿,他失神的說:“確實是個不錯的苗子,只不過有些奇怪啊,新老闆是怎麼知道這個小人物的?難不成他有其他的調查渠道,嗯哼,也對,聽說新老闆的生意很大,肯定也有其他的信息渠道,不過對方的情報很準確啊!”

看着喝了一瓶水,就要離去的瓦爾迪,他拍了拍屁股快步走了過去。

剛剛訓練完的瓦爾迪,只見一個胖子走過來。

他剛剛嶄露頭角,根本就是圈內透明,所以訓練不僅沒有教練,就連買水的錢都是自己的!

“嗨,你好。”

“你是?”

他疑惑地問道。

“我叫菲力,一個球探。”

“球探?”

瓦爾迪露出了驚訝有警惕的神色,畢竟有些常見騙局大家都聽過。

“沒錯,我爲倫敦水晶宮隊工作,這裡是我的球探工作證,還有這裡是我和錢德勒的合影。”

有工作證,還有知名球員合影,這可靠度就很高了!

因爲時常需要與可能的潛力種子打交道的緣故,菲力這些球探們早就總結了一套取信於人的方法。

“哦,你好,菲力先生,我是吉米·瓦爾第,現在供職於史託斯橋鋼鐵,隊伍中的位置是前鋒,曾經在謝菲爾德星期三踢球,還有我很喜歡足球……”

菲力露出了和善的笑容,問道:“這些是你背的嗎?”

瓦爾迪有些不好意的說道:“這是簡歷經紀人讓我背下的,可以幫助我在球隊留下印象。”

“嗯哼,瓦爾迪先生,你的天賦很不錯,有興趣參加水晶宮的試訓嗎?”菲力從口袋裡掏出了一張卡片,上面印刷着一個精美紋章,瓦爾迪也沒有認出來是什麼,可是他明白這是一張邀請函,可以讓他進入更高賽場的邀請函!

……

三天後,瓦爾迪來到了倫敦。

等到找到了邀請函上的地址後,去看見球場進進出出的卡車,他向一個保安打聽試訓地址,保安領着他從側門走了進去,看見了現代理球隊教練的特里。

除了他之外,還有好幾個人,讓他有些緊張。

因爲這些人都有可能是他的競爭對手!

“你好。”

他試着和身邊的人打招呼。

這個人皮膚暗棕色,身材呈現着流線型,穿着淡黃色的巴西球服。

“你好。”

他有些熱情的回答。

可以聽得出來,他的英語不好。

“我是瓦爾迪,來自史託斯橋鋼鐵,一個英國的小球隊……”

“哈哈,我叫內馬爾,來自巴西,是桑托斯俱樂部的現役球員……”

另一個黑色頭髮,剃着小鬍子的人,回過頭來打招呼道:“你們好,我是維吉爾·範迪克,來自荷蘭威廉二世。”

很快球場上就成了聯歡會,來自塞內加爾的馬內,年僅十一的姆巴佩,風華正茂的德布勞內。

遠遠的,愛德華和特里站着,打量着球場中的球員們,有些球員已經自覺地做起了簡單的訓練,不少出生南美的球員甚至有些技癢,腳上靈活的顛着足球,一邊滿場的找人聊天。

特里滿臉羨慕的打量着全場,好奇的問身邊的愛德華道:“這羣球員是從哪兒來的?”

“咱們的球探系統啊!”愛德華聳肩說。

特里忍住爆粗口的衝動,不滿的說道:“如果那羣廢物有這個水準,咱們早就踢進歐冠賽場了!”

愛德華微微搖了搖頭,並沒有直接回答反問:“這些孩子很出色嗎?”

“當然。”特里貪婪的看着球場中的少年們,幾乎沒有一個是超過二十歲的,其中只有瓦爾迪是年紀最大的那個了,他有些亢奮的指點着外面說道:“如果讓我指揮他們踢水晶宮主力隊,我甚至有很大的把握贏一線隊,他們其中有幾個潛力不下巴塞皇馬青訓營的頂尖天才!”

愛德華在這方面就不如對方瞭解了,他只能看出這幾個小傢伙很有活力。

其實,他的心裡也很疑惑,因爲這些人都是通過老闆的渠道蒐集的。

想來老闆不太信任球隊的信息體系,所以直接調用了自己公司的?

他可是很瞭解自己老闆的底細,歐洲很流行的社交網站臉譜網就是老闆的產業,而且老闆名下還有一家價值百億美元的上市企業,這也直接說明了老闆的不凡之處,在資本世界中,有錢就代表了很多東西,比如信息的獲取渠道,這都是很正常的東西,愛德華也不會感覺奇怪。

也許他們是篩選出來的“天才”,可是最後能成功的又有幾個呢?

對此,他不太看好。

只是他不知道,這些青訓隊員們,是未來十年內,五大聯賽最佳陣容的常客。

金童獎有四五個,金球獎都有兩個。

對於建立完善青訓體系,他倒是很認同這種做法,也可以側面看出老闆打算長期經營,這也意味着自己的飯碗能端很久,不過他現在還是挺想搞出成績的,主要是球隊剛剛換了老闆,老闆不需要面對羣衆,可是作爲球隊的經理人,他必須要直面球迷和團隊,所以必須要有振奮人心的戰績才能服衆。

在桌上的一份文件簽了自己的名字,愛德華把它遞給了特里說道:“安撫一下那羣孩子吧,他們也許是球隊未來。”

他說這句話的時候是帶着調笑語氣的,可是卻從來沒想過這句話真的一語成讖。

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