基本工資調漲 勞資有共識

圖／本報資料照片

勞動部19日上午召開今年第二季基本工資工作小組會議。外界最關心的基本工資在第三季工資審議委員會上調不調、會怎麼調？勞動部官員會後轉述，勞資雙方都有調漲的共識，但要調多少，仍待審議委員會再討論。

勞動部每年在第三季召開基本工資工作審議委員會討論隔年的基本工資，並且在第一、二、四季召開基本工資工作小組，討論當前的經濟社會數據，以及基本工資調整後的實施狀況。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，在基本工資工作小組上，各單位報告了最近一段時間的經濟及社會數據，包括消費者物價指數（CPI）、經濟成長率（GDP），以及減班休息、資遣通報、大量解僱等相關指標數據，19日除了一位委員請假之外，各單位委員都有出席或指派代表。

黃維琛轉述，針對當前的經濟情勢，勞資雙方等委員都提到物價的部分，「這讓勞資雙方都很辛苦」，物價在今年上半年數據雖然比較緩和，但大家觀察到物價調整上去之後，就回不來了。另外，他也提到，經濟成長率也是另一個重要指標，「從去年下半年到今年上半年，出口表現不佳、景氣燈號藍燈，顯示經濟景氣比較困難的狀況」。

他指出，有委員認爲下半年有機會看到反轉，也有委員認爲可能是遇到U型反轉、或是樂觀一點會見到V型反轉，但勞資委員都認同在未來2至3個月還有很多變化，仍待觀察相關數據，而且COVID-19疫情以來，各產業發展差異很大，現在到第三季還有一段時間，仍會繼續密切注意。

最關鍵的明年基本工資調不調整？黃維琛表示，基本上沒有委員反對要調漲，但如何找到平衡點，就要視當時個各項經濟社會數據而定，「如何調、調多少，現在大家都沒有個影，仍有待觀察」，預計要到了第三季基本工資審議委員會上纔會充分討論。

另外，行政院拍板軍公教明年將調薪4％、常會帶動基本工資調整，黃維琛指出，資方委員確實有提出「是否可以軍公教有調整、基本工資再來調整」的建議，但委員們討論之後，發現與軍公教統一調薪不同，基本工資所照顧的是基層的邊際勞工的最低薪資的保障，跟全面調整的意義不同，這提案也未能獲得共識。