離職遭人資嗆「永不錄用」 多年後他反將一軍
▲網友認爲只要自己實力夠，且離職前不要有惡言，以及不是因爲重大違紀而被公司開除，基本上都有機會回鍋服務。（示意圖／Pexels提供）
一名網友在PTT科技板發文詢問職場是否有潛規則，離職後未來就無法再回老東家工作？引發網友熱烈討論。
網友在PTT科技板發文詢問，職場究竟有沒有潛規則，若是離職，未來就不能再回來老東家工作，等同「用不錄用」，底下網友紛紛迴應，「根本不會，跳出來又跳進去的更多」、「表現好的話，主管還是會歡迎吧？」、「離開前別惡言，後面重回其實沒問題」、「有聽過三進三出 實力夠就可以」。
網友們幾乎一面倒認爲原PO根本不用擔心，只要自己實力夠，且離職前不要有惡言，以及不是因爲重大違紀而被公司開除，基本上都有機會回鍋服務，更有人說回鍋還能加薪呢！但也有網友提到確實有公司是有規定離職後永不錄用，但真的是少數，大部分公司還是很歡迎的。
而這篇文章也釣出一位網友發文迴應，該名網友NB大廠轉投資的公司資遣，當時人資（HR）在臺上在臺上就斬釘截鐵地說「資遣後，永不錄用」。後來該名網友轉去外商公司工作，並被公司調職到美國矽谷發展，竟又接到老東家的人資求才電話，問他有沒有興趣回來上班，該名網友只回應對方，「你們HR部門要檢討哦，怎麼資訊系統這麼差啊，我已經被永不錄用了耶。」