第134章 捨得之心！
下午，劉小夏又見了徐海燕。另外兩位，劉小夏決定不再聯繫。他擔心把恆遠財富得罪狠了，恆遠去找集團告狀。
徐海燕是個有野心的女人，她崇拜強者。對她而言，做HR工作只是過渡。她的最終目標，是理財師、團隊長。
“劉總，在恆遠，我是在全省範圍內招聘。在盛唐的話，我的招聘範圍，只針對齊州嗎？”徐海燕問道。
“當然不是。在盛唐，你同樣可以全省招聘。我們正在積極在各地佈局二級分公司。”
王雨晨笑着補充道：“夏總的首要目標，是把財富中心做紮實。所以，短期內，齊州是我們的招聘重點。”
徐海燕點點頭，“我明白的。劉總，我在恆遠，剛開始的職位是理財師，因爲業績不達標，才轉崗做了人事。我將來，是一定要做理財師、團隊長的，您願意帶我嗎？”
“當然。目前我能帶給大家的幫助，主要是培訓和幫談。”劉小夏看到了徐海燕的野心，心裡更高興了。有野心，纔有動力。
“好，我加入。劉總，我一定會全力以赴，對得起您發給我的這份薪水。”徐海燕鄭重承諾。
“全力以赴，問心無愧就好。我相信，只要努力到了，結果一定是美好的。”劉小夏笑着說道。
連戰連捷，劉小夏有些興奮。他感覺，成功就在眼前。
回到公司，劉小夏先找張瑞商量。張瑞聽完，非常驚訝，笑着說道：“你可真壕。這麼高的底薪，挖一個成一個。行吧，反正你牛，能掙錢。”
“總部最高能給到多少？”
張瑞想了想，“一般業務部，一萬肯定是極限了。但咱們業務部這麼牛，肯定不是一般業務部。你讓雅總和何敏溝通唄。”
“我感覺雅總溝通，還不如夏哥溝通有效。”王雨晨插話道。
張瑞眨眨眼，沒有言語。
劉小夏搖搖頭，“我沒和何敏打過交道，完全不認識。雅總和何敏之前都是北培的同事，讓她出面溝通更好。”
“一個人有可能能成，兩個人我感覺有些懸。你最好做個區分，比如，楊靜一萬二，徐海燕一萬。剩下的錢，你打算怎麼補？一個月七八千呢！”張瑞問道。
“你幫我解決一半，剩下的，我再想辦法。”劉小夏笑着說道。
張瑞瞬間變成苦瓜臉，“我早晚得被你逼死。發票，發票，發票！我感覺我都快變成騙子了！”
“自信點，把感覺兩個字去掉。”劉小夏打趣道：“非常時期，行非常手段。我也是沒辦法。”
“僞造發票，是違法行爲。代價是不是有些大？”
“沒事，你如果進去了，我一定想辦法撈你。”
張瑞白了劉小夏一眼，“通過團建走賬的方式來錢太慢了，等我想個辦法，弄出筆大錢來。”
“哈，我開玩笑的。我有辦法彌補虧空。不過，你也可以想辦法弄些錢出來，我感覺花錢的地方會越來越多。”劉小夏笑着說道。張瑞的性格，其實蠻可愛的。
劉小夏又叫來沈天藝，問道：“天藝，你能找到靠譜的空掛人力嗎？”
“我表姐在一家小公司，社保可以申請不交。可以嗎？”沈天藝說道。
“太好了，把你表姐掛在你的團隊，以後，孟曉萍的業績，就放在你表姐身上。反正放在你身上也是浪費。底薪，你負責補足徐海燕和楊靜.”劉小夏簡單的將兩人的事情介紹了一遍。
沈天藝點點頭，“底薪大概能衝到一萬一左右，剩下的，我轉給你。”
“不用，多餘的，你負責記好賬、管理着。以後，一些不好報銷的費用，從你這裡走賬。”
“好。”沈天藝答應的很痛快，對她而言，一點損失都沒有。還可以增加她表姐的社保繳納基數。
將一切處理完，劉小夏給張雅雅打電話，簡單講述了事情經過。
張雅雅有些震驚，她緩了幾秒，才說道：“你這也給的太多了，她們都是什麼背景？”
“徐海燕之前是理財師，因爲業績不理想轉崗做了人力。楊靜我沒問。她們在恆遠財富，都乾的挺出色的。”劉小夏說道。
“小夏，你應該事先和我商量一下，更沒有必要一下子招聘倆。恆遠財富招聘做的好，一方面是管理嚴格，一方面是內推出色。人事能力之間的差距，沒那麼大。”張雅雅語氣說的比較委婉，這件事，劉小夏明顯是先斬後奏，沒把她放在眼裡。
“我本來想先談談試試，也沒想到她們答應的這麼痛快。”劉小夏解釋道。
“大哥，你直接把工資翻倍。都是爲了掙錢，換做是我，我都會心動。你太敢給了。我估計，總部是不會同意的。開了先例，其他業務部效仿怎麼辦？魏麗麗怎麼辦？後臺其他崗位的薪資差距，不應該這麼大。做事情，你得考慮全面才行。”
劉小夏有些不以爲然，“魏姐天天約人，但都是P2P的人，我面試都面煩了。我們需要的，是能夠獨當一面的人事。”
“恆遠這倆，能獨當一面嗎？”
“能！起碼比魏姐要強至少兩個檔次。雅總，此一時彼一時，即便失敗了，代價我們也能承受。”劉小夏說道。
張雅雅嘆了口氣，“工資太高了，我擔心後臺其他人有想法。張瑞好說，李雪要求漲薪怎麼辦？李雪現在一個人，支持四家業務部的運營工作。東海業務部，也招聘了一個運營崗。總部對後臺的薪資卡的很死，當初張瑞能漲薪，是董事長東海之行很高興，他特批的。”
張雅雅說的也是實情，劉小夏說道：“雅總，要不，你和總部人事談談，能協調到一萬最好。剩下的錢，我自己想辦法。”
“我試試吧。我估計懸，總部有總部的考慮。後臺不是前臺，張瑞更是特例。”
張雅雅的心情肯定是極其複雜的，但和何敏溝通的時候，她也確實盡力了。畢竟，劉小夏這麼做，也不是爲了自己。楊靜和徐海燕又是在全省招聘，她也會受益。
“敏敏，你幫個忙，下不爲例。”張雅雅和何敏之前是同事，兩人關係處的不錯。
何敏笑着說道：“土財主就是不一樣，你們可真捨得花錢。總部的人事專員，工資也才八千。”
“沒辦法，底子薄。我又離開銀行太久，好多關係得重新梳理。”
“我也想幫你，但必須執行薪酬制度。下半年，咱們的薪酬制度會調整，到時候，我可以給領導們提一提。這件事，你還是得找董事長特批才行。”何敏說道。
張雅雅略一猶豫，說道：“算了，我再想其他辦法吧！”
放下電話，張雅雅想了想，給劉小夏回電話。
“小夏，公司有公司的制度。薪酬制度，在咱們的OA系統裡都有，確實不好破例。除非再找董事長特批。但我想，與其麻煩老頭，不如咱們自己想辦法，通過走其他費用走出來。反正咱們有利潤。”張雅雅建議道。
“好，雅總，楊靜她們能定多少工資？”
“一個按照人事主管引入，可以定一萬。一個按照高級人事經理引入，定八千。人事也有績效工資，我算了算，一個月得補一萬六七。小夏，你下次再做這樣的決定，一定得先和我商量。虧空太多了，一年得二十萬。代價也太大了。”張雅雅有些心疼。
“雅總，沒事，我會想辦法解決的。付出總有收穫，我堅信不疑。”劉小夏倒不是很在乎，他太缺人了。
掛斷電話，劉小夏又找來張瑞，將事情一說，苦着臉說道：“瑞姐，我承認，我說大話了。空掛的人力，一個月工資也就一萬一左右。剩下的虧空，你得想辦法走出來。”
張瑞無奈的翻了個白眼，“以後，你就叫我造假天王吧!”
“沒問題，女王，您幫幫忙。”
“行吧行吧。我來想辦法吧！”張瑞不耐煩的揮了揮手，走了。
茶室，劉小夏將虧空的金額算清楚，給王雨晨和沈天藝看。
“雨晨，天藝，關於楊靜她們的工資，你們一定要保密。我已經囑咐張瑞了。其他人知道了不好。”
王雨晨笑着問道：“你是不是感覺給高了？”
劉小夏點點頭，“有點。”
“不足的部分，就掛人唄。你爲什麼這麼抗拒掛人？”王雨晨問道。
“兩個原因，一，掛人終究不是正道。二，也找不到其他靠譜的人。”劉小夏略一沉吟，說道：“我覺着，咱們應該走正道。踏踏實實做客戶、組團隊。目前的一些辦法，只是權宜之計。”
“我覺着空掛人力挺好的。目前國內金融行業的風氣就是這樣。買保險的返傭，銀行送油送面，都是爲了給客戶好處。採用空掛的辦法，可以把客戶的資金都爭取過來，並且降低維護的精力，騰出時間來，幹大事。”王雨晨說道。
“什麼大事？”沈天藝問道。
“開發機構客戶。”
沈天藝笑着說道：“我老家，也有家上市公司，我正在讓我爸想辦法聯繫。如果能拿下，我就發達了。”
(本章完)