第411章 獎勵

歐陽清接到任務,直接成立了一個外掛小組,這個小組什麼活兒都不幹,專門盯住市面上的外掛市場,只要外掛一出現,立馬封殺,絕不手軟。

使用外掛的玩家,不管你多少級,直接截取證據,封號,然後官方網站曝光,無論是誰,一視同仁,沒有申訴渠道。

這是李正一內測時就交代清楚,下定決心要做的一件事,他的目的很明確,就是要把征途科技打造成一個沒有外掛、相對純淨公平的遊戲環境。

當然,道高一尺魔高一丈。

遊戲公司有張良計,外掛工作室有過牆梯。

這一條道路任重而道遠。

……

十月一日。

國慶節。

征途科技代理的奇蹟MU正式收費運營。

從一號早上八點開始,到晚上八點在線人數的高峰到來之前,遊戲登陸人數就已經超過百萬,其中有40%的玩家購買了遊戲卡,奇蹟遊戲卡售價和傳奇一致,保持同步。

唯一不同之處,就是奇蹟點卡的銷售渠道跟傳奇有區別,新增加了一個支付寶在線購買渠道,可以享受9折的優惠。

因爲這一個優惠渠道,支付寶註冊人數在十月一日這一個白天,直接飆升了數十萬,接下來的一段日子,只怕更多。

註冊人數飆升的原因很好理解,就在於這9折的優惠,35元的遊戲卡,實際上只要31.5元,再加上在官方網站直接購買遊戲卡,可以抽一次獎,獎品從0.5元到5元返現不等。

這個活動持續一個星期,換句話說,過了國慶節,就沒有了。

所以在國慶期間充值購買點卡的玩家,實際上平均點卡價格維持在30元左右。

晚上八點到凌晨24點,是遊戲在線人數的最高峰,遊戲登陸人數直接就翻了一倍,直到第二天早上八點統計結束,奇蹟MU一天的收費運營,創下了400萬人登陸游戲的超高數字。

最終,當天購買遊戲卡的玩家,有近130萬。

一天時間,營收近四千萬。

遠在棒子國,全程關注奇蹟MU運營狀況的韓方公司直接就驚呆了,金澤俊腦袋一團漿糊,滿腦子只剩下一天四千萬……

一天四千萬,一個月12億,扣除成本,可以得到22%的分成,一個月的收入怎麼都是以億爲單位。

可憐的金先生紅着眼睛算了半天才反應過來,創下這四千萬流水的玩家,所買的遊戲卡是可以玩一個月的,除非每天的新增玩家都可以保證四千萬的流水,才能達到剛纔臆想的一個月12億。

冷靜下來的金澤俊這纔想透,然後自嘲地一笑,事實上,這款遊戲達到了千萬級的用戶,如果能夠轉化30%左右的玩家成爲付費用戶,就已經心滿意足了。

實際上,一個月一億以上的流水,也足夠金澤俊做夢都笑醒,所以金先生一高興,直接就一個電話打給章曉龍,也不管人家聽不聽得懂,嘰裡呱啦一通祝賀。

直到掛斷電話,章曉龍都還在懵逼當中,以前在韓方談生意,是有翻譯在身邊的,現在跟對方直接通話,啥都沒聽懂,唯一可以確定的,就是對方的語氣很開心。

“愣什麼神?”歐陽清在旁邊打斷他的神思。

章曉龍把事兒一說,頓時讓歐陽清哈哈大笑:“不用想了,百分之百是因爲看到了昨天奇蹟MU的運營數據,所以一高興,就跟你道喜了。”

“或許就是了。”

章曉龍跟着笑,然後想了想,又說:“李總到現在都沒來公司,他的心兒真大,難道一點都不關心收費的運營數據不成?”

“怎麼可能。”歐陽清大笑,“他有後臺權限,我們能夠看到的,他自然可以看到,現在不來,只怕是一個人躲在辦公室偷偷笑呢。”

……

李正一沒有一個人偷偷笑。

而是兩個人一起在笑。

現階段能夠跟他一起分享快樂的,除了父母雙親,也就只有莊向秋這一個未來的媳婦兒了,兩人早早就來到了支付寶公司,通過權限直接查看了奇蹟MU的運營數據。

看到這一份運營數據,儘管早有預感,李正一還是忍不住高呼一聲,抱着莊向秋轉了幾個圈,大聲說道:“秋姐,咱成功了,咱終於有錢了。”

莊向秋被他嚇了一跳,轉了兩圈才反應過來,連忙拍打着李正一的肩膀說:“好了好了,知道你發財了。你放我下來,頭暈了……”

激動的心情一過,李正一才把莊向秋放下來,不停地在辦公室踱步,嘴裡喃喃說道:“不行,必須慶祝一下,走,秋姐,咱們找個地方慶祝去……”

莊向秋比李正一要冷靜,這時提醒說:“你可別傻着一個人跑出去慶祝,還有一家公司一個團隊等着你去獎勵呢。”

“對對對!”李正一連連點頭,“走,上去。”

興沖沖地趕到征途科技,這裡已經是一片歡樂的海洋,章曉龍正在激情四溢地發表着講話,而員工們卻一臉熱切地緊盯着他,很顯然,員工們希望從章曉龍嘴裡聽到一些關係到切身利益的好消息。

等到章曉龍講得差不多了,李正一知道該自己上場了。

見到李正一到來,章曉龍暗自舒了一口氣,在此之前,他們並沒有就獎勵這一塊做過溝通,正在猶豫着要不要自作主張做出一些承諾。

現在李正一來了,那就再好不過。

走到臺前,李正一什麼話都沒說,直截了當地宣佈一件事,這個季度所有員工,包括打掃衛生的清潔阿姨在內,全體工資翻倍。

征途科技會議室頓時爆發出一陣雷鳴般的掌聲,他們需要的就是這種看得見摸得着的利益,李正一做法,瞬間就把軍心提升到了頂點。

員工散去後,李正一留下了幾個征途科技管理層和核心員工。

對於他們的獎勵,可就不僅僅是工資翻倍這麼簡單,沒有他們的付出,就沒有徵途科技現在的成績。

每個人都得到了李正一承諾的期權獎勵,期權獎勵是征途科技2-5點不等的股權份額,其中章曉龍、歐陽清、凌海嘯等三人拿到的是5個點,次一等的是神經刀、楊工以及來工等人,3-2個點不等。

這是留住核心員工最直接的方法,沒有利益,是留不住人才的。

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