先用後付款的模式懂得多懂，這玩意實際上考驗的是人性。
看起來好像讓“買家”佔了大便宜，不付錢就能夠白嫖，不滿意到時候再退，實際上賣家在後面嘴都笑歪了，真正到期後能退的沒幾個。
龍戰就是要藉助人性的“本性”，將這些警局全都一網打盡。
實際效果也確實非常爆裂。
聽到可以先派人過來訓練，兩週後滿意才交第一筆錢，打電話過來的這些警局原本的擔憂，在這一刻被徹底清掉。
本着不管巨神公司究竟行不行，先弄過來培訓一段時間再說，反正培訓兩個星期不要錢的這種想法。
打電話過來二十幾個警局，超過9成都有了意向。
明確表達會在接下來24小時裡，派出專業的人員和巨神公司對接，詳細商討有關承包培訓的相關內容。
龍戰和塔克已經可以遇見到，在接下來的一段時間，巨神公司總部將會變得非常的熱鬧。
爲了能夠各警局派過來的專員，能夠感受到賓至如歸。
龍戰和塔克叫上公司一衆中高層，詳細交待了接下來會發生的事，讓他們一定要表現出最好的一面。
爭取讓每一個進來的警局專員，都能給巨神公司帶來一份承包合同。
龍戰本以爲第1個專員抵達，肯定要到第2天去了，卻沒成想在傍晚時分，就迎來了第1個專員。
距離鹽湖城不到60公里的奧斯伯格，他們派出的專員，就在當天下午四點多鐘便來到了巨神公司總部。
儘管這只是一個小縣城的警局，旗下的特警隊加起來也就十幾個人，培訓費用撐死的也就幾十萬美金。
可是龍戰卻非常的重視，協同“老闆”塔克親自出門進行了迎接。
看到浩浩蕩蕩的十幾個人，在大門口迎接自己的到來，讓來自奧斯伯格警局的專員受寵若驚。
區區一個小縣警局的後勤人員，什麼時候享受過這種待遇。。
結果自然毫無疑問。
巨神公司第2階段的第1份合同，也是目前爲止的第2份警方培訓合同，在喜笑顏開中順利完成了簽訂。
已經發展到350多人承包商僱員中，將會有三人在兩天內出發，前往奧斯伯格警局展開培訓工作。
合同簽訂的培訓週期爲兩個月，總計合同金額45萬美金。
這次屬於是純勞務派遣合同，巨神公司不帶場地和不提供任何裝備，僅僅只是提供技術人員。
奧斯伯格警局需要提供餐補，然後外加一個住的地方。
前往執行這個合同的承包商，龍戰根據公司制定的相關標準，給予每人每天額外總計200美金的補貼。
聽起來這個價錢好像不高，其實橫向對比其他pmc公司，已經給的很多了。
執行合同的地點就在50多公里外，工作中不存在任何的風險，完全不需要進入第一線工作。
每天只需要在家裡喝着咖啡，沒事逮着特警隊的崽子罵一罵。
一天200美金就到手了！
加上每名承包商的8000底薪，等於是包住不包吃，一個月工資14000。
要是再算上公司給每個員工投的各種保險，以及平時提供的各種福利，以及年終末的績效獎、拉人分成紅利、成功完成一個項目的獎金之類的。
每個人的月工資起碼有2萬！
相比於全美中低層打工人員，不到3000美刀的平均工資。
哪怕是在特種部隊裡面服役，整天把腦袋掛在褲襠上，搞不好哪天就被恐怖分子給炸死了，一年到頭來也就10來萬。
撐死了能拿個20多萬！
在巨神公司做承包商外出培訓，每月2萬工資拿起來不要太舒服，說出去能羨慕死大部分美國打工人。
至於這一單總價45萬的培訓合同，派出去的三名承包商兩個月薪酬加起來，還不到他的三分之一。
拋開薪酬之外的30多萬，全都進了巨神公司的腰包。
錢好像都被龍戰給賺了！
其實這種事不能用加減法來算，巨神公司看似好像賺了30多萬的大頭，可公司的運營成本要算在裡面的。
30多萬最終能變成純利潤的，可能連一半都不到。
這一半還會繼續投入到公司裡面，成爲讓公司茁壯成長的養分之一，讓巨神公司這個大樹人越長越壯。
當然，
如果讓派遣員工看到了合同金額，心裡可能會有點不舒服，40多萬的大單子纔給我2萬多，想想都不得勁。
可惜員工根本看不到的，合同保密這東西懂的都懂。
龍戰和塔克親自主持局面，順利的簽下了第1單合同，這才只是一個開始，更忙的在第2天。
來自各個警局的專員紛紛抵達，龍戰和坦克根本沒辦法兼顧。
好在巨神公司從組建到現在，公司所需要的各部門已經非常的完善，應對突發事件的能力已經很強。
業務部和法務部一起上陣，雖然過程確實很忙，但是還沒超出負荷。
第3天、第4天……
在接下來的一個星期裡，過來洽談業務的人員絡繹不絕，巨神公司總部一直是高負荷運轉。
且越往後的這段時間裡，來的人的範圍也越來越廣。
不再僅僅只是侷限於猶他州。
像周邊的內華達州、科羅拉州、新墨西哥州、懷俄明州等地的警局，都派人或打電話聯繫過巨神公司。
目的也是反恐防爆培訓之類的，以及各種基礎技能的培訓。
在特警隊的培訓這方面，巨神公司算是打響了名氣。
在新聞媒體和網絡的持續發酵下，如今美國只要提道特警培訓之類的，所有民衆第1個想到的就是巨神公司。
一家爲軍隊服務的私人軍事公司，竟然成爲了特警培訓的代言人。
不得不說。
這確實有點神奇！
能夠順利的走到現在這一步，也達到了龍戰第二階段所期待的成績。
龍戰很清楚經過這麼多年的發展，軍隊領域的蛋糕早就被pmc巨鱷企業瓜分，任何一家新企業都很難擠進去。
當初綠水公司背後有豪門做支撐，最終落了個差點破產，就是因爲這個原因。
軍隊這個龐大的市場，根本就沒有了小企業的立足之地。
想搶口飯吃？
別說門了，窗戶都沒有！
在這種蛋糕已被分完了的情況下，要想讓自己能順利成長起來，並最終站到桌子上理直氣壯吼上一句——
“這蛋糕，老子也要一份，你同意也得同意，不同意也得同意。”
按部就班走正路肯定不行，要想成功只能劍走偏鋒。
所以龍戰的第一個目標，就瞄準了執法機構培訓市場。
先在執法體系中站穩腳，然後再以這個作爲跳板，向着軍隊市場衝擊，能大幅度提高成功率。
龍戰一開始就是這麼想的，從一開始也在這麼做。
現在的成績已經足夠表明……
他成功了！
只要能夠拿下整個猶他州市場，那就等於是向成功邁出了一大步，後續從猶他州輻射到全國，將會容易許多。
當然，這有個前提。
那就是在拿下猶他州市場期間，巨神公司派出去的教官確實要夠硬，確實能夠教警隊一些真功夫。
只要保持巨神公司的口碑不崩，在加上龍戰無人能敵的撈錢能力。
巨神公司憑藉其一己之力，壟斷全美執法機構培訓業務，將不再是夢想，而將成爲大有可爲。