好競爭！臺灣虎航招募空服員 5千人搶60個名額錄取率僅1%
臺灣虎航4月開放今年度的首次空服員職缺招募，吸引近5000位求職者報名，但本次預計錄取60人，錄取率僅約1%。臺灣虎航空服員招募小組，將進行初步的書面資料審覈，通過資料審覈者，將安排於5月13日、14日進行初試；20日、21日進行復試。
臺灣虎航自2014年開航至今，已在臺招募多次空服員，不僅是爲市場反應熱烈的航點增班作準備，也爲日後陸續開拓新航線及引進新航機作預備。臺灣虎航第11批空服員昨（8）日報到，本次報到的新進人員，全數皆擁有日、韓語言的長才，共計有11位生力軍。
▲臺灣虎航今年首波招募空服員，5千人搶60個名額。（圖／記者賴文萱攝）
臺灣虎航目前線上客艙組員人數爲160位，藉由這羣在客艙中穿梭服務的虎寶虎妞們，也傳達了臺灣虎航自成立以來，即給人耳目一新活潑且陽光的正面企業形象。臺灣虎航董事長張鴻鍾在昨日的開訓式中，期許各培訓組員能帶着「真誠、熱情、溫暖」的態度，將臺灣虎航的企業文化傳遞給每位乘客。同時，鼓勵每位培訓組員都能完成8周的地面及空中訓練課程，一齊穿上臺灣虎航的制服，成爲虎寶虎妞翱翔天際。
臺灣虎航表示，希望能在臺灣虎航佈局航空版圖的同時，歡迎更多具有安全意識且懷抱着飛行夢的年輕世代，加入虎寶虎妞的行列，一齊打造臺灣虎航的「真誠、熱情、溫暖」的企業文化。