疫情拖累 非典型就業 摔五年新低

非典型受僱人數比率

主計總處25日指出,由於「非典型就業」較多的住宿餐飲、批發零售等內需服務業,受這一波疫情影響最深,使得非典就業於去(2021)年跌至79.7萬人,創近五年最低。由於疫情,去年有高達五分之一的上班族曾經有「遠距上班」的經驗。

主計總處每年進行一次「人力運用調查」以瞭解非典型就業情況,非典型就業包括部分工時、臨時性人力及派遣人力三類,主計總處官員表示,去年受疫情三級警戒的影響,住宿餐飲、批發零售等內需型服務業受創最深,正好這兩個行業的非典僱用比率都高達13%,以致非典就業續降至79.7萬人,創近五年最低。

人力運用調查自2008年起開始統計非典人力,2008~2019非典就業由65萬升至81.9萬,2020年降至79.9萬,2021年再降至79.7萬,連兩年跌破80萬,國勢普查處副處長陳惠欣表示:「這兩年的下滑都和疫情有關。」

陳惠欣表示,以就業者而言,2021年「非典型就業者」降至79.7萬人,而以受僱者而言,2021年「非典受僱人數」更降至72.8萬人,佔總受僱人數7.9%,此一比率爲十年來最低,更遠低於日本36.7%、韓國38.4%。何以如此?她指出,由於日、韓女性普遍有二度就業的需求(要兼顧家務)、加以法律給予正式員工嚴格的保障,以致他們全時的職缺較少、非典僱用更爲普遍。

主計總處這份調查也詢問受僱者,於去年疫情升溫之後(5~10月)是否曾有「遠距工作」或「居家上班」的經驗,結果顯示在918萬名受僱者中有185萬人有遠距、居家上班的經驗,約佔總受僱人數20.1%。

依業別觀察,以教育業曾有七成採遠距(線上教學)最高,其次出版、影音及傳播資通業也有六成,專業、科學及技術服務業與金融及保險業也接近五成。以三大部門觀察,農業仍維持實體工作,工業受僱者有11%有遠距經驗,服務業曾有遠距經驗者最高,達到27%。

隨着疫情於2021年10月趨緩,900多萬名受僱者裡還持續採遠距上班者已降至0.46%。