南市代理教師出走?教育局:危言聳聽

臺南市議員李宗霖(左一)、朱正軒(左二)、沈家鳳(右一)偕臺南市教育產業工會理事長陳葦芸(右二)18日呼籲保障臺南市代理教師的權益。(李宗霖提供/洪榮志臺南傳真)

臺南市是全臺唯一代理教師寒暑假需出勤的縣市,多位市議員及教育產業工會18日指此舉已造成代理教師的流失,呼籲今年暑假之前調整。市府教育局迴應說,所謂的代理教師「流失」,根本是危言聳聽、毫無根據且並非事實;臺南市除依法行政,相關配套也已兼顧法理情。

市議員李宗霖、朱正軒、沈家鳳偕臺南市教產工會理事長陳葦芸18日舉行記者會指出,全臺代理教師寒暑假出勤請假都依《教師請假規則》,唯獨臺南採用較不友善的《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》,校方爲核假還得耗費大量人力確認代理教師年資,導致臺南代理教師的勞動條件不如鄰近縣市,已有代理教師選擇到其他縣市任職,孩童受教權也受到影響。

陳葦芸強調,去年暑假前,市府修訂《代理教師聘任補充規定》與《教師出勤實施要點》,要求代理教師寒暑假必須到校出勤;從代理教師報到情況,可以發現錯誤的政策已經造成人才流失,不少學校開學前更上演搶人大戰,想方設法聘任代理教師。

與會人士都認爲,市府必須正視教育人才的跨縣市競爭,爲免臺南市代理教師流失,進而影響學生的學習權益,也爲避免學校端面臨繁瑣的請假程序,教育局應該參考全國做法,在今年暑假前施行調整方案。

教育局則強調,112學年度國小委託辦理代理教師聯合甄選實際分發比例13.9%,111學年度9.97%,代表寒暑假需出勤並未影響代理教師想來臺南任教的意願;另外,112學年度各校代理教師整體招聘情形也比去年好,99%以上的學校都能在開學前完成招聘,相較北部其他縣市更佳。

至於代理教師請假及核假,教育局也說,全市學校差勤管理已全面電子化,根本不需耗費大量人力確認。