日商對臺灣勞工僅加薪2.52% 連兩年亞洲墊底
▲據調查預測，2017年臺灣雖然加薪有望，但平均加薪幅度低於其他亞洲11個國家。（示意圖／記者陳亭伃攝）
近年經濟逐漸好轉趨勢，日商也開始擴大海外市場，紛紛到亞洲國家設點，不少日本企業選擇臺灣做爲前哨站，不過據《日本經濟新聞》調查預測，2017年臺灣雖然加薪有望卻墊底，平均加薪幅度低於其他亞洲11個國家。
該報導指出，去年8-10月針對日商佈局亞洲各地進行問卷調查，共1539間企業。結果顯示，今年預期加薪率沒有1個國家增長超過兩位數，連去年預計會加薪逾10%的印尼日商公司，今年也只有9.86%。
此報導也提及，臺灣、香港和菲律賓今年也被預測平均加薪有好轉趨勢，但幅度非常小，而臺灣更是位居亞洲11個日商中的最後一名，平均加薪幅度僅2.52%，連續兩年墊底。不過2017年有8個國家有放緩跡象，從亞洲各地11個國家來看，加薪率僅達5.21%，較去年下滑0.37%，連續5年下滑。
亞洲經濟前景的不透明感已影響到加薪政策，據調查結果顯示，在馬來西亞和菲律賓的日商企業約60%回答「當地員工不滿薪資水準」，而在中國及印度的日商企業也提升至40%，因此若想要留住優秀人才，勢必是在亞洲各地的日商新挑戰。