第474章 嚴管加關愛

從第二天開始,唐正林每天參加運轉車間的點名會和學習會,逐班對開展“查違章、滅事故,保安全”活動進行宣傳動員,並就嚴格執行和落實“調車作業安全關鍵點控制措施”進行部署,反覆的向幹部職工宣傳一個活動和一個措施的重要性,着重強調違反該措施要受到嚴厲的處罰。

運轉車間實行的是三班半倒制度,一班二班和三班是大班,也就是主班,倒班的方式是第一天白班,第二天晚上夜班,第四天再白班,第五天夜班形式,連上五個班後有一個班的大休。四班是小班,人數是大班的一半,專門頂替大休的人員,固定週一和週六上白班,週二和週四上夜班。

調車指導譚立斌一直在四班替班,四班週一上白班時爲正班,週二上夜班時爲副班,然後週四上夜班時爲正班,週六上白班時爲副班。正班就是頂替的值班主任大休,四班的值班主任代替行政值班主任的職務,副班的時候,四班的值班主任則是頂替這個班大休的車站值班員職務。而譚立斌則是正班時候替調車長,副班的時候替連結員,那天正好是他下夜班,譚英俊沒有找到他,第二天他上白天的時候才把他找了過來。

肖遠航立即讓唐正林找人把譚立斌替了下來,把他找到車間談話,讓他以後專門從事調車指導工作,並讓他協助副主任唐正林在現場督導和檢查“調車作業安全關鍵點控制措施”的落實情況,一旦發現嚴重違章,有權立即停止其工作。

譚立斌規章精,實做經驗豐富,工作十分認真。他剛當上調車指導的時候就是因爲現場糾正違章鐵面無私,得罪了很多人,這些人便不斷的在背後打他的小彙報。原運轉主任高明遠本來對車站提拔其當調車指導就有意見,特別是他手下的幾員踏實幹將向他吹風后。他就安排譚立斌下去替班,你不是能折騰麼,我現在讓你直接沒了位置,看你還折騰不折騰了,就這樣,一直替到現在。

肖遠航不但對他進行重用,還給予了“生殺大權”,這讓譚立斌激動萬分,煥發了無限的活力,他清楚肖遠航用他是讓他幹事的。如果他幹不好工作早晚還得失去這個崗位。於是他一心撲在調車場上,無論是白天還是黑夜,調車場上都能看到他的身影,第一天他就糾正違章7起,停止工作兩人!

以前鬆散慣了職工,一下子嚴了起來頓時有些不適應了,而被停止工作的人也到肖遠航這來告狀和理論,肖遠航堅決維護譚立斌的權威,把告狀的人都頂了回去。一週的時間下來。被停止工作的達到了9人,扣發獎金的更是達到17人,肖遠航堅決給譚立斌做主,把所有前來訴苦、訴冤和告狀都擋了回去。維持原判。

下面一看車間這回是來真的,動實的了,作業中都小心翼翼,很怕違章被譚老狠抓到扣獎金。違章作業的問題明顯減少。

肖遠航知道,一個人的精力有限的,光靠譚立斌一個人只能解決一時的問題。安全生產想到長治久安不得靠制度來保證。隨之,調車作業月度三級考覈辦法正式出臺,經過一週時間兩個輪次的全員培訓後,開始實施。

三級考覈辦法雖然在這個時候是新生事物,但在後世是很成熟的一個辦法,實施起來也十分有效,其核心就是把違章違紀問題分成幾個類別,每個類別的問題都有相應的分數,你出現哪個類別的問題就減扣相應的分數,每月月底一算帳,你被扣了多少分,每1分都和生產獎金掛鉤,按扣分的多少覈減當月生產獎金。

這個時候調車組一個月只能開六七十元的工資,生產獎金一個月大約十五元左右,一旦涉及到扣錢,許多人就不理解,甚至產生了牴觸情緒,他們認爲這個辦法就是整治工人的,到車間反映不成,就到站領導那裡告狀。這個辦法實施以前,肖遠航專門向車站打過報告,站黨委班子經過研究之後認爲這個辦法是可行的,有效的,以黨政聯發文件的形式確定了下來。站長羅光喜也堅決支持肖遠航的工作,絕不給這些人一點可乘之機。

在高壓政策的強力推行下,三級考覈辦法和“調車作業安全關鍵點控制措施”配套實行,有效的減少了違章問題,反對之聲和牴觸情緒也逐漸變小。肖遠航認爲,想要保證安全,必須硬起手腕嚴格管理,而這管理也必須保持公平、公正,這樣才能起到真正的效果。

管理逐步上了軌道,關心職工生活,做好後勤保障就提到議事日程。肖遠航適時找到羅站長和工會主席,提出了在運轉車間辦職工食堂的想法,請求他們給予支持。羅站長當然清楚原來運轉職工食堂停辦的原因,大筆一揮批給運轉車間800元錢開辦費的同時,對車站各個科室明確提出要求,今後各個部門接待上級領導到運轉車間食堂就餐可以,但必須按成本支付費用!工會也從解決職工生活的角度,補助給運轉車間500塊錢,用於購買職工食堂的餐具等用品。

原職工食堂早已經收拾出來並粉刷一新,原來的廚師和服務員都是現成的,有了這1300元錢開辦費之後,運轉車間職工食堂很快就開業了。原來食堂供應職工一飯一菜是5角錢,這次是一飯兩菜,一個葷菜,一個素菜,是3角錢,運轉車間頓時整個轟動了起來,職工紛紛奔走相告,原來不想在食堂吃飯的職工也到食堂吃飯了,原因無它,就是太便宜了!

這個飯菜標準和這個價錢,是肖遠航力排衆議確定下來的。當時車間研究辦職工食堂的時候,黨總支書記王剛和副主任李強都主張還是老規矩,按原來的標準每頓飯一飯一菜5角錢,肖遠航則認爲這個標準太低,而且價錢也高,按實際算,一飯一菜的成本也就3角多錢,車間還是略有贏餘的。肖遠航則認爲,既然辦職工食堂,就必須完全按成本價供應給職工,不能掙職工一分錢。但是把標準提高到一飯兩菜,一個葷菜,一個素菜,成本就達到了4角多錢接近5角,而價格定在3角就是虧損了,當時就遭到了王剛和李強的反對,這樣下去錢從哪出?再把食堂辦黃了怎麼向站領導和職工交待?

肖遠航當時就說了一句話“錢我來想辦法,你們就不用管了!”王剛和李強頓時就不出聲了。

ps:感謝“大胖呆 ”、“野象彈波 ”、“麻煩的咔嚓 ”、“隨便取得 ”、“李小星的手 ”、“月亮與木頭 ”的打賞!!!

第779章 搶先一步第1118章 滴水不漏第1036章 面授第217章 出師第79章 姊妹花第127章 滿意的結果第89章 有錢大家花第820章 利益分配第34章 公平競賽第285章 連夜救人第122章 汪大海式的反擊第928章 時間有限第1250章 真相第1247章 城際快速第811章 與真相只有一步之遙第1154章 安排第820章 利益分配第792章 陰謀.陽謀第5章 參賽第895章 各不相讓第716章 車皮計劃第130章 買車第1074章 鉅變第419章 不見兔子不撒鷹第598章 魏珊的心思第813章 非常舉措第874章 徵求意見第705章 石沉大海第1160章 高規格第776章 葡萄心理第727章 橄欖枝第499章 珠聯璧合第964章 雙喜臨門第1220章 超級策劃第769章 一個好消息第269章 高規格接待第818章 局長力挺第468章 三把火第419章 不見兔子不撒鷹第1176章 過問第180章 歡歡喜喜過大年第1022章 越界第162章 皆大歡喜第483章 店長人選第1177章 停薪留職第337章 踏破鐵鞋無覓處第1078章 歸來第739章 多雲轉睛第448章 連鎖反應第848章 浮出水面第529章 高層管理人員調整第1113章 瓶頸第555章 馬段長相約第334章 功到自然成第604章 內憂外困第1256章 想見的人第506章 靳祥東的用意第886章 投資意向第913章 除夕除夕第992章 法律性文件第168章 不差錢第1055章 政治嗅覺第1183章 炙手可熱第659章 進京第360章 突發奇想第1223章 盛況空前第122章 汪大海式的反擊第914章 拜年第842章 走出去第998章 投桃報李第1026章 法治教育第933章 旅遊資源第1191章 皇家海洋樂園第195章 封官第256章 露點第915章 喜訊第813章 非常舉措第80章 遼城來信第45章 初吻第1047章 遲到第845章 養肥了第457章 生財有道第1039章 分身乏術第1099章 調整方案第552章 有些絕望第715章 改造方案第709章 製造機會第416章 羅光喜的考量第601章 機會難得第126章 中途下車第916章 暗語第95章 從重處理第1139章 車皮計劃第810章 消息第606章 完美收官第818章 局長力挺第277章 收購第768章 厚此薄彼第894章 急先鋒