因此而損失的這一部分股票價值，已經遠遠超過之前易趣給出的獨家代理門戶網站廣告的業務收入，如果四家門戶網站早知道是這麼一番局面，他們無論如何都不會選擇跟易趣簽字獨家廣告業務協議。
這是貪了一粒芝麻，卻丟了一個西瓜。
而現在，芝麻要退回去，弄不好還要賠上一個西瓜。
更惱火的是，現在導航網站的最優位置只有三個，無論誰下，都會意味着一年之內，網站的流量要比其他三家低上20%以上。
而一年之後，誰知道又是怎麼樣的一番光景，四大門戶網站本身就是屬於同行業競爭者，他們巴不得其他三家倒閉掉，只留自家一家獨大。
李正一與劉牆東就是瞅準了這一點，讓他們四家之間形不成攻守同盟。
各方代表都是一面罵罵咧咧共同譴責淘寶科技的做法，一方面在心裡暗暗思量，等會一定要好好跟公司商量，爭取瞅個機會，再單獨跟淘寶科技接觸一番。
抱有同樣目的的四人一進酒店，就開始馬不停蹄地跟公司聯繫，把這邊的情況彙報給公司主管高層。
接到彙報信息的各方高層，都同時在心裡暗罵，一面罵，一面下達指示，務必跟淘寶科技保持友好接觸狀態，以確保本公司能夠佔據一個有利的導航位置。
這一切全在劉牆東和李正一兩人的意料之中。
四家公司代表暗地裡電話聯繫時，劉牆東全部義正辭嚴地拒絕了他們，甚至在各方代表明確提出可以提高收費標準時，劉牆東仍舊鄭重其事地告訴他們：“位置確實只有三個，但咱們並不是爲了讓你們競價排名，你們還是自己商議吧，商議好了，明天上午直接過來簽約就行，多說無益。”
四家公司代表瞬間就凌亂了，劉牆東的做法就是那啥……做了XX還要立牌坊。
一直到第二天上午來到淘寶科技，他們都沒有想出一個切實有效的好辦法出來。
同樣的會議室。
劉牆東仍舊坐在上首位置，笑眯眯地說：“諸位既然趕來，就說明你們都對昨天的要求沒有任何異議。這樣就好辦多了，我馬上讓秘書把合同文件送來，價格跟以前一樣，咱不坑人，諸位看着沒有問題的話，就直接簽了吧。”
沒問題纔怪，首先一點，他們四家根本就還沒商量，到底誰上誰下呢。
搜狐網代表做最後的努力說：“劉總，不知道你們保留的三個名額，能不能勻一個出來？昨天我們仔細看了看，三個位置分別是淘寶科技、支付寶公司以及征途科技，其實說實話，支付寶公司完全沒有必要佔據一個位置，因爲你們的支付工具不需要廣告。”
最後一點，搜狐網的代表確實沒有瞎說，支付寶公司確實不需要在導航網站上佔據一個展示位，因爲支付模式現在純粹依靠口碑，就已經形成了巨大的規模，無論是互聯網業界還是傳統行業，基本上就沒有不知道支付寶公司的可能。
劉牆東就笑，不接話。
四家公司代表一看就知道沒戲，又開始交頭接耳彼此商議，其實根本就沒商議啥，純粹在拖時間。
劉牆東等了一會，見對方始終拿不出一個好的方案出來，就直截了當地說：“要不這樣吧，我看你們幾家這樣拖來拖去不是辦法，我給諸位出個主意。”
“你說。”
四家公司代表知道真正的肉戲到了，也就懶得裝模作樣。
劉牆東說：“這樣，你們四家一時半會商議不好，乾脆就做一個競價排名，當然，咱們不是搞競拍，那樣沒意義。你們只要都給出一個最高價格就行，我們選擇其中三家出價最高的。不過有一點需要說明，最終三家公司的費用，是以最大的那一家爲標準，咱們要講究公平，否則三家有高有低，位置卻一樣，終究是不好的。”
這纔是圖窮匕見的做法。
代表們心知肚明，卻又無可奈何。
不過最終的報價，他們沒法做主，談判的時間又延後了一天，直到第三天上午，這事兒才徹底確定下來。
經過競價排名，最終刷下來的是財力不足的搜狐，只能委委屈屈地安置在文字展示區域，跟圖文並茂的推薦位相比，這就是典型的蚊子腿。
這四家過後，剩餘其他的一些中型網站，幾乎就沒有來跟淘寶科技商談的打算，比如貓撲、榕樹下、天涯等，他們的想法很簡單，既然簽約易趣賺了一筆，且hao123的流量對於他們來說，並非絕對不可替代，所以就顯得可有可無，自然就沒有商談的必要。
至於其他更小型的網站或者知名個人站點，所抱的想法就更加簡單，他們就一個想法，你hao123愛推不推，咱不靠你那點流量吃飯。
劉牆東把這些事兒跟李正一一說，李正一就笑，然後告訴劉牆東，既然他們不願意，咱們當然不能強迫，當然不收錄好像也不太恰當，那就直接打發到不顯眼的位置吧，儘量把同類型的，也就是他們的競爭對手放到最顯眼的地方，給他們製造一兩個麻煩對手出來。
而易趣方面，淘寶科技跟對方的競爭已經紅果果地擺在了明面上，如果說之前的競爭還是保持有一種紳士般的風度，那麼現在對雙方而言，就是刺刀見紅的時候，已經撕破了臉皮。
假貨風波終究沒有維持太久，易趣官方的公關部門不是吃素的，雖然忙得焦頭爛額，最終還是找到了應對的方案，沒有讓事態持續惡化下去。
但是假貨風波的影響畢竟不是那麼容易消除的，未來很長一段時間，易趣公關小組都必須持之以恆地去消除這一風波帶來的後續影響。
正因爲這一件事，水軍這一概念開始進入大衆的視野，而因爲媒體的介入，水軍的作用被進一步誇大。
李正一知道，以後的水軍聯盟，估計無法再像現在一樣無所顧忌，必須有所改變才行，否則很容易讓有關部門針對。
所以事後，李正一電話通知羅偉，讓他告誡自己的手下，儘量不要做出過分的行爲，儘量保持運作的底線。