擔心人才流失!8成7企業年後徵才 月薪條件30.4K

▲擔心人才流失!8成7企業年後徵才。(圖/達志影像

記者李孟璇臺北報導

面對上班族在年後跳槽意願增加,不少公司也開始擔心了!有調查指出,高達86.8%的企業透露,在農曆年後「有徵計劃」,平均每一家將釋出10.4個工作機會

根據yes123求職網的調查,有將近8成7的企業透露,在猴年農曆年後有徵才計劃,包括60.5%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」,其餘26.3%則屬於「擴編」,而且計劃徵才的公司,平均每一家將釋出10個以上的職缺

若再以「產業別」進行交叉分析,年後徵才意願最高的行業是「餐飲住宿與休閒旅遊」,比例高達96.9%,其次是「批發零售貿易」、「文教業」,以及「科技資訊」、「金融保險會計統計」。

在最希望徵求的人才方面,有68.2%的企業表示,主要想找年資「超過1年~3年不到」;還有37.9%的公司,也鎖定年資「3年以上~5年不到」。另外,主要的五大職缺類型,分別爲「內勤基層員工」、「外勤業務人員」、「產線作業員」,以及「儲備幹部」、「門市銷售外場人員」。

而跳槽族最關心的「薪資條件」,對年後預計徵才的企業來說,平均開出的月薪條件爲30,417元,比起去年的30,029元,微幅增加1.3%,每月雖然只多了388元,不過能夠超過30K大關,算是續創2009年以來的新高!

►►►歡迎加入《ETtoday筋斗雲粉絲團

資訊恐慌症發作?下載「ETtoday新聞雲APP」快速補給→iOS:https://goo.gl/rmIDdxAndroid:https://goo.gl/XPe8Uj