“你後面怎麼辦？什麼打算？”黃立工問李藝，他明白劉睿陽的心思，難怪火急火燎的讓他過來。他沉吟着說，“要不……”
“我還好辦，許總……老許總找過我，說推薦我到他朋友的企業裡。其實，到賽爾科工前，有談過幾家研究機構，他們一直聯繫我。”李藝說到這裡，臉上自然溢出自信來。黃立工意識到自己猜錯了，李藝性格頗爲沉悶，回國後一直待在上海，在公司和家之間兩點一線運動，幾乎很少出差，參加學術會議也是直來直回，從不多逗留。劉睿陽是他大學時的最好朋友，畢業後就成了社交軟件上的最好朋友。黃立工想當然地認爲，專業上精深的人，大都疏於人情世故，社會交往這麼狹窄，在職業選擇上難免會受拖累。看來李藝的煩悶不是爲此。
“睿陽明白我，這麼多年心血，眼看馬上就突破了，卻……”李藝搖了搖頭，喝了一口悶酒。有些事情，光是說出來就會讓人深覺痛心。劉睿陽手放在他肩膀上，感同身受，也有些沉悶地說，“最可惜的是你的團隊。”
人類的事業，尤其是科研、文化這些需要高度智慧累積的事業，最讓人心疼的就是黎明前的放棄。在集體努力最終凝固成爲最終成品之前，智慧無處存放，只是一種進行時的存在，存在於團隊內的化學反應裡，日益精煉的配合，相互成就的靈感，和彼此的默契。團隊潰散，按下去的不是暫停鍵，而是後退鍵。就像曠野中的一團火，永遠不可能暫停，要麼燃燒下去，燃燒出所有的光芒，要麼熄滅。
“我們奮鬥了這麼多年，都快成親人了。我和幾個骨幹倒還好，到哪都能開始，但其他人……散了就真的是散了。”
“你的減速機做到什麼程度了？”
“我們已經做出第一代了。”
“什麼？！”
“性能達不到酷開的要求。我們內部認真評估過，論設計，論創新，不見得比國外同行差多少，我們大方向是對的，但是問題出在材料和工藝上。”
黃立工在這塊深有體會，他點頭，又有些疑惑，“賽爾科工裡應該有更好的材料和車牀設備吧？”
“減速機這種精密部件，差以毫釐，謬以千里。”李藝說，“要優化，研發第二代，要充分掌握不同材料和工藝之間的細微差別。對材料的理解和產品設計是相互促進的，不停歇的正反饋過程，這需要的是工業環境，不只是有個設備或材料就行的。”
“嗯，那是個死衚衕。”
“一開始我們也是這麼想的……”李藝說，“但是，我可能找到新路了。根據我們掌握的有限的材料，如果找出局部修改減速機設計的解法，有可能正好避開現有材料的缺點。”
黃立工眼睛亮了。
“在生產工藝那塊，再有深入的理解，我相信能做出國內領先的減速機來。”
“你知道老湯吧？”黃立工模模糊糊地捕捉到了什麼，問李藝，“也在做減速機的那個老湯？”
“我聽過。”
“他原來不做這塊的，被人架上去，招了些人，花了兩三年，真給做出來了。我還用過，就那價位來說，還算不錯。”黃立工凝思着說，“現在想起來，很奇怪。你帶着國內最好的團隊，都要攻克這麼多難題。他完全不懂，也沒聽說招了什麼大牛人物，居然這麼快就上市了。雖然說是低端產品，但也不太可能吧。”
“我們研究過他的產品。有些地方很糙，甚至有點外行，但是，有些地方挺成熟的，整體來說像日本前幾代的低端產品。”
“你是說，改裝？”
“也可能是用了原廠生產線。不過這些都是猜測。”李藝猶豫了一下，說道。對於不確證的事情，他性格里本能地不願說死。
黃立工點了點頭，有個念頭在他心裡轉了幾圈，終於確定了下來。按他對老湯的瞭解，李藝的猜測幾乎就是事實。老湯的減速機在市場上始終打不開，看樣子就快中止這塊業務了。他要親自殺過去，要麼把那塊業務收過來，要麼把老湯的設備和生產線當廢品買過來，給李藝當見面禮，會很有用。
“加入我們，如何？”黃立工盯着李藝，說：“你和你的核心團隊，一起過來。”
李藝大吃一驚，猶疑地看着黃立工，又看了看劉睿陽。劉睿陽也有些意外，他是和黃立工說過要在減速機這些大件上未雨綢繆，今晚叫黃立工來見李藝也是有招納的意思，但是整個團隊接收，成本和時機恐怕都不合適。但黃立工想的是，機不可失，時不再來，成熟而完整的團隊，成熟的基礎研究，下次再遇到這種機會不知是猴年馬月，必須先抓住再說。
“你們要做減速機？”
黃立工認真地點頭，眼神裡絲毫沒有開玩笑的意思。
“減速機研發，不是小數目。賽爾科工那麼大的盤子，都放棄了……”
“我們一直在籌備，正準備去做。”黃立工把手向劉睿陽一攤，意思是，你不信我，總得信劉睿陽吧。“你和你的核心團隊過來，現在就開始。你們過來後，一切不變，工作內容、團隊結構、薪酬待遇都不變。”
李藝雙手握拳，凝神看着桌面。
“你好好考慮一下，一天內給我們答覆。我們真的很希望你過來。”
李藝搖頭，看了一眼劉睿陽，說，“不用，我現在就可以答覆，我們過來！”
黃立工興奮地說，“那你們明天就過來吧！”
李藝有些愕然，“啊？！我們得等那邊公司做完安排，走完流程，怎麼着得一個月吧？”
“不行，這會壞事的。”黃立工斷然否定，“現在人心惶惶，最需要的就是確定的好消息，確定的行動。不然時間一長，你不知道會有什麼變故。只要有人聯繫了下家，連鎖反應，團隊就散了。”
劉睿陽衝着李藝點頭，示意黃立工說的有道理。
“那我怎麼做？”李藝問。
“明天就和核心團隊溝通，然後找許廷寶，申請儘快交接離職。時間是科研人員的生命，你們願意放棄賠償，儘快離職，儘快進入下一階段的研究生涯裡。他會同意的。”
“那我們明天也過不來啊？怎麼都得一週。”
黃立工笑了，“那是個比喻說法啦。一週內我們會爲你們準備好實驗室和環境。”