“蔡教授，我把人手選定了。”楊銳沒有等待多長時間，就將唯一的一個名額用掉了。
其實，對他來說，任何一條小牛都是足夠令人滿意的，選擇誰來用這個名額，一方面是看研究方向，擅長做基礎研究的就留離子通道實驗室，擅長做應用的就去華銳。
另一方面，就是看對編制的態度，誰最堅決了。
範振龍同志是非編制不來，但有編制就來，於是，楊銳就把編制給了他。
不過，這位35歲的居家男人，目前除了寫有幾篇英文論文，還看不出有什麼特別來。
蔡教授也是抱着履歷看了一會，取下眼鏡，道：“你決定好要選他了？”
能寫英文論文，在地方高校就可以稱之爲骨幹了，稍微差一點的學校裡，這樣的教師都可以恃才傲物了。
但在北大，範振龍的成績只能說是勉強。
楊銳只是給出了乾脆肯定的回答：“是。”
蔡教授沉吟了一下，道：“我知道你這幾天面試了不少人，最後就選他了？人來了，就不能後悔了？”
“不後悔，範振龍性格比較好，方便與我配合，另外，他的經驗也還可以，監督實驗進行沒有問題。”楊銳回答的很肯定。範振龍而今是潛心研究的狀態，或者說，他其實就是處在自我積累的狀態下，等積累的差不多了，幾篇文章出爐，轉眼間就是教授、訪問學者、美國一流大學講座教授，回國院士的節奏。
等再過20年看，這些學業不暢但事業暢通的學界人士，在中青年時期，都和燜肉一樣，不解開鍋，連味道都聞不着。
不過，與選擇了不要編制的幾個人相比，範振龍說不上是吃虧了，還是沾了便宜。
從楊銳的角度來看，但凡是能做到長江學者級的研究員，根本用不着在乎編制了，最多不要10年，上到中央政府，下到地方高校，都有專門的經費用來招募高級學者，別說編制這種小問題了，經費都是百萬起的。
範振龍自己去做訪問學者以後，被外國人一薰陶，都主動放棄了編制。
可以說，與現在拿到編制相比，還不如拿兩萬塊錢，改善生活，何況還有公爵王開。
也許，平靜的心情對現在的居家男人來說更重要，不管怎麼說，楊銳和範振龍都覺得滿意，這是達成合作的前提。
蔡教授更不會干涉楊銳的選擇，確定範振龍的基本條件符合，就合上了履歷，道：“我讓人下調令，這樣的話，你的實驗室就算是組成了？”
“是，組成了。”楊銳亦是笑容滿面。
“組成了，就要儘快運作起來，讓大家看到成果。”蔡教授隨口一說，又道：“聽說你選了幾個人，讓香港華銳實驗室給拉過去了？”
“您就給我兩個編制，剩下的，我覺得也別浪費了，就介紹給了他們。您要是給我編制，我立刻拉回來。”
“不用了，你願意留着就留着吧，今年都沒有編制再騰出來了，明年都不一定。”蔡教授說着一笑，道：“你要是留校了，我再給你兩個編制，也沒關係。”
這是兩人第一次面對面的說到留校的問題，楊銳呵呵一笑，道：“我留校還要三年，這三年，離子通道實驗室肯定能做大。”
“能做大就好。”蔡教授深深的看了楊銳一眼，道：“到時候，華銳實驗室也能做大了吧。”
“兩間實驗室的熱點各不同，看機遇了。”楊銳也沒準備瞞着人，別說兩個實驗室互相獨立，就是沒那麼獨立，這種情況亦屬正常。
學術界受到的管制向來很少，哪怕是到30年後，有辦法的教授，也都是儘可能的掌管多個實驗室，顯然也是沒辦法做到公私分明的。
楊銳因爲前程遠大，不願意受到干擾，纔會嚴格的分離兩家實驗室，但不管他是否這麼做，蔡教授都不會管他。
身爲院士，蔡教授自己都掛着好幾個實驗室的名字呢。
簡單的問了兩句以後，蔡教授提醒道：“挖幾個人就可以了，這幾天，還有人笑着給我打電話，讓我注意影響，再過一陣子，就怕有人打電話來罵了，那樣子，你以後在國內生物界，就不好做人了。”
楊銳一凜，忙道：“選人都結束了，我總共就拉了6個人，兩個到咱們的離子通道實驗室，三個人去華銳，都是自己送簡歷來的。”
他面試的人倒是不少，但許多人都是奔着北大來的，沒有編制，沒有北大，兩萬元和公爵王也不是萬能的。
楊銳買了4輛公爵王，準備再分配給黃茂一輛，也是一點都沒有浪費。
他自己甚至都沒有車開。
蔡教授點點頭，道：“就因爲是自己送過來，所以人家才笑着打電話，行了，你自己注意。”
“多謝蔡教授美言。”楊銳挺認真的回答。能打電話給蔡教授的，少說也是地方院校的院系主任什麼的，放在國內生物界，都是一方人物，他們之所以笑着打電話，那是因爲對方是蔡教授，可不是楊銳。
可以說，這一輪挖人，是蔡教授幫着頂雷了。
雖然說，楊銳自己頂雷，也是能頂住的——反正不是一個學校的，但就國內的一畝三分地，得罪人還是要謹慎的。
……
回到實驗室，楊銳先安排着給範振龍工作，並介紹蘇先凱給範振龍、許正平認識，都是有經驗的研究員了，日常不知與多少人配合過，稍微熟悉一下，就能開始合作研究。
李文強、段波、張學通四人稍微有些羨慕範振龍得到了穩定的編制，但是，當他們分別坐上司機駕駛的公爵王，抵達華銳實驗室以後，心情卻是變的好了許多。
相比等待撥款，配置不全，還要依靠交流試驗的方式維持低烈度試驗的“離子通道”實驗室，不斷增加新設備的華銳實驗室，卻已經稱得上是一流實驗室了。
尤其是井然有序的科研工作，瞬間吸引了三人。
李文強暗暗點頭，光是看他們工作的熟練度，就證明這是一家有競爭力的實驗室。
楊銳則是一直等到午飯時間，纔將暫停了工作的黃茂等人拉了出來，介紹給李文強他們。
接着，楊銳又將黃茂叫了出來，道：“實驗室現在還剩下一輛車，我暫時沒有需求，這輛車就分配給你，你看是配個司機呢，還是自己學車？”
黃茂驚喜道：“我也有車？”
“當然有，你的貢獻，大家有目共睹，等過一段時間，嗜熱菌的研究完成，再給大家都加薪。”楊銳後一句是說給塗憲等人的。
不過，他的話說完，衆人的表情卻是有些古怪，王曉芸更是有些想笑的樣子，問：“加薪多少？”
“你們把熱穩聚合酶搞出來了？”楊銳一下子猜到了。
黃茂有點驕傲的笑了笑，道：“儘管尚未全部完成，但是……幸不辱命。”
王曉芸搶着道：“關鍵性的指標都出來了，兩週以內，就能將全部數據做出來。”
“寫論文也用不了多長時間，兩個星期足夠了。”塗憲同樣高興，這一個學期，他們就全部忙乎這個項目了。
楊銳亦是樂的連連點頭。關於核酸體的體外擴增，其實早在70年代初，就有人提了出來，但在那個年代，尚無成熟的基因序列分析，寡核苷酸引物的合成也極其落後，最後，最重要的原料，也就是華銳實驗室正在做的熱穩定性的dna聚合酶，也尚未發現……
現在，前兩者都已被前人完成，熱穩定的dna聚合酶，就變成了pcr的最後一道屏障。
實際上，要說完全沒有熱穩定性的dna聚合酶也是不正確的，在十幾年後，當pcr獲得如潮的聲望以後，相關的dna聚合酶的官司，也打了有一陣子。
不過，只要楊銳不是採用對方的成果，獨立完成研究，也就不會受其影響——即使有影響也沒有關係，拿實驗室的經費去打官司這種事，任何一家大型實驗室都是免不了的。
幾個人的樂呵，卻是讓新人李文強們摸不着頭腦。
楊銳也暫時管不着他們了，興奮過後，先道：“熱穩聚合酶的論文先不要去寫，我們繼續往下面做。”
“繼續往下做？做什麼？”
“不可說，不可說。”楊銳搖頭晃腦的，笑容卻是怎麼藏都藏不住。
……