時間：2010 地點：上海
離崇明項目開通過去已經有一年的時間了，整個所有我參與的項目都已經上線穩定運行當中，我現在算是知道了爲何領導要在2010年之前建成所有系統上線了。原來所有的一切都是因爲2010年上海的盛大活動-世博會。
在年後我已提出了辭職報告，領導一直拖着沒有批准，各種藉口委託。不過我心意已決，的確這裡是我曾經成長的地方，不過當我發覺自己的使命完成的時候，並且我在這個地方沒有任何的盼頭以及工作動力的時候，我認爲繼續待在這裡就變得沒有任何意義了。各種內外糾紛以及個人的選擇是我近半年時間裡考慮最多的事情，無論如何在三月份我必須離開這個地方。
而此時我卻迎來了另一個機會，說道這個事情真有一些巧合因素在裡面的。當時我看了好幾家公司，但是得到面試機會卻寥寥無幾。一個意外的電話讓我覺得有些驚訝，電話那頭的男人的聲音如此清澈。
“ 你好，請問是陳**嗎？這裡是城地公司，我們在前程無憂上接到你投遞我們公司三維事業部項目經理的簡歷，請問您現在是在職還是離職狀態了？” 那個男人爆出公司名字的時候我真的停頓了一下。竟然在和他們公司合作了項目幾年之後，我竟然獲得去他們那裡面試的機會。
“哦，是的。我現在已經在辦離職了，很快可以離開。” 我急忙說道。
“ 好，那請問你週六的下午有沒有空？我們會在週六下午的舉行面試會，如果您這邊沒有任何問題的話，我就把面試邀請函發送給你。” 男人繼續說。
“ 完全沒有問題，發到我的163郵箱就可以了。我會準時出席的。” 我一口答應了他的邀請，說實話當時我並還沒想到底去哪個地方繼續自己的職業生涯，他們這個電話顯然打消了我的顧慮。畢竟和他們合作多年的關係，有一些人我還是認識的。當然我面試的是一個對我而言相當陌生的部門，三維應用。
週六的下午下着淅淅瀝瀝的小雨，我撐着陽傘提前一點時間到達了面試的目的地，位於徐家彙附近的公司。當我坐電梯走進公司的時候，一個女孩子已經在前臺等着我了。
“ 先生，您是來面試的嗎？” 小女孩問道。
我看了看她，笑着說：“是啊，我是來面試的。”
“那好，請先跟我到會議室排隊。等下面試輪到你的時候，會來通知你的。”小姑娘帶着我走進了會議室。
裡面人已經坐着好多了，看來來參加今天面試的人真的不少。我覺得這個時候選擇換工作的人一定是非常多的，很正常每年的春天就是離職高峰期。不過在今天這個時候，竟然有這麼多的人來到同一家公司參加面試多多少少還是讓我感到有點意外的。我選擇了一個位置坐了下來，看着桌子上的茶杯，我輕輕地喝了一口茶。平緩下此時略有緊張的情緒，畢竟參加工作面試以後，已經有好多年沒有經歷這樣的場面了。坐在我旁邊的一個小夥子，認真的看着筆記本中的各種題目，我有點好奇的問了問他，“ 你是面試什麼崗位的？” 其實對於他看的東西，我完全不懂所以想知道下。
“ 智能交通研發工程師，你呢？” 他回答我，原來是如此專業的崗位，怪不得在那裡看一些架構性的東西。
我有些不好意思的回答道：“ 呵呵，我是來面試三維項目經理的。”
當我說出面試的崗位時候，他好像流露出羨慕和佩服的眼神，“ 你好厲害啊，原來是管理崗位。這裡項目很多都是面向**的，要求挺高的，兄弟祝你好運哦”
“ 不敢當，我也是過來嘗試一下的。還不知道能不能成功了。” 我回答他。
和他簡短地交流後，我就坐在那裡靜靜地坐着。大約15分鐘後，剛纔那個小姑娘過來叫我去辦公室。
“ 陳先生，請你到裡面第一個總經理辦公室去面試，您的面試官已經在裡面等你了。” 小姑娘給我指了一個方向。
我順着他指引的方向終於走到了總經理辦公室，走到門口的時候我特意在大門開着的情況下敲了敲門，“你好，我是來面試的。”
“ 請進，你坐沙發上好了。” 一個長相嚴肅的男人對我說道。
“ 您好，領導。我需要先做個自我介紹嗎？” 爲了避免嘗試被動情況的出現，我主動地開始了我們的面試面談。
“ 好啊，那就請你簡短介紹一下情況，對於你的情況我是有所瞭解的，畢竟我們公司和你們公司合作很多年了。” 嚴肅男人說道。
我在稍微緊張的口吻下開始了自己的自我介紹，大約花了5分鐘的樣子。把我幾年的工作情況進行了比較簡潔、突出重點的介紹。介紹完後，他看着我。然後問了我一個問題，“ 怎麼突然想到了要跳槽了？有什麼不好的嗎？”
這個問題問的比較直接，看來他是想知道我究竟爲何想離開。
“ 領導你好，我在這裡已沒有工作的熱情了。並且得不到提拔的機會了，空間實在有限。我覺得自己在年輕的時候要找個有挑戰下自我的地方往上衝一衝，釋放下自己的潛能。” 我如實說出了自己的離職原因。
“哦，是這樣的。好，那我問你個問題。你認爲以你的經驗告訴，當你遇到一些問題是比較矛盾的時候，你是怎麼處理的？比如說這些需求公司根本完不成，但是客戶一定要做出來。你有什麼好的解決辦法？” 嚴肅男人問我。
我稍作了思考立馬做出了迴應，“ 兩種情況，第一引導客戶朝更加便捷公司產品的方向走。第二分期建設完成，不能做的直接回絕掉。”
“ 直接回絕掉是不是意味着這公司的水平不行？那客戶如果問你這樣一句話，要你們做的東西都做不出來，你們公司就實力就這點？這你怎麼辦？你總不能說我們不行吧。“ 嚴肅男人繼續問。
“這個就是比較麻煩的時候了，一般這種情況很少見。所以如果真的遇到了，我只能說暫時無法做出來，需要時間去評估的。給公司留出充分的時間去分析可行性，當然也是技術研究的準備期。這樣也是一個選擇，我想不出其他更好的選擇了。” 我說道。
“ 好，其實問這些問題主要是考量下項目經理的工作中經常會遇到的一些協調和溝通技巧以及面對客戶需求方面的掌控能力，你面的是項目經理對細小的技術層面要求沒那麼高，但是這塊內容是我考覈你的重頭戲。直接關係到你是否能勝任這個崗位了，你也知道的，很多搞技術出身的人，要轉型去做PM基本都失敗的。這個和個人性格以及思維方式都有關係的，所以選中你過來面試主要是看中你做的項目比較多，這方面的經驗多、潛力也大。如果我要找個純搞三維的pm，完全可以有針對性的找了。” 嚴肅男人繼續說道。
“呵呵，這個我也知道的，我並非GIS專業出身的，肯定面臨一定的挑戰的。” 我。
“好了，你還有其他問題要問我嗎？” 嚴肅男人說。
“ 沒有了。”我。
“ 那你回去等消息好了，如果有消息的話會通知你的。謝謝你參加今天的面試。”嚴肅男人說。
“ 對了，經理。您貴姓？”我問道。
“ 哦，我姓吳。這樣吧，我給你一張我的名片，你有什麼事也可以聯繫我。” 嚴肅男人說着遞給我一張他的名片。
就這樣我走出了面試的公司，在路上的時候我仔細看了下的擡頭，三維事業部總經理——吳俊。這個名字好像蠻有特色的，俊？可是他長的一點不俊，一臉嚴肅的樣子感覺很老氣。
多年以後的又一次面試就在這樣的節奏中結束了，我並不知道我能否去那裡，不過我離開3H的公司是必須的，領導已經在安排交接的事情了。下一站在哪裡呢？希望很快有結果。