而她或許也如衛笙所說，因爲某些潛藏在心底的小心思。
“那、那衛總這三年爲什麼……”
卻見那方劉建仁，已經伸手抹了把臉上的淚水，笑着拉開車門，“她有她的苦衷，不過這些年她從來沒忘了公司。行了，她心裡苦，你又正撞在槍口上了，今天你就當一回出頭鳥吧，整理好心情，拿出你的職業素養，你是我一手帶起來的，別再讓衛總懷疑你的能力了。”
劉建仁說罷已經笑着彎腰下車，陶雅寧出神地望着空蕩蕩的車門，半晌，擡手抹了抹臉上的淚珠，翻下鏡子看着通紅早已哭花的臉，趕忙將電話撥給秘書，令其把她落在辦公室的包帶出來，要是不補補妝，她可沒法踏進公司。
……
而同一時間，衛笙正捧着趙葉遞上來的茶水，坐在原位望着窗外出神。
趙葉現在已經晉升爲重生國際總部的行政後勤總務，也就是這個部門的主管。而這個部門主要負責的是公司大小文件的承辦、印刷、歸檔管理等，再有就是登記、制定招聘以及考覈和休假請假管理制度，還有就是辦公室、設備、區域等管理。
衛笙轉頭看向趙葉，也是不禁露出笑容，再想叫她回到自己身邊當秘書顯然是不可能了。
“衛總，您也別生氣了，實在不行……反正您現在就在鵬城，大不了自己接管鵬城分部，我來給您當秘書，十天半月保準上手。”趙葉這話也是開玩笑調節氣氛，但其他人可都大氣也沒敢出。
房間裡仍舊靜悄悄地，半晌衛笙微笑點頭，“這主意不錯。”
趙葉就笑着將桌面上的文件整理收歸起來，放進公文包，兀自嘟囔道，“彆氣壞了身子，咱們公司能少得了陶雅寧，可少不了您。公司到底是誰的，我們心裡清楚，劉總心裡也清楚，您到了年紀整合公司收歸名下，這事劉總也從來沒忘過，下面人沒見識，說話不走腦子，跟她們生氣都犯不上。 ”
“還是小趙會說話，確實是這個道理，衛總也您消消氣。”旁人出聲附和道。
那方趙葉就不再言語。
相比剛剛的氣急，她這會兒反而覺得挺解氣的，她知道公司這幾年間新提上來不少高管，林子越來越大，職位自然也就越來越多，有些人仗着能力和爲公司做出過貢獻，自視甚高，反倒是忘記自己是公司一手栽培起來的。
衛總剛剛那番話說得叫人解氣，而事實上說出去也好，算是敲山震虎了。
此刻，辦公室大門開啓，劉建仁單手揣兜笑着踏進屋內，“說明白了，就是變故太大，小姑娘腦子一時轉不過來。衛笙，你就當賣我個面子，這事咱揭過去了。”
衛笙這纔將水杯放在桌面，含笑站起身朝外走去，“聽你的，不過我要看她今後表現。”
劉建仁這話裡意思顯然是做通了思想工作，而衛笙方纔也確實半是怒火半是有着敲山震虎之意，至於那陶雅寧，她現在並不瞭解她的工作能力，但她信劉建仁的，鵬城大區擺在這，她自然也不可能因爲一時怒火使了性子就把人給辭退，那姑娘腦子轉得過來就且先用着，轉不過來再另尋他法。
房間衆人無不暗暗擦了一把冷汗，呼啦一下跟在衛笙身後，盡數朝外走去。
以衛笙爲首，一行人就在鵬城分部一衆員工管事的注目禮中，信步走出了大門。
此刻陶雅寧正下了車走進大門，見到衛笙等人朝外行來時，她站住了腳步，不過除了劉建仁朝她露出一個安撫性的笑容以外，所有人都沒再看她一眼，這行人就在保安的注目禮中，踏上車子離去了。
趙葉覺得自己這時的腰桿是筆直的，因爲她跟在衛笙後面。
……
當晚，衛笙言道累了沒有去見孔佔東，而第二天，孔佔東因急事匆匆離開，前往了香港，這在無形當中令她鬆了口氣。
鵬城的賽道公園敲定在三日後揭幕。
也就是說早前一直被施工隊用碩大的藍布包裹起來的巨大項目，即將掀開面紗展現在衆人的眼前。
這道消息彷彿在溫水煮青蛙後煤氣罐發生了爆炸，從修建到接近收尾種種似有似無的溫吞聲音，彷彿一下子被燃高了，這種情況從鵬程大學內部就可以觀出一二。
首先是校園網站上不斷討論着此事，有人說親眼看見一塊名爲的黑金牌匾被卡車運往施工場地內。
也有人說自家某個親戚就是公園項目施工的某位負責人，確切消息，那位負責人酒後感嘆，就沒見過這麼有意思的公園，簡直滿足了所有人的童年夢般。
加上報紙媒體的烘襯，以至於現在學校裡的學生見面，大多詢問的是，“開幕那天聽說免門票，你去嗎？”
隨後不少學生都因對此方面沒有了解，又樂於顯示出自己的見多識廣，便到BD搜索引擎上去查世界上現有的一些賽道公園，對其有了或直觀的、或客觀的瞭解以後，開始於自己的圈子內孜孜不倦地爲旁人科普。
“聽說有仿熱帶雨林的路面，還有仿沙漠的路面，有遊樂場的、糖果屋的、科技帝國的，科技帝國聽說是重生國際的可參觀工業園，這些區域在公園裡都是單獨可參觀的，等到比賽時候可以開放拼接起，形成一條五公里長的賽道！觀衆席據說會高空架高，俯瞰全場比賽！”
公園面積自然不止這些，而五個多公里的賽道只是在公園內彎彎繞繞地賽道長度。
這道消息炒熱了F1，炒熱的賽車運動，同時也炒熱了鵬城大學裡的賽車俱樂部，這個社團算是藉着今次熱度着實牛氣了一把，甚至還在校園網站上，發佈了他們要借勢舉辦一場比賽，以門票形勢募集資金。
大學裡沸騰了，誰人都想對被炒得火熱的賽車運動先睹爲快。
而這些，衛笙並沒有太過關注，這幾天她大多在課後就趕往重生國際，跟那些總部來的高層不斷開會，瞭解近年來公司發展的細則，以至於崔賢再次進入了‘找不到人’的狀態。