接班危機？臺灣企業老闆太老 四分之三仍由創辦人掌管
臺灣企業家找不到接班人？英國《經濟學人》日前指出，臺灣企業老闆年齡居華文世界之冠，最明顯的例子就是全球最大電子裝置代工製造商鴻海（2317）創辦人郭臺銘，目前67歲，廣達電腦（2382）和大同（2371）等大企業也面臨接班難題。
《經濟學人》以「Taiwanese bosses are the Chinese-speaking world’s oldest（臺灣企業老闆年齡是華語世界最老的）」爲題，指出郭臺銘在十年前就開始着手擬定接班計劃，原本是要靠自己找接班人，但他後來放棄了，改委託臺灣大學國企系教授湯明哲。
該報導指出，儘管郭臺銘長子郭守正曾經有參與鴻海的一些生意過，但郭的子女其實對接班鴻海沒興趣。目前，郭守正擔任三創董事長和永齡慈善及教育基金會董事長，但行事作風非常低調，就連關注鴻海的分析師都無法察覺他在鴻海扮演的角色爲何。
報導指出，臺灣產業不只存在接班問題，總統蔡英文還喊出「五大產業創新研發計劃」，鼓勵臺灣製造業能改變長期以來爲西方品牌代工的模式，例如電腦和智慧手機。蔡政府鼓勵新的產業領域，包括綠能、智能、機械生技等等。
報導指出，臺灣70%的上市企業爲家族企業，比率遠高於中國的33%及香港的40%；並引述臺灣董事學會2017年的報告指出，目前臺灣近4分之3家族企業仍由原始創辦人掌管。臺灣董事學會發起人蔡鴻青指出，臺灣上市企業老闆平均年齡爲62歲，居華語世界之冠，高於中國的47歲。從這些數據來看，臺灣最終可能爆發企業接班危機。
▼廣達董事長林百里今年68歲。（圖／記者周康玉攝）
▼72歲的大同公司董事長林蔚山通達案辭去董座。（圖／記者周宸亙攝）