第三百三十章 藝人名單

關於潮流傳媒公司的整合,蘇昱相信徐靜初可以做好的。

別看潮流傳媒公司現在發展不好,就可以否認徐靜初的能力,認爲她的能力不夠。

事實上,徐靜初在管理方面的能力是非常強的,潮流傳媒公司可以做到這種程度,也已經證明了她的實力。

因爲,潮流傳媒公司在剛剛成立的時候,只是一家小到不能再小的公司,什麼資源都沒有,資金就更不用說了,還可以支撐到現在,並且發展到這種規模,這已經是非常了不起了。

更何況,在娛樂圈上,不是有能力就一定可以起來的,還和背景關係,以及機遇和運氣都是相當重要的。

潮流傳媒公司沒有背景,沒有任何靠山,加上也沒有得到好的機遇,運氣也不是那麼好,可以堅持到今天,也算是實屬不易了,換做一般人來管理公司的話,早就已經關門大吉了。

所以,從這些方面來看的話,徐靜初的確是一個很有能力的管理人才。

如果徐靜初沒有這方面的能力,那蘇京墨也不會那麼極力推薦,還強烈建議蘇昱收購潮流傳媒公司的時候,一定要留下徐靜初,如果沒有她這個人的話,就可以放棄收購潮流傳媒公司。

連蘇京墨都看好徐靜初,這也足以證明她的管理能力是非常出色的。

因此,關於潮流傳媒公司的管理,蘇昱還是會交給徐靜初負責,雖然他掌握着控制權,也有着一票否決權,但大部分的時候,還是不會插手潮流傳媒公司具體的管理工作。

接下來,在投資潮流傳媒公司後,就是公司名字的問題了。

關於公司名字,蘇昱也沒有什麼意見,就算是用老名字也無妨,他也覺得潮流這個名字還是不錯的,繼續用也是可以的。

不過,潮流傳媒公司如果不換一個新名字的話,很有可能會被人當做一成不變,還是會用老眼光看待潮流傳媒公司,那以後對外的合作機會,就會比較艱辛,需要付出更多的努力纔可以讓人注意到公司的變化,這算是一個不利的放心。

潮流傳媒公司已經要改頭換面了,會重新注入新的生機,那換一個新的名字,也是很應該的。

在這一點上,徐靜初倒是沒有避嫌,而是直接提出這一點。

於是,蘇昱想了想,便說出了一個新名字,那就是新潮流,新潮流傳媒公司,在原來的名字上加一個新,這既算是保留原來的名字,也讓大家注意到公司的變化。

對於這一點,徐靜初雖然表面沒有表態,但心中還是很高興的。

畢竟,在這種情況下,大多數投資人都會選擇徹頭徹尾的換一個名字,讓公司的原元素全部換成新元素,來一次大換血,而目的就是在公司中注入自己的元素,這樣纔可以更好的掌控公司。

但蘇昱沒有這樣做,依舊在公司名字上,保留着徐靜初的元素,這說明他對她並沒有避忌,並沒有想過爭奪權力的。

這算是一種尊重,也算是一種信任。

對於蘇昱這個合作伙伴,徐靜初還不知道他的能力任何,不知道他可以爲公司帶來多大的變化,但在這個時候,在這一點上,她是看到他好的一面。

蘇昱知道整合公司的工作非常多,而他也不能幫上什麼忙,便決定把所有事情都交給徐靜初管理,而他現在就不插手了。

不過,在離開的時候,他還要了一份公司旗下藝人名單,還有一些和公司有合作的藝人。

之所以要這些藝人名單,蘇昱當然是要拿來做事的,而不是拿來看着玩的。

對於他來說,收購潮流傳媒公司,有兩個目的,一個是爲了獲得爆點值,而另外一個就是爲了賺錢,這就是他收購公司的原因。

不管是爲了獲得爆點值,還是爲了賺錢,都和藝人離不開關係的。

因爲,蘇昱準備發展一些藝人,讓其爲公司賺錢的同時,也爲他獲得爆點值,而模式跟他之前培養培養白晴寧和江弦影相似,但更屬於廣撒網的方式,不會投入那麼大的精力去發展,而是會同時發展更多的藝人,而且也會涉及到更多方面,不單單是歌手。

就比如蘇昱想要拍戲,想要幫人寫歌,這些都是可以獲得爆點值,而就需要用到演員和歌手。

與其便宜其他人,還不如便宜自己的公司藝人,這樣的話,就算捧紅了這些藝人,也是公司的資源,不會爲人做嫁妝的。

所以,蘇昱纔會要來藝人名單,不單單是要知道公司有多少藝人,更是要對這些藝人進行一定的瞭解,好以後可以做出安排,需要用到的時候,就可以在這些藝人挑選,而不需要去外界挑選藝人。

當然,他的要求也是非常高的,達不到要求的話,哪怕是自己公司的藝人,也是不可能會用的。

蘇昱不可能會因爲自己公司的藝人這一點,就降低自己的要求,絕對不會濫竽充數,而是會寧缺毋濫,如果沒有合適的人選,他寧願去和其他公司合作,甚至放棄這個作品,都不可能會隨便填寫一些人來盯上的。

可以這樣說,在合適的人才,他會優先考慮公司的人,但如果在公司找不到合適的話,他也不會爲此降低條件。

畢竟,蘇昱準備推出的作品,無論是歌曲,還是影視,都會是經典作品。

這些作品,雖然不是他嘔心瀝血的心血,只是他從兌換商城兌換出來的,但他也不會糟蹋這些經典作品的,而是會竭盡所能,努力把這些作品都表現出最好的一面,讓經典再現,而不是爲了賺錢濫竽充數,這算是他的堅持,不容改變的原創。

對於蘇昱要藝人名單的舉動,徐靜初也沒有多想,以爲他只是單純的想了解公司的藝人而已,並沒有想過他真正要做的事情。

關於藝人的資料,在公司裡是準備的最好,每隔一段時間都會進行更新和備份的。

所以,當蘇昱提出這個要求後,徐靜初很快就把所有的藝人名單都準備好,並且複製了一份交給了他,好讓他現在就可以帶走。

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