《航運股》長榮航駁「秋後算帳」，勞資雙方明再協商

長榮航(2618)今(1)日召開記者會澄清桃園市空服員職業工會(桃空職工)所謂針對參予罷工空服員的「秋後算帳」是假議題，同時強調於5月8日公告及25名空服員懲處非秋後算帳，且根據長榮航公告，從6月20日至昨(30)日止，已取消469個航班，營收損失預估約21.1億元，勞資雙方將於明(2)日再度協商。

長榮航表示，長榮航空於6月29日協商會議中，就已經明白告知桃空職工，公司從來就不打算對合法範圍內的罷工行爲有不利待遇及懲處，透過勞動部協調時，也具體提出內容完全比照今年華航機師罷工後，在經主管機關協調磋商下所訂的協議條款，條款內容爲，對工會及會員如符合法律所定爭議行爲的言行，公司將予以尊重，公司將遵守《工會法》、《勞資爭議處理法》及中華民國相關法律，並不會對工會及其會員有違反前述法令之行爲。因此桃空職工指控公司在協商中沒有提出對案與事實不符。

長榮航強調，有關今年5月8日發佈的公司內部公告，是因應桃空職工可能發起之罷工行動，誠實的告訴所有員工，讓員工有心理準備可能會發生之情況，內容包括若發生罷工導致公司獲利大幅下滑，甚至虧損，將暫停年終獎金與年度調薪，並暫停所有員工及眷屬申請/使用員工優待機票暨聯航優惠機票之福利措施，且這份公告早在罷工前就已提出，但桃空職工卻認爲此公告是秋後算帳，且當時桃空職工在罷工投票時對會員宣傳，也一直以「你的一票絕對贏過乞丐票」鼓勵會員罷工投票，但現在卻又回頭要求公司恢復優待票，長榮航進一步表示，不管是優待票、年終或調薪，未來均會考量公司的營收、全體員工的表現，包含罷工中是否出勤支援等因素綜合考量，公司不同意單就本次工會認定的參與罷工會員進行恢復。

此外，有關長榮航空尊重空服員的罷工權，但目前有18位空服員早於工會宣佈罷工行動之前就已經報到服勤，另有7位空服員正在進行地面訓練課程，卻擅離職守，嚴重違反公司規定，目前已將這些空服員暫記曠職，並進行調查。

長榮航要求桃空職工，不要企圖將「合法罷工」與「可能涉及違法罷工」之行爲混爲一談，並以此操弄多數空服員，對其進行情緒勒索與恐嚇，導致合法參加罷工的多數空服員無法取得他們應得的團協結果，進而讓罷工可早日落幕，讓想回來執勤的空服員能夠早點回到工作崗位上。

長榮航也指出，與桃空職工從團體協商至今，不斷髮現與桃空職工的幹部、秘書在會議中所達成的共識與資訊，未必會如實傳到會員的手上，反而工會幹部利用會員沒辦法直接接觸到協商的過程，不斷對內挑撥對立、製造仇恨，抹黑公司毫無誠意，導致今天罷工的發生。